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1、第 1 页 民警学习实践科学发展观活动自查剖析材料 特征码 NcJUJMpMJcgnqAftmrdu * 为深入学习实践科学发展观，深刻领会科学发展观 的精神实质和科学内涵，加强自身素质的全面提升，我围绕单 位实际和分管的工作认真开展了“五查五看” ，即：查思想观念， 看在解放思想上是否有新的收获；查学习成果，看是否领会和 把握了科学发展观的内涵和基本要求；查工作作风，看是否做 到了为民、务实、清廉；查制度机制，看是否繁琐教条，阻碍 和桎梏了科学发展；查工作措施，看是否能够服务和保证上级 确定的各项工作得到有效落实。同时对照科学发展观的要求， 从思想、宗旨、作风、素质及能力等几个方面，认真查找
2、不足， 深刻剖析原因，明确整改方向，以便更好地开展工作。 一、主要问题和不足 1、思想境界不高,理论水平太低。 2、学习不勤,读书太少。 第 2 页 3、与同事交心谈心太少，政治工作能力不强。 4、上路太少，深入一线不够。 5、调研不深,为民办实事太少。 6、观念难变,为民服务意识不强。 二、对存在问题的原因分析 （一）学习理论方面的原因是：一是学习态度有所偏向， 总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学 没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思 想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解， 没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注 重了自
3、己感兴趣东西的学习，而理论知识却不愿看，不想学。 三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安 排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书 看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一 内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己 也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花， 第 3 页 看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没 能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四 是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下 心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和 家属在一起，没时间学习。 （二）实
4、践工作方面的原因，一是认为人民警察是执法的， 你只要严格按照法律程序办事就可以了，没有从以人为本角度 出发，去考虑群众（当事人）的难处。二是认为自己是政工干 部，不是主管业务工作的，只要管好队伍就可以了，重大事情 会有领导去抓，自己做好协助就好，缺乏深入实践考察研究。 三是开拓创新思维不够，求急心理过重，缺乏敢于冒险、敢于 冒尖的精神。在工作中想到法律的规定、政策的要求多，而忽 视人为的力量，忽视主观能动性，没有充分做好沟通和协调。 四是工作不够勤奋，不够主动，有按部就班的思想，只是按照 上级规定的程序去做，没有开动脑筋深入去想去做。 三、整改措施及努力方向 （一）重修养，努力改造世界观。通过
5、民主生活会及学习 调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于 从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服 第 4 页 务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方 面良好风气，作为自己的工作的出发点，时刻要求自己约束自 己。做到生活正派、情趣建康、讲操守，重品行，注重培养健 康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 （二）勤学习，不断提高政策理论水平和执法办案能力。 面对新形势，迫切要求我们加强政策理论的学习，运用依法行 政手段，解决实际问题。一是推进学习工作化。要围绕邓小平 理论、 “三个代表”重要思想以及科学发展观，加强政治理论学 习；要不断加强法律知识的学习；
6、要吃透政策、把握政策、用 活政策。继续巩固集中学习制度，提高学习的实效性和针对性。 二是推进工作学习化。紧扣农村工作的热点、难点问题，开展 调查研究，动笔撰写调查报告，每年撰写调研不得少于 1 篇。 鼓励支持民警到外地参观学习，开阔视野，启迪思维，为上级 领导决策提供借鉴。三是推进学习信息化。所有队员要加强电 脑操作培训和业务技能学习，能熟练地上网查阅各种信息，基 本掌握各项业务技能。四是读书制度化。规定每天晚上读书一 小时。读书要记读书笔记. （三）促团结，以感情增进融洽，形成强大合力。加强民 主团结，做到合心，把班子成员的精力集中到干事创业的目标 上；做到合力，把班子成员的智慧都凝聚到开拓
7、进取的事业中； 第 5 页 做到合拍，把每个个体的行动统一到共谋发展的步调上。一是 用民主集中规范工作运转。按照“集体领导、民主集中，个别 酝酿、会议决定”的要求，区别不同情况，做到：大事讨论， 凡属重大问题都按照民主集中制原则，提交支部讨论；疑事商 量，对具体事项涉及社会敏感问题的，召开专题会议进行研究； 常事放手，严格按照分工负责的原则，保证每位民警有职、有 权、有责，大胆开展工作。二是以感情交流提升警队合力。班 子成员要经常与大家促膝谈心，推心置腹，讲真话，动真情， 打通思想，理顺情绪，化解可能存在的不良情绪，有效地调动 全体民警职工的工作积极性。通过大家的共同努力，营造一个 分工合作、
8、生动活泼、心情舒畅、和谐相处的工作环境，有力 地推动工作的开展。 （四）转作风，增强“以人为本”理念，树立良好形象。 人民警察是政府联系人民群众的“纽带” ，是反映政府工作状况 和精神面貌的“窗口” 。警察的工作如何，直接关系到政府在人 民群众心目中的形象，关系到政府政策的执行效果。一是坚持 带着感情做好群众工作。始终做到心里装着群众，想着基层， 用真心、用实劲为基层排忧解难，为群众多办实事、多办好事。 二是要勤上路巡逻管理，积极协助一线民警执勤执法，要形成 上路制度，定每周有五个半天上路。三是要多深入基层，多做 调查研究，从群众中了解真实情况，以实际行动和良好形象影 第 6 页 响和带动群众，解决山区群众的实际困难，比如人力三轮车、 三轮摩托车载客问题以及全力支持农村企业发展问题等。争取 一年解决涉及大范围的群众实际困难一件。四是保持廉洁的风 尚。继续落实好党风廉政建设责任制等各项制度，坚决做到 “高压线”不能碰、 “红包”不能收、公车不可私用。五是以身 作则，发挥表率作用。领导班子和成员要在工作上带头实干， 在经济福利上不搞特殊，在荣誉面前不伸手，用自己无形的人 格力量和模范行动影响和带领全体民警职工。 *