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1、第 1 页 学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文：“识才爱才 敬才”方能“人尽其才” 特征码 hGbbQLWusKKIOxyUfoyX 学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文：“识才爱才敬才” 方能“人尽其才” 近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发关于分类推 进人才评价机制改革的指导意见 （以下简称意见 ） ，提出对 不同人才实行差别化评价，发挥好人才评价“指挥棒”作用。 习近平总书记在党的十九大报告中强调， “人才是实现民族 振兴、赢得国际竞争主动的战略资源” ，要“让各类人才的创造 活力竞相迸发、聪明才智充分涌流” 。然而，人才分类评价机制 不健全、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不
2、高、 用人主体自主权落实不够等现实问题，仍然是禁锢人才发展的 藩篱。 意见的出台，无疑是落实习近平总书记“人才战略资 源”理念的重大举措，更是坚定不移贯彻人才强国战略的具体 行动，必将进一步激发各类人才的创新创造活力。一分部署九 分落实，全面贯彻意见精神，要在识才、爱才、敬才上拿 出诚意、付诸行动。 要用心识才。 “骏马能历险，耕田不如牛；坚车能载重，渡 第 2 页 河不如舟。 ”再优秀的珍宝没有慧眼识珠之人，都无法发挥自己 的优势。识才是深化人才机制体制改革的基础，但识人选人绝 不能只看高学位高文凭，更要看其修德、修身。 意见中指出， “坚持德才兼备，加强对人才科学精神、职业道德、从业操守
3、等评价考核” “坚持凭能力、实绩、贡献评价人才，克服唯学历、 唯资历、唯论文等倾向” “进一步打破户籍、地域、所有制、身 份、人事关系等限制” 。正如习近平总书记所说，我们要树立强 烈的人才意识，寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐 人才不拘一格，使用人才各尽其能。要以建立科学有效的评价 办法、用活用好人才评价机制为着力点，努力成为慧眼识才的 “伯乐” ，把各类人才聚拢到党和人民的事业中，向着“两个一 百年”奋斗目标阔步前进。 要真心爱才。为政之要，在于得人。尊重和爱惜人才也是 我们民族的优良传统，古人尚且不乏三顾茅庐的诚意、周公吐 哺的谦恭、倒履相迎的热切。当今时代，人才在创造价值，为
4、经济社会发展服务的同时，党委政府和社会各界都应当做人才 的坚强后盾。 意见中强调， “创新基层人才评价激励机制” “完善青年人才评价激励措施” 。要建立和完善体现按劳分配的 制度，尽可能使优秀的人才的付出得到与之相应的回报。对人 才的鼓励、爱护和保障都要再深一些、再实一些、再优一些， 不仅要保障就业方面的“里子” ，也要照顾到教育培训、举荐推 优等方面的“面子” ；不仅要照顾当下，解决好人才的“燃眉之 第 3 页 急” ，更要着眼长远，使人才没有“后顾之忧” ，真正营造出请 得来、留得下、干得好的人才发展环境。 要诚心敬才。择之以才，待之以礼。以敬才的态度对待人 才，才能形成敬一贤人而群贤毕至、相一良马而万马奔腾的 “蝴蝶效应” 。 意见中指出， “尊重用人单位主导作用” “防 止人才评价行政化、 官本位倾向” 。面对新的机遇期，要坚 决破除“体制”壁垒，用专业的人干专业的事，用专业的体系 评价专业的人才；要有“视才如金”的态度，宽容包容人才个 性，使人才既有“荣誉感” ，又有“成就感” ；要努力树立“有 为就有位、能唱就有台”的鲜明导向，积极搭建作用发挥平台， 给予人才最大的灵活度和主动权，鼓励尝试、宽容失败，让各 类人才创新创造活力充分迸发，形成人人皆可成才、人人尽展 其才的生动局面，为党和国家事业发展提供强劲动力。