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1、第 1 页 浅谈如何贯彻落实意见几点做法 特征码 AniereuzhCoSivHhQlsC 浅谈如何贯彻落实意见几点做法 近日，中办下发了关于进一步激励广大干部新时代新 担当新作为的意见 ，给了广大基层干部干事创业一剂强心剂。 作为一名乡镇的基层党员干部，我们有时会埋怨基层工作又苦 又累，村级工作难以推动，但面对新时代的新要求，如果我们 自身不能先具备担当意识，以高标准、高要求鞭策自己，如何 要求达到上行下效的目的呢？人不率，顺不从；身不先，则不 信。在困难与挑战面前，党员干部更要带头垂范，争当改革创 新的“弄潮儿” 。但打铁还需自身硬，努力向前是好事，却不能 盲目跟风，应该有科学的探索，科学
2、的规划，在不断的学习中， 完善自己的不足，让自己做一行精一行，不能借题发挥，带着 组织的包容，打着探索的旗帜，走向人民的对立面。要深刻体 会并推行意见可谓困难尤可见、克服亦谓难。那么该如何 去贯彻落实意见 ，真正把意见精神和要求真正落到实处呢？ 一是加强组织宣传学习。各乡镇基层单位是我党扎根人民 的基础，是神经末梢的接触点，每一名干部面对的都是群众最 第 2 页 直接的诉求，只有干部思想觉悟、作风建设过硬，在干事创业 时敢想敢干，我们更多的应该采取包容态度，这是给扎根基层 干部的一针强心剂。但是容错也要把握好“四大原则” “六个要 件” 。哪些错该容、怎么去容，容错和纠错怎么有机统一起来， 是
3、开展这项工作的重点，也是难点。这就需要我们加强对意 见的宣传学习，进行集中传达学习，并把此意见印发至 每个基层干部人员手中，要努力做到全面掌握、深刻领会的程 度。 二是落实责任健全机制。纵观诸事，凡无责任，则不可能 有落实，正应“法无明令规定即可不为” 。那么这就要求在贯彻 落实意见过程中要落实责任，建立健全容错纠错机制，要 准确把握容错政策界限，合理界定容错情形和条件，划定可容 的“边线”和坚决不容的“红线” “底线” 。各乡镇把责任层层 落实下去，一级带一级， 意见才会引起重视，从而形成上下 联动、具体指导的工作格局，只有这样， 意见贯彻问题才不 会是一纸空谈。 三是提升学习积极性。责任追究是保证责任落实的有力手 段。但是只有广大基层干部从自身出发，对照意见深刻体 会，提升主动学习的积极性，才能在根本上贯彻落实意见 。 提高干部的专业化能力，提高干部教育培训质量，提高干部的 思想认识，从干部本身出发，使他们“做一行爱一行干一行精 一行”切实增强工作本领，达到将意见融会于心的最终愿 第 3 页 景。 只要有浓厚的宣传氛围、严格的责任落实、积极主动的 自我学习意识， 关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为 的意见的贯彻才会一步一个脚印的落实！