廉洁从业廉洁从政学习心得体会.docx

上传人:小小飞 文档编号:586566 上传时间:2018-11-20 格式:DOCX 页数:5 大小:18.54KB
返回 下载 相关 举报
廉洁从业廉洁从政学习心得体会.docx_第1页
第1页 / 共5页
廉洁从业廉洁从政学习心得体会.docx_第2页
第2页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《廉洁从业廉洁从政学习心得体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《廉洁从业廉洁从政学习心得体会.docx(5页珍藏版)》请在三一文库上搜索。

1、第 1 页 廉洁从业廉洁从政学习心得体会 特征码 RWeYeZBYzgBZogypccwh 廉洁从业廉洁从政学习心得体会 学习国有企业领导人员廉洁从业若干规定 中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则 文件心得体会 当前我矿组织学习、贯彻了国有企业领导人员廉洁从业若 干规定及中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则的文 件。我认为:坚持煤矿廉洁文化建设的全面发展,既要随着社 第 2 页 会和企业的发展,在内容和形式上不断创新,使之保持旺盛的 生命力,又要把它作为煤矿战略的重要组成部分,全面规划, 合理布局,同时,对煤矿廉洁文化建设的各个方面都要统筹兼 顾,科学安排,全面推进,不能厚此薄彼,顾此失彼”

2、。我总结 了八点体会: 一是确立核心理念。加强 xxx 廉洁文化建设要树立大行业观 念,要把“廉洁诚信、严于律己”确立为行业核心经营管理理 念的第一要素,加强科学理论和法纪教育,加强职业道德教育, 使 xxx 广大干部职工不断增强思想政治素质和廉政意识,老老 实实做人,踏踏实实做事,清清白白做官。 二是制定行为准则。要明确制度设计理念,围绕教育、管理、 监督的各个环节,把廉洁文化工作渗透到人、财、物、事各项 具体工作中去,坚持重大决策集体讨论决策,完善议事规则, 构建好科学合理的预防体系,从而在 xxx 企业内部形成一整套 科学的行为准则。 三是培养敬业精神。建设起“刚柔相济,严爱相融”的管理

3、 制度。人性中的一些弱点决定了人必须有相应的制度来约束。 制度的力量在于规范性、可预见性和强制性,引导、制约人们 第 3 页 的行为,使其按照法律、制度事先设定的标准和要求行为或不 行为。要切实加大执行监查体系建设,xxx 内部各级党组织, 要充分发挥纪检监察组织的组织协调作用,加强宏观指导,整 合监督力量,形成监督合力,为培养 xxx 员工的敬业精神提供 制度和监督的保证。 四是树立良好形象。一方面,xxx 公司的各级领导干部特别 是党政主要负责人要成为廉洁文化建设的倡导者、实践者和传 播者,做到学与用、知与行的高度统一,以自身的人格魅力带 动整个班子的党风建设,以班子的优良作风取信于职工群

4、众。 另一方面,要大力宣传廉洁从业的优秀领导干部的先进事迹, 弘扬“廉洁为荣,诚信是美”的价值观念,引导领导干部争做 廉洁从业的表率,形成“人人思廉,人人保廉,人人促廉”的 风气。 五是从服务大局出发。xxx 在精神文明、物质文明和政治文 明“三个文明”建设中,要在着力抓好廉洁文化建设的同时, 必须注重挖掘整合企业内的现有资源,一起进行宣传,力求收 到较好的社会效果。对此,公司领导要高度重视,充分认识到 廉洁文化建设能够为建设一个廉洁的煤炭企业提供强大的思想 保证、精神动力和智力支持,并且提出明确要求,把廉洁文化 建设纳入构建企业文化大格局的整体规划和惩防体系的重要工 第 4 页 作中。 六是

5、抓住“两点” 。始终抓住“重点” 、 “难点”不放。 加强煤矿廉洁文化建设,必须紧紧抓住“认识是前提,领导是 关键”这个根本,作为煤矿的各级领导干部要率先垂范,不仅 自身做到廉洁自律,而且要高度重视廉洁文化建设。既要把煤 矿廉洁文化建设与企业发展建设、生产经营和经济效益提高发 展紧密结合起来,又要在公司廉洁文化建设中注意把历史传统 和现实紧密地结合起来,并使之与新时代的廉政思想、理念、 制度和先进事迹结合起来,形成文化的合力。 七是强化“两力” 。把阵地建设作为煤矿廉洁文化建设 的重要载体,积极用健康向上的廉政文化抢占各个领域的意识 形态,推进廉洁文化“四进”活动的深入开展,即(进班子、 进区

6、队、进岗位、进家庭) ,切实抓好廉洁文化建设的“固本强 基”工程。在煤矿廉洁文化建设过程中,通过举办如反腐倡廉 书画展、文艺演出、征集廉政勤政格言警句等活动,使 xxx 广 大党员干部和职工在享受文化、参与文化的同时受到感染和教 育。同时,注重把重点放在企业内部党员干部特别是领导干部 身上,通过广泛开展“读廉政、讲廉洁知识,学廉洁事迹”等 活动,不断提高党员干部和广大员工对廉洁文化的认识,营造 浓厚的廉洁文化氛围。 第 5 页 八是时刻牢记慎独慎微的箴言,在自我约束上保持高 度的自觉性。领导干部在生活作风上发生问题,往往是在“八 小时以外” ,在上级、同事、下级看不到的时候。因此,坚持 “慎独

7、慎微”对保持良好的生活作风尤为重要。领导干部单独 工作和处理问题的机会较多,做到慎独慎微,这既是领导干部 的为政做官之要,也是立身做人之本。现在有些领导干部缺乏 慎独慎微的精神,在脱离了同事的视线,没有了群众的监督之 后,就放松了对自己的要求,就不检点自己的行为,忘记了一 个共产党员和领导干部应有的操守。实践证明,只要干了坏事, 迟早会暴露的。用老百姓的话讲,就是“躲得过初一躲不过十 五” ;骗得过少数人却骗不过群众;要想人不知,除非己莫为。 因此,我们各级领导干部要自觉做到“勿以善小而不为,勿以 恶小而为之” 。尤其在独处时能够谨慎不苟,做到台上台下一个 样,人前人后一个样,八小时以内与八小时以外一个样,有没 有监督一个样,不断加强领导干部的党性修养。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 事务文书


经营许可证编号:宁ICP备18001539号-1