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1、第 1 页 焦化厂团委上半年工作总结 特征码 aePwirTYmNAzsBqUFxaV * 1、深入开展青年志愿者活动。今年 3 月 5 日，厂团 委根据公司团委的统一部署共组织 21 名青年志愿者，义务为 160 余人次的职工家属提供了配钥匙 100 余把、修自行车 20 余 辆、焊盆 40 余个，方便了职工家属。 2、深入开展青工文化活动。20XX 年 1 月、2 月、3 月，与 工会组织了“庆元旦文艺汇演” 、 “春节令条大赛” 、 “三八游艺” 活动等，20XX 年 4 月，组织了青年卡拉 OK 大赛活动。同时， 坚持各团支部每季度开展一次小型文体活动，今年以来各团支 部共开展 10
2、余次活动，有效地活跃了团员青年的文化生活，丰 富了青工的文体活动。 3、深入开展科技创新活动。20XX 年，全厂在公司申报 “五小”科技成果 29 项，科技论文 8 篇，申报数量居公司前列； 在公司第三届青工“五小”科技成果表彰中，获科技成果二等 奖一项、三等奖两项，论文一等奖一项、二等奖一项、三等奖 两项，取得了较好成绩。 3、深入开展“青安杯”竞赛活动。 （1）进一步深化“两位一体”运行机制。 第 2 页 自 20XX 年 3 月份起，焦化厂团委全面推行班组安全员、青 安岗长一体化考核制度，从体制上为规范青安岗活动做了有益 的探索。主要作法是：以班组为单位调整设立青安岗，由青安 岗长兼任本
3、人所在班组的安全员，对本班组和青安岗的安全工 作全面负责，按每人每月 20 元的标准建立专项考核基金，实行 班组安全工作与青安岗活动一体化制度，使青安岗活动与班组 安全活动有机融为一体，青安岗长肩负的安全责任与其拥有的 权力、享受的待遇有机融为一体。今年四月份，又进一步加大 考核奖罚力度，使青安岗工作再上新台阶。 （2）进一步加强青安岗工作的基础建设 焦化厂团委高度重视青安岗的基础建设， （1）推行挂牌上 岗，在已往配备标志牌的基础上，为团支部书记和青安岗长制 作了 100 余个“安全监督”标志牌，实现了所有青安岗长均挂 牌上岗，有效规范了青安岗和岗长的工作，树立了青安工作的 良好形象。 （2
4、）推行制度化管理，重新修订完善了焦化厂青 安岗活动制度汇编 ，包括青安岗条例、青安岗长安全风险抵押、 安规学背用、班组安全员青安岗长一体化考核制度、 原始记录 和仿宋字练习考核制度等，基本形成了完善的制度体系，实现 了制度化管理。 （3）坚持周四安全学习。 全厂各青安岗每周四下午都要认真组织青工学习安全知识， 并开展了每周一案和每周一题活动。坚持集中安排与自主学习 第 3 页 相结合，每月都要统一安排部署全厂青安岗安全学习内容，有 公司、厂的安全工作部署，有青安杯竞赛工作安排，还有安全 重要会议精神， “5S”管理知识，安全规程，事故案例等，有效 地保证了公司、厂安全工作重要精神的及时贯彻执行
5、，提高了 青工的安全意识。 （4）坚持每日“三查”活动。厂团委继续坚持“三查”活 动专项记录和最低限数制度（每周至少查一项隐患，每月至少 发现或制止一项违章或违纪） ，并纳入厂一体化考核严格奖惩， 要求各青安岗在每日的班前、班中、班后全程开展“查隐患、 查违章、查违纪”活动，并要求各青安岗每周至少查改一项隐 患，每月至少查改一项违章或违纪，有效减少了“三违”和隐 患，促进全厂的安全生产。 （5）坚持仿宋化达标活动。焦化厂团委继续坚持开展全员 “学用仿宋字，记录仿宋化”活动，纳入经济责任制，每月严 格考核，练习好的每本奖励 5 元，练习差的每本处罚 5 元，有 效地调动了职工的积极性。 （6）开展青安岗活动。厂团委与安全科在“安全月”期间， 组织了以“遵章守法，关爱生命”为主题的安全文艺汇演，来 自全厂的 22 个文艺节目进行了演出，节目形式有相声、三句半、 演讲、哑剧、诗朗诵、独唱等，节目内容紧扣安全生产主题， 由职工自编自演，受到很好的安全意识教育。 （7）开展安全标准化操作演示活动。厂团委出台了焦化 第 4 页 厂安全操作标准化标准 ，制订了安全操作、工作程序、行为动 作、标准基准、管理方法、时本文来自*之音，海量精品免费请 登陆*