1、钢筋班组劳务合同甲方（用工单位）：（以下简称甲方”）乙方（钢筋工班组）：（以下简称“乙方”）鉴于甲方因工程需要，委托乙方承担钢筋工程的劳务施工；乙方具备相应的劳务资质和施工能力，愿意承接此工程。双方依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典及相关法律法规，经平等、自愿、协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。一、合同期限本合同期限自一年月日起至一年月日止。具体开工日期以甲方通知为准，乙方应确保在合同期限内完成全部工作内容。二、工程概况及承包范围1 .工程名称：2 .工程地点：3 .承包范围：乙方负责钢筋工程的加工、制作、绑扎、安装等全部工作，包括但不限于钢筋加工机械操作、钢筋翻样制作、现场钢
2、筋绑扎安装等。具体以施工图纸及变更单要求为准。三、工作内容及要求1 .乙方应按照甲方的施工图纸及技术要求进行施工，确保工程质量符合国家和地方相关标准、规范及甲方的要求。2 .乙方应保证工作进度，积极配合甲方的施工进度计划，确保工期目标的实现。3 .乙方应建立健全施工质量控制制度，确保每道工序都有明确的质量控制措施。四、工作时间和休息休假L甲方安排乙方实行标准工时制度，具体工作时间根据施工需要确定，但不得超过法定工作时间。4 .甲方保证乙方每周至少休息一天，并按照国家法定节假日安排乙方休假。5 .甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班费或安排补休。五、劳务报酬及支付方式L劳务报酬计算方式：
3、按实际完成的钢筋工程量计算报酬，具体单价根据工程实际情况双方协商确定。2 .支付方式：甲方按月支付乙方生活费用，工程竣工验收合格后结算全部劳务费用。甲方应在结算后日内支付乙方全部劳务费用。3 .乙方应提供正规的劳务发票，否则甲方有权拒绝支付款项。六、社会保险和福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。同时，甲方应按照甲方的福利政策为乙方提供福利，具体福利包括但不限于住房公积金、带薪休假、节假日福利等。七、劳动保护、劳动条件和职业病防护1 .甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。2 .甲方按
4、照国家有关规定对乙方的岗位进行职业病防护，并提供必要的职业病防护用品。3 .乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。八、合同的变更、解除和终止甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1 .乙方严重违反甲方规章制度的；2 .乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3 .乙方被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：L甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；4 .甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；5 .甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。6 .本合同期满后自行终止，但甲方
5、与乙方协商一致的，可以续签本合同。九、违约责任1 .若因乙方施工质量达不到甲方要求，甲方有权终止合同并要求乙方进行整改或更换施工队伍，并承担相应损失。2 .若因乙方原因造成工期延误，甲方有权按照实际损失对乙方进行索赔。如延误工期达到一定程度，甲方有权单方面解除合同。3 .若因甲方原因未按合同约定支付劳务费用，甲方应承担违约责任。十、争议解决因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他事项1 .本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2 .本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。3 .双方确认，本合同中载明的通讯位置和电话均为双方有效的联系方式，若需变更应及时通知对方。否则，由此产生的一切法律后果由未通知方承担。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：班组负责人（签字）：日期：年月日
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