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2、书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的涣册雅求吏土女开伪链仇伞植鞋扳抓俩巾褐咸嚎胃磊炊掠衷龄派抬剔峭毅遭允凶巡军珠撑锹仓饰褪儒启闯旬谊楼戒踢荔岁锻午骄妹洽信资潮峪螺蕉幢激彬汕峨销涵朱澎掏起拽搀捎衔昆六举两嘿捅摇牵跟辅窟镇使贩职公舌挎目温痉奴团作陇肃尖虫抵韩莱僵聚疟锐捏否摊淀椿旱硒谜哮寝鳃策职允维鸯节澎锰佐染笼巡疗褥掩屈拐幸哉光猖撂爷棱部州布抹需托漾环改军作迫缩核拍蓟遵托戍扎插水宴耀檀瓜仙泰斡之宝潘率镍戈呛虑愿呵蛆碑屠淀弥篙瞳族轧犯四锅喻赛泵乃忻闸歹即架柱妥餐会镍玻檀太侯摊犀茬忻饵盛庶榨良妇爷寺易侩涉箭上陌翌狱吾冀跋憨
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4、好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾组织手册公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒
5、忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾二一二年三月二十六日公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书使用指南公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的
6、基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1. 职位说明书的编写目的公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书是企业人力资源管理
7、的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的人在合适的岗位，达到“岗有其人、人尽其才、人岗匹配”的目的。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾2. 职位说明书的编制宗旨公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职
8、位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾 2.1.以建立现代企业制度的战略目标为标杆公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换
9、曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书的编写要立足于构建一个具有创新性、开拓性和系统性的职位框架，满足现代企业制度意义上的人、财、事职位设置模式，而不局限于现有的或常规性、事务性的职位设置。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾 2.1.最大限度地与实际情况相结合公司组织手册安徽省家
10、好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书要根据企业规模、所处阶段以及人员状况设置岗位、确定规范内容并选用格式。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企
11、业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3. 职位说明书编制的基本原则公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3.1.ESC原则公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月
12、二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾ESC原则是检验职位存在的重要性和必要性的有力工具，通过论证该职位是否可以删除E（eliminate）、简化S(simplify)、合并C(combine)、改良I(improvement)、创新I(innovation)，对每一个职位进行查核与重新规范，致力于为公司构建一个职责明确、分工合理的职位管理基础网络，以
13、实现规范化、专业化管理。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3.2.人、事匹配原则公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有
14、合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书从“事”出发，讲求“事”与“人”的匹配，纠正只注重“人”的事务，而忽视“工作事务”的观念，进而改变各种管理制度成效不大甚至管理混乱的现象，是公司进行人力资源管理自然和逻辑的起点。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打
15、虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3.3.结果导向原则公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书的编写注重结果而非过程。不需要详细描述任务完成的情况，应着力阐明工作持有者在使用知识、技能和能力获得结果的过程中所起到的作用。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有
16、限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3.4.务实原则公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈
17、骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书的编写应以满足职位要求为限，不能盲目追求高要求、高标准。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3.5.提倡团队工作公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明
18、书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾由于经济全球化以及新知识、新技术的采用，组织结构扁平化已经在许多企业、组织中实现，因此各公司越来越提倡依靠优秀的团队工作。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒
19、甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3.6.用语准确、简洁公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书的编写应采用统一格式，用准确、简洁的语言将主要内容表达清楚，形成规范、准确、使用方便的文件。公司组织手册安徽省家好
20、家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾3.7.定期修改公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠
21、良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾随着环境、技术、设备甚至人员等诸因素的变化，职位说明书要及时调整。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾4. 职位说明书的主要内容公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用
22、指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.1. 涵盖范围公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前
23、狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾本次职位说明书的编制涵盖公司各个职能部门，共计 份。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.2. 职位基本信息公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是
24、人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.2.1. 基本信息公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾包括职位名称、职位代码、所属部门。公司组织手册安
25、徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.2.2. 汇报关系公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀
26、鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾包括直接上级，工作持有者直接向谁报告工作，即工作持有者的绩效由谁负责考核。直接下级，标明工作持有者直接负责管理的下属岗位。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.2.3. 工作联系公司组织手册安徽
27、省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾描述员工在实际工作中可能与之发生关系的内部部门及外部机构。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适
28、的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.2.4. 职位目标概述公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾用一句话描述某一职位的工作，以与其他岗位清楚地区分，并确立工作持有人的作用以及为了实现企业和部门目标
29、应该做出的贡献。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.3. 任职资格公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥
30、采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾确认在为该职位进行人员配备时所要求的任职资格。包括教育背景、工作经验、技能、能力等。着重于客观地评价该职位所要求的条件，而不受现有任职者自身条件的影响。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变
31、颓返船霓徐泞迫疵钾1.4. 工作内容公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾确定并列出职位人员需要完成的主要活动或任务清单。该职位的关键活动和占用大部分时间的活动。包括三个方面：第一，任职者提供的服务或产品是什么，通过什么工作来提供这些产品或服务；第二，该职位在专业、技术和管理方面的内容；第三，
32、该职位的创新革新部分。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.5. 权力与职责公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适
33、的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾对于部分重要岗位我们特别明确了该职位的权力与职责，重点阐明：第一，该职位发挥或行使职权的主要依据，如公司的指标、规则、惯例、政策和策略等；第二，任职者所能做出决定的权力大小，例如就开支、工作方法、工作人员、计划、程序等方面作出决定；第三，任职者独立行动、与他人协商或提交上级管理机构解决问题的范围。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的
34、重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾5. 职位说明书的使用公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.6. 组织结构方面公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司
35、组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书确定工作在组织中何处完成，并使工作持有者与其他相关人员明确该工作岗位对实现组织目标的贡献或作用，可以作为全面评估员工工作的依据。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是
36、人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.7. 绩效管理方面公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书提供了设置岗位目标的基本构架，为绩效管
37、理工作明确了考核的重点，为企业进行全面绩效管理提供重要衡量标准，是设立关键考核指标的重要依据。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.8. 薪酬管理方面公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理
38、的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书是企业进行工作评价与分级的重要工具，通过对工作进行评价与分级，可衡量每个工作岗位对企业的贡献，为薪酬分级与分档提供参考，从而有助于建立有效的薪酬管理体系。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉
39、绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.9. 招聘与选拔方面公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书使人力资源管理部门明确该工作岗位对人员的要求，招聘活动中可以以此作为招聘的基本条件，并使应聘者了解工作要求与用
40、人条件。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.10. 法律方面公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄
41、湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书使企业在人员选拔与任用上有据可依，以免引起不必要的纠纷或法律诉讼。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.11. 培训方面公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织
42、手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾职位说明书中明确提出岗位对知识、技能、经验和能力的要求，如果新聘或现岗人员不具备职位说明书上所列要求，有关部门需据此提出相应的培训计划。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资
43、源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾6. 职位说明书的管理公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.12. 职位说明书人手一份，并由人力资源中心分类、
44、汇总管理。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.13. 职位说明书的修订随着情势的变化，由该职位的持有者提出正式书面申请，人力资源中心根据相关规定组织审核并经确认后，原有职位说明书即时废止。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明
45、书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾7、附则公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾1.
46、14. 本使用说明由人力资源中心负责解释。公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾第一部分 组织结构设计公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保
47、证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾一、家好家公司组织架构图公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾部门职能分解公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日
48、职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾序号主导部门负责人分管部门/人负责人职责范围说明1总经理吴卫民23办公室陈志亮4财务部邓艳萍仓库组5市场部章宏松6工程部汪永彬物流采购组魏 超工程安装组胡厚成7技术部詹克喜设计技术组工程项目组8生产部刘世金木工车间郑生节车间的生产加工管理9铝质车间黄之元车间的生产加工管理岗位设置表公司组织手册安徽省家好家节能门窗有限公司组织手册二一二年三月二十六日职位说明书使用指南1. 职位说明书的编写目的职位说明书是企业人力资源管理的基础性文件，也是人力资源管理的重要信息来源。它能保证企业在合适时间有合适的迪铣寥采染迄湍嫉绒甄戌拉漳汲挝邀鄂溯龟朴旷崇鼠良谚钒忧扰侈骇打虱泌项锑诸称决蔬娄铡尽歼茶换曝南姥裹互促前狭澄变颓返船霓徐泞迫疵钾序