抓好规范化建设 促银行工会工作上台阶 .docx

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1、第 1 页 抓好规范化建设 促银行工会工作上台阶 特征码 tJTyqCslKCQQcKdmVlvz 郓城农行辖属营业网点 19处，现有员工 190人，设工 会委员会 1个，工会小组 24个。几年来，我们按照上级工会总 体要求，以邓小平理论和党的基本路线为指导，紧紧围绕业务 经营，狠抓工会工作规范化建设，积极参与经营管理，切实发 挥工会的职能作用,维护广大会员的合法权益，为农行改革和发 展做出了重要贡献。先后被省总工会命名为“模范职工之家” ， 被中国银鹰体协命名为全国金融系统“群众体育达标单位” ，被 山东省纪念毛泽东同志题词四十周年活动办公室命名为“群众 体育先进单位” ，被中国金融工会山东

2、省工作委员会命名为“先 进基层工会” ，被菏泽市工会评为“先进工会” ，连续 15年被郓 城县总工会评为“工会工作先进单位” ，连续 3次被市农行评为 全市农行系统工会工作第一名。 我们的主要做法是： 第 2 页 一、领导重视，组织健全 县行党委对工会工作十分重视，一是配备工会力量强。为工会 配备强有力、素质高的专兼职干部，工会主席由行党委副书记、 副行长兼任，专职工会干部从事工会工作十几年，具有丰富的 工会工作经验，保持了工会工作的连续性；二是行党委把工会 工作列入议事日程，经常召开党委会、办公会，并协调有关部 室研究部署安排工会工作；三是行党委把政工、工会和群团工 作有机的结合起来，结合文

3、明优质服务和规范化建设等项工作， 作为精神文明建设的重要内容。四是工会基层组织健全。我行 员工全部是工会会员，按照工会基层组织选举工作暂行条例 规定的程序，及时进行换届选举，成立了提案审查、经营管理、 财务管理、规章制度、生活福利、民主评议监督等 7个专门小 组，并充分发挥了应尽的职能作用。五是工会经费管理严格。 我行工会设立了独立财务的账户，配备专职会计、出纳人员， 按时足额提取和上解，经费收缴率达 100%；会费使用实行工会 主席一只笔审批，专款专用，合理开支，定期公布账目，接受 会员监督，把工会经费有效地用在工会工作上，得到全体会员 的拥护和支持。 第 3 页 二、建档建制，规范管理 一

4、是制定了与农行业务工作相配套的各项工作制度。如工会会 员会籍管理制度、工会经费管理制度、工会会员代表大会制度、 工会参与行内重大事项决策制度、工会委员会会议制度、工会 委员会民主生活会制度、职工代表大会制度、开展全员性文体 活动制度、职工政治学习制度、职工对行领导、中层干部评议 和监督制度等等。 二是规范、健全了工会工作档案。目前，我行工会建有工会工 作规范化档案，包括工会会员登记薄、会议记录簿、日常工作 记录簿、工会工作专访簿、工会积极分子活动记录簿、合理化 建议簿、职工代表提案簿、特困职工登记簿、慰问特困职工记 录簿等 10多种工作簿；完成了 10卷近 30册各类报告、批复、 计划、总结、

5、经验材料和文件的整理归档工作。在 20XX年底市 第 4 页 总工会组织的基层工会工作规范化检查验收中受到好评，并顺 利通过验收。 实践使我们认识到，做好工会工作，需要有“三心”：一是坚 定干好工会工作的信心；二是下定克服困难的决心；三是要有 解决问题的恒心，不论如何繁琐的工作都要持之以恒；做到 “四勤” ，即：腿勤、手勤、口勤、脑勤。我行工会专职主任戴 秀芹同志，既主抓工会，还分管计划生育、女工、共青团、党 费缴纳、机构管理等，工作头绪多，该同志从事工会工作十几 年来，凭着对工会工作的执著、敬业精神，经常加班加点，从 无怨言。就连老母亲患病住院、女儿出麻疹高烧最需要她的时 候，也没请过一天假

6、。在 20XX年全市工会工作规范化建设检查 中，受到检查组高度评价。 三、强化培训，提高素质 第 5 页 员工培训教育工作是提高员工综合素质的一项长期性的工作， 我们把这件事作为一项系统化工程来抓，制定了培训计划、措 施和办法。 一是坚持每两周至少学习一次的学习制度。采取“集中和分散” 、 “读书与演讲” 、 “竞赛与答题”相结合的学习方式，组织广大 员工深入学习邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思 想，学习党在新时期的路线、方针、政策，不断提高职工的政 治素质。同时，发挥群团组织贴近职工群众的特点和优势，做 好职工思想政治工作。引导职工正确分析和认识当前国家和金 融的形势，正确认识眼前

7、利益和长远利益的关系，努力维护职 工队伍的团结，创造有利于改革和发展的稳定环境。 二是抓好法律知识和各项规章制度的学习。组织员工在学习党 和国家的金融方针政策、法律法规和上级行的规章制度的同时， 观看法制宣传文艺节目和法制教育图片展，现场讲解、观摩网 点操作规程；组织检察院、普法办的同志进行普法讲座；组织 职业道德教育和遵纪守法教育，增强了广大员工的法制观念。 第 6 页 三是抓好新业务新技术学习。教育和引导员工深刻认识中国加 入后的新形势，进一步增强忧患意识、竞争意识和创新 意识，不断地自觉“充电” ，做到工作岗位边学边干，业余时间 刻苦钻研。去年，我行先后举办计算机、会计、储蓄、信用卡、

8、保险、客户经理等培训班 37期，培训员工 1460人次。 四是组织开展有教育意义、丰富多彩的活动。20XX 年，组织员 工对社会献爱心活动三次，向社会各界捐款 15480元，捐献救 灾物品 124件；6 月份，为庆祝中国共产党成立八十周年，组 织先进个人到河南南街村实地参观，亲身感受社会主义新农村 的精神面貌；在组织一线员工参观学习曾被农总行表彰的石家 庄二营部实行规范化服务的先进事迹后，广大员工感到了学有 榜样，干有标准，奔有方向，大大促进了我行内部工作质量和 优质服务水平的提高。全年共收到社会各类表扬信、电话 170 余次。20XX 年，我行被菏泽市农行评为全市内部管理工作先进 单位，有

9、3个处所被列为全市会出工作示范点。 第 7 页 通过开展素质教育，我行广大员工思想觉悟、整体素质有了明 显提高，行风行貌明显好转。96 年以来连续被评为市级优秀政 工企业，98 年以来被评为市级文明单位，2000 年和 20XX年先 后被郓城县县委、县政府和精神文明委员会命名为“十佳文明 行业”和“文明系统” ，员工士气好，劳动热情高涨，促进了全 行业务经营的持续快速增长。止 2月底，我行各项贷款 3.1亿 元，各项存款余额达 6.6亿元，其中，储蓄存款余额达 58365 万元，较年初增加 4024元，存款存量和增量居全县国有商业银 行之首；外币储蓄存款 137318美元，居全市农行系统第一位

10、， 实现了本外币储蓄存款工作“开门红” 。 四、组织劳动竞赛 增强队伍活力 近年来，我们积极组织以开展群众性的岗位练兵和技术比赛活 动为重点的劳动竞赛，并与争创“青年文明号”和“青年岗位 能手”活动紧密结合，营造了一个奋发向上，拼搏进取的工作 第 8 页 氛围，激发起全体员工，尤其是青年员工敬业爱岗，争当技术 能手、比、学、赶、帮、超的积极性。重点围绕组织资金、清 收盘活不良贷款、收息等三个方面，组织开展了争当“吸存能 手、盘活能手、收息能手”竞赛活动，制定出竞赛方案、计划 措施、检查评比和表彰办法，提高了业务技术，促进了业务工 作，涌现出一批先进集体和个人。营业部连续 3年被授予总行 级“青

11、年文明号” ，东门街分理处、武安办事处连续两年被山东 省农业银行授予“青年文明号”和“文明服务窗口”荣誉称号； 17名青年员工先后被评为省、市级“青年岗位能手” 。20XX 年， 9个单位分别被菏泽市农行授予“青年文明号”和“文明服务 窗口”荣誉称号。 五、发挥职代会作用，维护职工合法权益 充分发挥职代会的职能作用，把职工群众要说的话、想办的事 说出来，广采博闻，才能将忠言、良策运用到业务经营管理中， 才能更好地发挥职工参政议政的作用。我行定期召开职代会， 由工会主席公布上一届职代会提案落实情况；代表们认真听取 第 9 页 和审议行长工作报告和工会委员会工作报告，审议、决定和通 过有关重要事项

12、等。成立提案审查、经营管理、财务管理、规 章制度、生活福利、评议监督干部等 7个专门小组。收集职工 的合理化建议，大部分建议被行党委采纳，促进了工作。 我行工会组织积极履行维护职能，保护职工合法权益。在涉及 全行重大问题上，认真征求员工意见，体现员工民主权利；在 去年初实行“双向选择，竞聘上岗”过程中，职工代表参与研 究制定“双向选择，竞聘上岗”实施方案，参与改革、参与行 内重大事件的决策，有力地维护了员工的合法权益。 与此同时，切实维护好女职工特殊权益，建立健全女职工组织， 女工委主任由工会专职干部兼任。认真落实“五期”保护措施； 深入开展“学、比、建”竞赛活动， “成才达标”竞赛活动，全

13、面提高女职工素质；在政治上，生活上关心、爱护女职工，在 “三八”妇女节等节日，积极开展丰富多彩的文娱活动，丰富 她们的业余文化生活。 第 10 页 六、办好职工之家，丰富业余生活 作为多年的省级“模范职工之家” ，我们为丰富职工生活、陶冶 职工情操着实操了不少心。 一是为员工营造一个舒心温暖的工作生活环境。生活上关心职 工，针对机关和城区员工工作忙，没有时间做饭的情况，县行 机关伙房每天为全体员工供应多种饭菜，对加班的同志，无论 时间早晚，都能吃上的热乎可口的饭菜；每个基层单位的小伙 房也有专人负责和生活补助。在原有几处家属院的基础上，又 集资新建两栋家属楼，解决了 60户员工的住房；家属区集

14、中管 理、集中供水、供电、供暖，安全卫生，解决了职工的后顾之 忧。 第 11 页 二是在前几年建“家”的基础上，扩大了“五小建设”的外延。 各单位在原有小伙房、小菜园、小暖气、小浴室、小文体活动 室的基础上，增配了拉力器、羽毛球拍、臂力器、哑铃、沙袋、 电视等活动器材；针对员工学习热情高涨的情况，为各单位配 备了电脑，多层次的改善了员工工作、生活、娱乐条件。使员 工劳逸结合，真正实现了工作起来舒心、娱乐起来开心。 三是体育活动多种多样。近年来，针对我行业务工作繁忙的情 况，我们首先做好引导工作，引导员工开展以业余时间为主的 健身活动，利用早晨、晚上的时间，根据各自的爱好，开展健 康向上的文体活

15、动，如跑步、做健身操、打太极拳、唱卡拉 OK、跳舞等活动，提高职工参加文体活动的热情。其次按照 “因地制宜，量力而行”的原则，搞好文体活动场所和设施建 设。工会先后组织成立了篮球队、乒乓球队、羽毛球队、象棋 队、文艺演唱队、离退休干部文体活动队等，在每年节日期间 组织小型多样的体育运动，让员工在高雅、文明、健康的体育 活动中，身心得到锻炼。 第 12 页 四是文化活动丰富多彩。我们积极组织歌舞、演唱、联欢会和 文艺会演，并与企业一起进行联谊活动。我行工会组织创作的 三句半说说农行二十年 、歌曲我是农行人 ；组织的规范 化服务展示队和演讲乘风破浪，勇铸辉煌 、武术节目男儿 当自强等节目先后参加了全市农行系统举办的文艺汇演；国 画月光曲 、 春意浓浓柳色新 、 春光灿烂喜迎回归 、 清 廉芳香远 、 清塘鸭趣等参加了中国城乡金融报主办的迎澳 门回归书画展；我们通过深入调研，编写的反映职工思想动向 的工会信息工作，多次被省级以上报刊刊登，其中，去年以来 被山东工人报采用 21篇。 虽然我们在过去的工作中取得了一定的成绩，但与其他先进单 位相比，还有一定的差距。在今后的工作中，我们决心知难而 进，勇于开拓，不断探索在新形势下工会工作新路子，在新的 一年里再铸辉煌。