1、孩子上学务工合同甲方（雇主）：法定代表人：地址：联系电话：乙方（务工人员）：身份证号：家庭住址：联系电话：根据中华人民共和国民法典及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供务工服务事宜，达成如下协议：一、工作内容与要求1 .乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为。2 .乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务，并遵守甲方制定的各项规章制度。二、工作地点工作地点为O如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订书面协议。三、工作时间与休息休假1 .甲方实行工时制度。若为标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时
2、每周工作时间不超过40小时，每周至少休息1天。若为不定时工时制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作时间。若为综合计算工时制，即以月、季、年为周期，综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2 .甲方因生产（工作）需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的,应依法安排乙方补休或支付加班工资。四、劳动报酬1 .甲方每月一日以货币形式支付乙方工资，工资标准为一元/月（大写元整）。如甲方生产经营任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按照执行。2 .甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。3 .乙方在试用期内的工资为元/月（大写元整）。
3、五、社会保险和福利待遇1 .甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。2 .乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和地方有关规定执行。3 .乙方患职业病或因工负伤的待遇按照国家和地方有关工伤保险的规定执行。4 .甲方为乙方提供以下福利待遇：O六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1 .甲方根据国家有关法律法规，为乙方提供必要的劳动保护用品，发放劳动保护津贴和营养保健食品。2 .甲方按照国家和地方有关规定，对乙方进行安全生产培训，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。3 .若乙方从事接触职业病危害作业，甲方应按照国家有关规定组织上岗前和离岗时的
4、职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。七、合同的解除、终止和续订1 .经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2 .乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。3 .有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。4 .本合同期满前，甲乙双方应提前天通知对方是否续订劳动合同。如
5、续订，应重新签订劳动合同。八、保密和竞业限制1 .乙方对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密和其他机密信息负有保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。2 .乙方在合同期内及离职后年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。九、违约责任1 .甲乙双方任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。2 .乙方违反保密义务或竞业限制约定的，应按照约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1 .本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。附件与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3 .本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或委托代理人（签字）：签订日期：年一月一日签订日期：年月日
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