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1、第 1 页 干部队伍思想纪律作风整顿实施方案 特征码 dJIyzFCOOAaktBjoLiAI * 干部队伍思想纪律作风整顿实施方案 一、指导思想 坚持以中国特色社会主义理论为指导，全面落实科学发展 观，认真贯彻党的十七大和中央、省、市、区关于加强思想纪 律作风建设的一系列重要文件精神，紧紧围绕全区经济社会发 展战略目标，整顿和解决社区领导班子和干部队伍在思想、纪 律、作风方面存在的突出问题，真正使社区工作人员的精神状 态有明显变化，为建设富裕、现代、宜居、文明、和谐的新尧 都提供坚强有力的保障。 二、召开动员大会，传达贯彻办事处党务公开暨政风行风 建设会议精神，制定工作方案。 主要任务是解决
2、社区干部在思想纪律作风方面与全区经济 社会转型跨越发展要求不适应的突出问题，进一步解放思想， 第 2 页 增强纪律观念，转变工作作风，把全体干部的思想统一到认真 贯彻落实区“两代会”精神，把全体干部的组织纪律观念和精 神状态提升到全面适应转型跨越发展的要求上来；把全体干部 的工作作风改进到围绕“十二五”规划和“六化目标” 、 “五大 举措” ，抓实施、抓落实、抓发展上来。 三、加强领导，xx 路 xx 区干部队伍思想纪律作风整顿领 导组。 组 长：张 x 副组长：安 x 成 员：王 x 四、方法步骤 这次思想纪律作风整顿从 20XX 年 10 月 11 日开始至 20XX 年 1 月 10 日
3、结束，历进三个月，分四个阶段进行。 第一阶段，思想发动、学习提高（10 月 11 日至 10 月 31 日） 。社区定于 10 月 17 日召开动员大会。这一阶段着重抓好大 第 3 页 会动员和集中学习讨论两个环节。 坚持集中学习和分散学习相结合，学习和讨论相结合，学 习和交流相结合，学习和查找问题相结合，学习和工作相结合。 具体要把握三点：一是要认真学习办事处方案规定的必读 篇目；二是要组织好专题讨论；三是要在学习提高素质的基础 上，初步查摆问题，能够马上改的问题马上就改，使群众能尽 快看到这次整顿的效果。通过学习，进一步增强全体干部发展 意识、大局意识、责任意识、创新意识和服务意识，明确开
4、展 思想纪律作风整顿的主要任务、工作重点、方法步骤和具体要 求，以高度的政治责任感和饱满的工作热情投入到整顿工作之 中。 第二阶段，查找问题、对照检查（11 月 1 日至 11 月 30 日） 。 一是广泛征求意见。主要方法有： 1、设立意见箱。 2、发放征求意见卡。 第 4 页 3、召开座谈会。 二是查找问题。 全体干部要针对近年来思想、纪律、作风方面存在的突出 问题，写出全面深刻的剖析材料，找准问题，深查原因，剖析 危害，提出改进措施，明确今后努力方向。 三是集中讨论、对号入座。 把征求到的问题和自查自找的问题集中讨论，看问题找得 准不准，责任明不明。 四是组织谈话。 抓住重点事、重点人、
5、重点案件，由组织出面进行针对性 地个别谈话，教育提高，从思想上解决问题。 （一）查思想观念与转型跨越发展不适应的问题。 1、全心全意为人民服务的宗旨观念淡薄，党性观念不强。 第 5 页 2、转型跨越发展的意识不强。对转型跨越发展的内涵理解 不深不透，在与本职工作的结合上不到位，无所作为。 3、大局意识不强。缺乏迎难而进的胆略和勇气，工作上考 虑部门利益多，个人利益多，缺乏为社区发展大局履职履责的 责任意识和主人翁意识。 4、群众观淡薄。想问题、做决策、办事情、想个人得失多， 想群众利益少，各项责任措施不落实，衙门作风积习不改，人 民群众办事难的问题未得到有效解决。 5、工作思路不清。对社区发展
6、思路不清，责任不明，缺乏 拼搏进取的工作激情。 （二）查纪律松驰、责任心不强的问题。 1、在政治纪律上，有令不行、有禁不止，搞“上有政策、 下有对策” ，阳奉阴违，弄虚作假；在重大问题和原则问题上没 有政治敏感性，不守政治纪律，听谣、信谣、传谣、甚至造谣 生事，蛊惑人心。 2、在工作纪律上，责任心不强，不守规矩，不讲程序，擅 第 6 页 离职守，上边紧下边松、上午忙下午闲，不遵守请销假制度。 3、在组织纪律上，只要组织照顾，不要组织纪律，自由主 义泛滥；民主意识不强，搞个人说了算，搞团团伙伙，执纪违 纪，执法违法。 4、在财经纪律上，违规公款消费，滥发奖金钱物，超标准 接待，公款旅游，铺张浪费
7、，大吃大喝，私设“小金库” 。 5、在生活纪律上，损害集体利益，公物私用，化公为私， 参与庸俗低级趣味的活动。 （三）查作风飘浮、工作不实的问题。 1、在学风方面，学习制度流于形式，不组织、不参加集体 学习，自以为是，固步自封，不能用学习成果指导实践，推动 工作。 2、在领导作风方面，没有强烈的事业心和责任心，创新意 识不够，思想上怕吃苦，工作上不务实，工作满足于应付。不 考虑长远，不研究问题，不抓大事。 第 7 页 3、在工作作风方面，作风漂浮不扎实，对上面的精神只贯 彻不落实，安排多、落实少，自由散漫，敷衍塞责。 4、在生活作风方面，自律不严，情趣低下，热衷于灯红酒 绿，上午应付工作、下午
8、赌博玩乐，精力不是放在工作上而是 耗费于红白喜乔迁宴请中。 第三阶段，建章立制、集中整改（12 月 1 日至 12 月 20 日） 。主要任务是进一步查找差距，并进行集中整改，彻底解决存 在的突出问题。 着重抓好四个环节：一是开民批评与自我批评。每个人准 备一份民主生活会的发言材料，在生活会上，互相之间开展认 真负责、实事求是的批评与自我批评，深入剖析产生问题的根 源，总结教训并制定整改，达到解决问题、共同提高的目的。 二是民主评议。在会上干部群众对每个领导成员和干部进行民 主评议。三是典型处理。对确有问题不认真作自我批评和问题 比较突出的干部，领导要一对一集中一段时间专门帮助其整改； 对个别违法违纪的干部要提交执法执纪部门严肃查处。四是建 章立制。办事处制定和完善各项规章制度，同时解决群众反映 强烈的热点难点问题。 第 8 页 第四阶段，自我检查、总结提高（12 月 21 日至 20XX 年 1 月 10 日） 。 按照方案对照，整顿工作是否取得了明显成效。工作是否 有明显起色。是社区工作紧张有序。 *