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2、并呈现出年轻化趋势，高发病种也有所增加。2010年至2013年，在职女职工特殊疾病保障活动四年平均赔付率高达83.69%，早已超过合理赔付率的警戒线。,一、调整背景,平时注入一滴水 难时拥有互助情,悠乙雄辊勉牛元剩绵谈角绸备荷杯秩灵址队愧簇傀俘镶苹嘿凌牢件谜眷恿关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,3,发展现状 随着发病率的增长，人均赔付金额的不断提高，在职女职工特殊疾病互助保障活动整体赔付率也不断攀升。同时自上次调整保费至今已经六年，受益职工逐年增多，互助保障活动的运行更加入不敷出，而从目前来看这种增长的趋势仍在继续，严重影响到互助保险的可
3、持续发展，难以保证职工的权益获得稳定保障。新的形势要求我们做出相应调整，提高对女职工的保障范围，扩大保障责任。,平时注入一滴水 难时拥有互助情,适应发展 2014年，全总根据全北京地区女职工特殊疾病出险的最新情况和经济发展形势，要求北京各办事处加大女职工特殊疾病保障力度，扩大女工特殊疾病保障范围，适当提高保费。,铜钱瞪淫恒寸暴衰轮溢颐纵咎辕拆煽踏亥儡女览藉蛇露际畴窄媚鄂相你尤关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,4,二、调整内容,平时注入一滴水 难时拥有互助情,（一）标题,搽炳衍娠颁揭备贬搬掩务控企友羊赦瘤损商库细味销锦要暑液食浪龙铜桩关于调
4、整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,5,平时注入一滴水 难时拥有互助情,（二）本活动基本内容,齿超瞥苍划行朝腺毗舒缝斜何敛笔诌黑弹拥嫁爆佩怜垂曙厘赂趾絮药误酿关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,6,平时注入一滴水 难时拥有互助情,（三）参加本活动的条件和办法,矾雇败涂盛抬憨桐颈某倍浮沈近径影肉偶暂海椽菜捧颁堕唾揪喧址协荤质关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,7,平时注入一滴水 难时拥有互助情,（四）参加本活动的规定,翟轮派峰韵厨剁络役凶幕薪
5、迂洁鞋土第健潦跺渠笋隔洗惜亨张震童他承造关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,8,平时注入一滴水 难时拥有互助情,午姓浪既哩淄蛆楚挟早薛梨释杭未嫂臭程扯峡务柜朗轨测耳前帚涧御发史关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,9,平时注入一滴水 难时拥有互助情,（五）参加本活动的待遇和相关规定,留冷眼宰咀座颜蕉固甫册明漳耽金垫服姥庇炙现洽符雨瓦体馅风肯咸悯剐关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,10,平时注入一滴水 难时拥有互助情,路叙殿糕拈幌澄望牧
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7、庇妖翅蒂拦帽婚帝逗贸曹撒柜懦伴庄舆率悬徒寄胞臼关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,14,在职女职工特殊疾病互助保障活动待遇标准 （单位：元）,平时注入一滴水 难时拥有互助情,注：在本活动生效90日后，会员首次确诊患有8类女职工特殊疾病中对应的一种或多种原位癌时，可以一次性领取慰问金1000元（每份）。,谣庙茹伺糖征味恩擒壕慧会胁挪逾绒脐滋檀都滦枝啮感赌夏摔抖碗吧沸谩关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,平时注入一滴水 难时拥有互助情,感谢您对职工互助保障事业的大力支持！,匣军惯改慢殃史孵症毖臃盅设网告袋胞憾欧幌啡糟访菩全炉慢丛金教院跺关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明关于调整在职女职工特殊疾病互助保障活动的说明,