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1、第 1 页 推进党务公开的几点思考 特征码 AXIjlyeJDtsbDPFGDlep 推进党务公开的几点思考 1、进一步在发动群众上下功夫。群众的参与度是 决定党务公开是否具有生命力的关键所在。一方面，要进一步 加大对党务公开的宣传力度，营造浓厚的工作氛围，使党务工 作真正由“神秘”走向“透明” ，吸引更多的党员群众参与其中； 另一方面，要以党务公开的实际成效取信于民，要始终把群众 满意不满意、高兴不高兴、答应不答应，作为衡量这项工作的 标准。只有真正取信于民，党的主张才能变成群众的自觉行动， 得到群众的支持与拥护，才能充分调动群众的积极性和创造性， 更好地把党的方针政策落实到基层。 2、进一
2、步在丰富内容上下功夫。凡属中国共产党党 内监督条例和其他党内法规要求公开的内容，凡是本地区、 本单位党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党 内秘密，都应当公开。特别是群众普遍关心的有关经济社会发 展的重大政策等热点问题和农村征地、城市拆迁、社会保障等 难点问题实行公开，使群众享有充分的知情权。只有做到工作 第 2 页 动态随时公开、热点问题全面公开、敏感事项敢于公开，群众 的监督权才能得到有效的发挥，广大人民群众的权益才能得到 很好的维护。 3、进一步在创新形式上下功夫。内容决定形式，形式 反映内容。党务公开涉及面比较广，各地、各部门情况不尽相 同。在实践中，应注重把党务公开的共性要
3、求和个性特点结合 起来，区分不同的对象，坚持从实际出发，切实增强党务公开 的针对性和实效性，采取多种渠道和手段，合理确定公开的形 式。适宜在党内公开的，主要通过党内有关会议、下发文件、 定期通报等形式公开；适宜对全社会公开的，则可采用电视、 报刊、网络等大众传播媒体和专门的党务公开栏进行公开。 4、进一步在健全机制上下功夫。党务公开要取得实效， 还要靠建立健全相关制度来加以保证。一是要明确责任。应明 确规定单位党组织主要领导为党务公开第一责任人。同时要把 党务公开工作作为对领导班子、领导干部目标管理考核和党风 廉政建设责任制考核的重要内容，量化考核标准，完善责任环 节，严格责任追究。二是要形成
4、合力。党务公开是一项系统工 程，涉及到党委的各个部门，要按照党务公开领导体制和工作 机制的要求，建立健全党务公开责任体系，具体分工，明确党 务公开工作的责任单位、责任人及其岗位职责。坚持党委统一 领导，党的部门各负其责、党员群众广泛参与的党务公开工作 领导体制和工作机制，是党务公开工作有序推进的组织保证。 第 3 页 三是要健全制度。开展党务公开必须要有一套规范、实用的制 度来保证。要制定出台党务公开实施办法全面规范党务公 开的指导思想、原则、内容、方式、时限等；对党务公开中出 现的违规行为进行责任追究；对群众就公开的党务工作反映的 意见和建议，应进行认真研究并加以回复。对在党务公开工作 中违背公开原则、搞形式主义和虚假公开的要严肃批评，限期 纠正。对侵犯党员和群众民主权利，损害党员和群众合法权益 并造成严重后果的，要追究责任。要建立监督检查、信息反馈 制度，建立党务公开评估体系，确保党务公开工作有强大的生 命力。