《学习十九大精神主题征文：莫把学习当“作秀”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学习十九大精神主题征文：莫把学习当“作秀”.docx（3页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 学习十九大精神主题征文：莫把学习当“作秀” 特征码 oDtPqrBOVOgzhPAEhVkl 学习十九大精神主题征文：莫把学习当“作秀” 党的十九大召开后，全国上下迅速刮起了学习宣传党 的十九大精神的热潮。然而在学习宣传党的十九大精神过程中， 有的党员干部为了让自己的学习宣传活动更有“影响力”和 “吸引力” ，在炮制学习宣传活动的“新花样”上可谓煞费心思， 在继“新婚之夜学党章” “百米长卷抄党章”之后，又推出了 “婚礼现场学报告” “万字毛楷抄报告”等做法，这些学习宣传 的花样做法看似是在创新，实则是在“作秀” ，并企图利用“作 秀”这种虚假手段，达到获取自己私人利益的目的。 把
2、学习当“作秀” ，既表现了一些党员干部过分爱慕 虚荣、追求极端功利主义的问题，也折射出了一些选人用人的 不正之风。现实中，有的党员干部认为，自己踏实学习、老实 干事始终无人知晓，只有多搞一些“新花样”来博人眼球，才 能迅速提升自身的“热度”和“知名度” ，从而获得上级部门和 领导的关注重视，进而搭上提拔使用的“快班车” 。而在一些地 第 2 页 区的干部考核评价体系中，仍存在重显绩轻隐绩、重外在轻实 质等情况，这些不健全的干部考核评价体系所带来的选人用人 不正之风，更是为干部“作秀”式的学习提供了广泛市场。 “作 秀”的实质是欺骗，是作假，这种“作秀”式的学习对于干部 而言，不仅不利于自身成长
3、进步，还会“搬起石头砸自己的脚” ； 对于选人用人而言，不仅不利于让真学实干的干部脱颖而出， 还会助涨弄虚作假的干部的嚣张气焰。 消除“作秀”式学习，需要党员干部牢固树立正确的 事业观，从心底里端正学习的动机和目的，更需要坚持正确的 选人用人导向，匡正选人用人风气。一方面，要引导党员干部 始终坚持把“真”和“实”作为学习修身、干事创业的出发点 和落脚点，进一步端正学习态度、明确学习目标、强化学习实 效，全面破解功利主义的干扰和利益驱动，时刻保持一颗汲取 知识力量、提升自身素质、推动发展建设的“赤子之心” 。另一 方面，要进一步健全干部考核评价体系，把好干部标准落到实 处，始终坚持德才兼备、以德
4、为先，坚持五湖四海、任人唯贤， 坚持事业为上、公道正派，既看显绩也看隐绩、既看外在也看 实质、既看当下也看长远、既看一般时候的表现也看关键时刻 的作为，做到全面地、系统地、深刻地审视干部，真正让投机 倒把的干部没有市场，让真学实干的干部发光发亮。 莫把学习当“作秀” ，体现的是一份真诚、一份责任、 一份担当，这既是一名共产党员应该有的清醒和自觉，也是做 第 3 页 合格党员的题中应有之义。中国共产党依靠学习走到今天、依 靠学习做好当下、依靠学习赢得未来，靠的就是这份真诚、这 份责任、这份担当。今天，站在“两个一百年”的历史交汇期， 继续在真学实学、苦干实干中增强自身的抵抗力、免疫力，提 升自身的先进性和纯洁性，这对于我们党来说尤为重要。作为 一名党员干部，应该进一步强化真学实干的政治自觉、思想自 觉和行动自觉，切实把每件工作一抓到底、把每项任务做实做 细，为推动党的建设和党的事业发展作出积极贡献。