林业局局长“两学一做”学习教育会议讲话稿.docx

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1、第 1 页 林业局局长“两学一做”学习教育会议讲话稿 特征码 kpzyneIqLFwtwFKNPLVZ 林业局局长“两学一做”学习教育会议讲话稿 同志们: 在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党 员” ,即“两学一做”学习教育。是党中央就加强党的思想政治 建设、深化党内教育作出的又一重大部署。这次会议的主要任 务是贯彻落实集团党委学习教育会议精神和于海军董事长讲话 精神,对我局“两学一做”学习教育进行安排部署。下面,结 合我局实际,就扎实开展“两学一做”学习教育,讲几点意见。 一、深刻认识“两学一做”学习教育的重要意义 中央、省委和集团党委印发的学习教育方案,对开展“两 学一做”学

2、习教育有系统的安排和深刻的阐述,我们要认真学 习贯彻落实。结合我局改革发展实际,从以下几个方面来认识 “两学一做”学习教育的重要意义: (一)推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展。无 论是党的群众路线教育实践活动,还是“三严三实”专题教育, 第 2 页 都是以县处级以上领导干部这个“关键少数”为重点,而这次 是覆盖全体党员。就是把全面从严治党的良好态势巩固发展下 去,充分发挥每名党员干部的先锋模范作用,充分发挥每个基 层党组织的战斗堡垒作用。 (二)从集中性教育向经常性教育延伸。 “两学一做”学习 教育,按照思想建党与制度治党相结合的要求,在经常性教育 上下功夫,着力于把思想政治建设融入日

3、常的党内政治生活之 中。 (三)提出了新时期合格党员标准。党员合格,党组织才 能坚强有力。习近平总书记提出的“讲政治、有信念,讲规矩、 有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为” ,也就是“四讲四 有” 。这是新时期党对广大党员的基本要求,我们每一名党员都 必须以“四讲四有”标准自觉衡量自己、检视自己,积极树立 共产党员的先锋形象。 (四)为国有林区改革提供了坚强政治保证。当前我们面 临着国有林区改革、国有企业改革、供给侧结构性改革三大攻 坚任务。用习近平总书记的话说,当前东北到了“滚石上山, 爬坡过坎”的关键阶段,用我们自己的话说就是要“保工资、 求稳定、谋发展” 。生存、发展和稳定,可以说是

4、摆在我们面前 不容回避的难题。越是在这个时候,我们越要统一思想,团结 一致。通过“两学一做”学习教育,教育引导全体党员始终保 持奋发有为的精神面貌,凝聚起改革发展的强大动力,坚决打 第 3 页 好“三大改革”攻坚战。 二、准确把握新要求、新目标 集团公司“两学一做”学习教育的主线是:带着问题学、 针对问题改、按照标准做。主题是:“当改革先锋,做合格党 员” 。 于海军董事长在讲话中,结合集团实际,提出带着问题学, 就是学如何尊崇党章党规,学如何贯彻系列讲话,学如何遵守 政治规矩,学如何遵从市场规律,学如何注入市场机制,学如 何推进三大改革,学如何强化经营管理,学如何提高岗位贡献, 学如何正确对

5、待进退得失。针对问题改,就是改思想懈怠问题, 改因循守旧问题,改担当不够问题,改效率不高问题,改协作 不强问题,改企业文化落地不到位问题,改制度执行不规范不 严格问题。按照标准做,就是按党章党规做,按系列讲话做, 按集团战略做,按改革先锋做,按“讲政治、有信念,讲规矩、 有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为”的党员标准做。 “当改革先锋,做合格党员” ,就是要求我们全体党员、干部要 增强自我革新的勇气,带头摒弃不合时宜的旧观念,冲破制约 发展的旧框框,在推进集团改革发展中当尖兵、作先锋,带动 激发全体员工关注改革、参与改革、支持改革。 会后,要把于海军董事长讲话全文下发,原原本本按照集 团的

6、要求和部署去做。大家要认真对照,不断反思反省,找出 差距。全局全体党员都要真学、真改、真做。 第 4 页 三、当前我们需着力解决的问题 结合我局实际,当前,我们要重点解决六个方面的突出问 题:一是着力解决党员领导干部思想懈怠的问题。突出表现在 部分党员领导干部对国有林区改革部署要求认识不到位,对如 何应对全面停伐后面临的困难缺乏深入思考和谋划, “等、靠、 要”思想严重,危机感不强。二是着力解决党员领导干部不担 当的问题。突出表现在利己主义严重,遇利益则争,遇责任则 退,对困难员工感情不真、不深,帮扶不力。三是着力解决党 员领导干部精神不振的问题。突出表现在对企业发展前途信心 不足,进取意识不

7、强,积极性、主动性不够,工作消极懈怠, 不能充分发挥先锋模范作用等。四是着力解决配合协作意识不 强的问题。突出表现在相互推诿扯皮,遇到问题没有大局意识、 全局观念,缺乏凝聚力和战斗力等。五是着力解决企业文化教 育入脑入心,社会公德、职业道德、家庭美德缺失的问题。突 出表现在企业文化没有真正起到内化于心、外化于行的作用, 还没有充分体现文化的软实力等。六是着力解决执行制度不规 范不严格的问题。突出表现在执行制度上随意性大、搞变通, 为了不正当利益打“擦边球” ,游走于制度红线边缘等。 四、坚持做到知行合一 根据集团党委的要求,在学习教育中,我们要重点抓好以 下几项工作: 一是深入学习党章党规,切

8、实增强党的意识和党员意识。 第 5 页 全体党员要通读熟读党章、廉洁自律准则、纪律处分条例和党 员权利保障条例,深入领会党的性质、宗旨、组织原则、优良 作风,领会党员的条件和义务、权利、行为规范,掌握廉洁自 律准则规定的“四个必须” 、 “四个坚持” 、 “四个自觉” ,掌握各 类违纪行为的情形和处分规定,进一步明确做合格党员的标准, 搞清楚能做什么、不能做什么,自觉与党中央保持高度一致。 二是深入学习习近平总书记系列讲话精神,统一思想、深 化认识。学习系列讲话,要深入学习习近平总书记关于全面从 严治党的重要论述,学习领会党中央治国理政新理念新思想新 战略的基本内容,重点学习领会“创新、协调、

9、绿色、开放、 共享”的新发展理念。进一步增强政治意识、大局意识、核心 意识、看齐意识。 三是结合“三大改革” ,深入学习新知识、新理念。中央提 出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念, “三去 一降一补”五大任务和供给侧结构性改革,既是新理论、新理 念,也为我们今后一个时期做好改革发展工作提供了重要的理 论指导。特别是最近中央出台的全面振兴东北老工业基地若干 意见,省委、省政府出台的深化国有企业改革的意见,这些都 对我们的改革发展具有重大意义。比如,健维公司的二氢槲皮 素产品,可以按照若干意见中“积极培育新产业新业态,发展 壮大生物医药新兴产业,争取接续替代产业投资基金” ,专项解

10、决企业办社会职能和历史遗留问题,国有企业债务化解,国有 第 6 页 林区管理体制,生态保护与经济转型等,都在意见中有充分的 体现。这些都需要我们一项一项去研究,一个一个去细化。不 能简单看看方案,写写笔记,应付了事。弄不清国家、省委想 做什么,上级想干什么,别人都在搞政策对接,而我们却对新 理念、新政策不熟悉、不愿学、不愿尝试,白白错失机遇。要 深化对新常态、五大理念、五大任务内涵的认识,结合自身实 际,才能找准发展定位,才能实现持续健康发展。 四是结合实际,开展大讨论活动。按照集团要求,组织全 局全体党员结合实际,开展集中大讨论活动。重点围绕统筹推 进国有企业改革、国有林区改革和供给侧结构性

11、改革,特别是 如何遵守政治规矩、遵从市场规律、注入市场机制确定讨论专 题;围绕“当前形势怎么看、改革发展怎么办、个人工作怎么 干”开展大讨论。讨论活动要坚持把握形势任务、明确“主攻 方向” ,要坚持聚焦突出问题、正视差距不足,尽快扭转“能力 不足不会改、动力不足不想改、担当不足不敢改”的状态,切 实把全体党员的思想统一到集团党委的部署上来。通过讨论, 使全体党员认清形势,明确任务,加快推进改革发展。 五是以实际成果检验学习教育成效。 “学”是前提和基础, “做”是重点和关键。当前我们“三大改革”任务叠加,经济 下行压力持续加大,改革发展任务艰巨而繁重。谁掌握了主动 权,谁就赢得了发展机遇和空间

12、,等待观望和止步不前,只会 越落越远。习近平总书记在吉林视察时,说要“闯过关口” ,用 第 7 页 集团公司的话说,就是要“挺住” 。只有挺住,才有机会抢抓机 遇,才能为以后发展赢得新的时间。年初我们确定了“保工资、 求稳定、谋发展”的工作基调,符合于海军董事长提出的“闯 过生存关、闯过发展关、闯过稳定关”的要求。最近两次班子 会,我们对资金统筹管理、森林可持续经营、棚户区建设、转 产项目突破、民生保障等工作,做了具体分工和责任落实,各 单位、部门都要按照局里总体安排部署,结合“两学一做”专 题教育,扎扎实实地把各项工作落实好,确保完成全年目标任 务。以实际工作成果,检验“两学一做”的实际成效

13、,向员工 群众交出一份满意的答卷。 五、加强组织领导,确保学习教育取得成效 一是加强领导,压实责任。局党委成立了学习教育协调小 组,具体指导全局学习教育。各级党组织也要切实履行主体责 任,尽快部署下去,迅速行动起来。党组织书记要自觉承担起 第一责任人职责,层层传导压力,层层压实责任。 二是领导带头,以上率下。党员领导干部要坚持走在前列、 当好表率,一级做给一级看,一级带着一级干。党员领导干部 要严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部 的组织生活,与党员一起学习讨论、一起查摆解决问题、一起 接受教育、一起参加党员民主评议。要召开党委理论中心组学 习,专题学习党章党规和习近平总书记系

14、列重要讲话;要对中 央全面振兴东北老工业基地、吉林省国有企业全面社会改革方 第 8 页 案、吉林省国有林区改革实施方案等政策进行集中研讨,深化 学习效果。 三是分类指导,区分层次。要针对各部门、各单位党组织 和各类党员的不同情况,坚持具体化、精准化、差异化,分层 分类分岗位提出针对性措施,确保学习教育取得实效。 四是抓在日常,严在经常。这次学习教育主要是用好日常 的教育途径、教育方式,推动思想政治建设抓在日常、严在经 常。要以党支部为基本单位,切实加强基层党建工作,完善党 员日常教育管理措施,从严从实抓好基层党组织建设。 五是强化督导,注重宣传。局学习教育协调小组和督导组 要经常听取汇报、专项调研、现场指导等方式,加强对下级党 组织学习教育的督促指导,特别要把重点放到基层、放到党支 部,深入了解学习教育开展情况和实际效果。要注重加强舆论 引导工作,充分运用各种媒体进行深入宣传,为“两学一做” 学习教育营造良好社会氛围。 同志们,开展“两学一做”学习教育,有利于深化作风建 设,有利于创建学习型、服务型、创新型基层党组织。我们要 始终保持奋发有为的精神状态,更加饱满的工作热情,扎扎实 实把学习教育组织好、开展好,为国有林区改革提供坚强政治 保证。 第 9 页

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