广州市福之泰物流有限公司企业培训手册.doc

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2、借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ 广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 发展,不断进步!”是广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 离不开培训的。培训广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 是所有福之泰人的长期职责。培训并不仅仅是我们说些什么,或广州市福之泰物流有限公

3、司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 是示范些什么,它同时也传递着我们所能接受的工作表现。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ 如何胜任工作的途径;如果你现在对你的下属进行培训,那么就广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 如果我们发现员工的技术操作不标准,却不加以纠正,那么就意味着我们愿意接受较低的工作标准。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 会使你今后的工作广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅

4、活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 变得更容易。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ 少和质量将会影响:广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 工作表现;人才流失率。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长

5、通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ “要我学”而是“我要学”!广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ 工作为岗位接班人。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ 通过建立相应的培训制度和工作流程,对全公司各店面在培训方 广州

6、市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 面的培训流程、培训制度、教材积累整合、讲师培养上进行规范。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 对各店面的培训规划和培训实施方面所提出的问题进行指导。-整合全公司各项培训资源。 对公司下属各店面的培训资源(包括课程制定、教材编写、师资广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 队伍、培训经费等)进行资源共享,实现公司培训资源使用效果 广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 的最大化。-为

7、公司下属各店面提供培训支援 根据培训部现有条件为公司下属店面提供培训方面的支援,包括广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 教学设备、教材、师资力量、课程信息等支援。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 培训部通过对店面管理人员的培训需求进行分析调查后,设置相广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 应的课程对店面管理人员进行培训,并对培训的结果进行分析和广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 跟踪。-收集和分析社会与公

8、司的各项培训资讯 对社会与公司的各项资讯进行收集和分析,为外部课程的设置和 广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 引进,以及为下属店面的指导作资料上准备。广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ HR的借力成长通道:http:/ 培训部是公司的专门培训机构,它面向的是公司总部各部门及各广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 个店面,其培训对象多,部门比较复杂,岗位差异大。因此,培广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 训部只能是从培训资源的调配、培训规定的制定、课程教材的规广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 范、师资力量的养成、培训工作的指导、培训计划的实施、考核、广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/ 追踪这些方面,从整体上规划。而各个店面的实际培训需求以及广州市福之泰物流有限公司企业培训手册三茅活动平台 HR的借力成长通道:http:/

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