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1、第 1 页 安全生产、文明施工奖惩考核办法 特征码 QZChQlqowHssGEZgoQDp * 各监理组、项目经理部： 为认真贯彻执行国务院安全生产法和建设工程安全 生产管理条例 ，全面落实安全生产职责和安全生产责任追究制， 消除安全、质量事故隐患，确保京杭运河和 312 国道南移改建 工程的安全生产和文明施工，经研究，特制定京杭运河和 312 国道南移改建工程。 一、年度安全生产管理目标 l、不发生火灾、爆炸事故； 2、不发生因施工责任造成的重大交通事故； 3、不发生重大责任工伤和其它意外伤亡事故； 4、不发生盗窃、治安和刑事案件； 第 2 页 5、不发生集体(民工和当地居民)上访事件。
2、二、考核方法 1、考核实行百分制，平时检查和年度考核相结合，考核结 果分优秀、良好、合格和不合格四个等次，95 分以上的为优秀、 8594 分的为良好、7084 分的为合格、70 分以下的为不合 格。 2、年度考核中有一项或一项以上的年度目标不达标，考核 为不合格。 3、安全生产、文明施工奖惩考核实行保证金制度，各监理 组、项目经理部分别解缴安全保证金 3000 元和 10000 元人民币， 作为风险抵押，专款专用。 三、奖惩 1、经年终考核为优秀的单位除全额返还保证金外，给予一 次性奖励 3000 元（监理组） 、10000 元（项目部） ，其中安全第 一责任人奖励 1000 元、2000
3、元。 第 3 页 2、经年终考核为良好的单位除全额返还保证金外，给予一 次性奖励 1000 元（监理组） 、3000 元（项目部） ，其中安全第 一责任人分别奖励 500 元、1000 元。 3、年终考核为合格的单位，全额返还保证金。 4、年终考核为不合格的单位，扣除全部安全保证金。 5、在平时安全生产、文明施工检查中发现问题的单位，除 扣除相应分值外，每次分别处以 200 元（监理组） 、500 元（项 目部）的罚款。 6、各项目经理部发生的安全事故或安全管理不到位，相关 监理组负同等的连带责任。 7、在安全生产、文明施工管理工作中，有严重违章违法行 为，并造成重大伤亡事故的单位，将根据安全生产法和安 全生产监督管理局关于安全生产违法行为行政处罚办法有 关规定执行。 希望各监理组、项目经理部围绕年度安全生产目标，逐一 对照考核项目条款，认真落实各项安全工作，发动全员职工努 第 4 页 力实现目标，积极争创安全生产、文明施工先进单位，开创我 市京杭运河和 312 国道南移改建工程建设安全生产、文明施工 的新局面。 *