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1、第 1 页 建安工程处轮岗心得体会 特征码 BhUXRJkyGlGEbWgAacit 建安工程处轮岗心得体会 20XX 年 8 月，我怀着兴奋的心情加入了深圳市 xx 科技有限公 司上海分公司，以一名应届毕业生的身份开始融入长城物业的 大家庭，从这里开始步入个人职业生涯之旅。尽管到目前为止， 在公司只有三个多月的时间，但是对于一位职场新人来说还是 受益匪浅的。 前三个月的时间，是安排在上海 xx 工程处的轮岗，直接和城市 分公司总经理郭总在一起生活和工作，正是这样，才让我学到 更多技术上的知识和管理上的经验。 在入职的前一个月，安排在绿地中心项目上采集 PMS 数据。由 于都是第一次接触 PM
2、S，工作还是走了不少弯路，耽误了不少 时间，现在看来也是可以理解的了。在这里的一个月的时间， 确实见到了许多关于楼宇公司对前期项目设施设备管理的措施 和方法，同时也对项目所有的设施设备有的一个全面的认识和 了解。在这前期一个月的项目数据采集过程中的收获将对日后 第 2 页 所有设施设备的管理工作有着不可磨灭的贡献。设备的技术参 数以及运行状况的检查，都离不开对设备的了解和认知。所以， 这段时间也为以后的工作打下了必不可少的基础。 在人员管理方面，郭总也是毫不吝啬地传授出了许多多年的管 理经验。 大家同为做人，不因为你是领导而就认为你比别人高出一截， 我们是因为工作而聚在一起，为了能更好地把工作
3、做好，才带 领并指导你去工作的。 没有不好的员工，只有不好的组长；没有不好的组长，只有不 好的主管。你认为他们不好，那是因为你没有给他们教好，只 要你手把手的教好，就没有不好的员工！ 对于员工的执行力不足时，可以身先士卒，带头模范，做出表 率。员工见到领导都带头工作，再有什么推辞搪塞，那你自己 都说不过去了吧！ 避免和下属员工有正面冲突。只要员工给上司还留有面子的余 地，心里还有领导的存在，不是目中无人，蛮横跋扈，那就大 可不必太计较了。毕竟你是领导，人家是员工，人要都和你一 第 3 页 样的话，那就没有什么区别了。 大家难得在一起工作，一定要搞好同事之间的团结。团结了才 能更好地把工作做好，
4、否则，工作做的再好也不会到别人的认 可。 以上皆是郭总一一口耳相传的管理经验。分别是从摆正自身位 置，端正自身心态；教授员工工作；对待员工态度；处理员工 矛盾和搞好同事关系等方面给予我们的指导。当然，郭总这么 多年的管理经验远远不至于这些，以上所述是为代表，令我在 工作中体会感触比较深刻的一些经验。还有许多说完就忘掉了， 没有在现有的工作中体会得到，就没有能够完全理解，这在以 后的工作中还要多多地用心去体会、去感悟的。 在上海的生活可谓像是一个“大家庭” 。五六人共住一套三居室 的房子里，就像是两位家长带着孩子们的生活，从日常必需品 到床上用品都一应俱全，给我们的生活安排的仅仅有条。特别 是有
5、贾姐的后勤，解决了我们许多在生活上的后顾之忧，此时 还心存感激。 在这三个多月的时间中，不可缺少的心得体会就是学习培训。 惯例的在线 “好会议”培训，网络学院学习以及在深圳的集中 第 4 页 培训，都留下了深刻的影响。尤其是在深圳的集中培训，系统 的介绍了集团和个各子公司的运营情况，让我们对集团对公司 有了更深的认同感和归属感，让我们在公司有了前进的目标和 发展的动力。还有心灵体验和户外拓展训练，让我们明白，在 前进的过程中懂得感恩，懂得去感激曾经为你前进而帮助过你 的人。还要知道团结互助，相互关照，只要是在长城里的一员， 不论在祖国的何方，都是长城一家亲。 以上皆是本人自入职以来这段时间工作、生活、学习上的心得 体会。唠唠叨叨，略表繁琐，但字字实属真言。最后感谢领导 对我们的期望和栽培，感谢 CCPG 给了我们能够在一起相遇的机 会，那就让我们好好珍惜这样千载难逢的机会，携手共进，共 创属于长城更属于我们美好的明天！