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1、第 1 页 煤矿 20XX 年第一季度政工工作总结 特征码 YTquxQDmxCQOhRyWNVVA 煤矿 20XX 年第一季度政工工作总结 一季度煤矿按照分子公司党委指示精神，致力于 建设学习型企业、服务型班子、堡垒型支部、开拓型队伍、温 馨型班组。努力实现党建科学化、管理制度化、文化个性化， 充分发挥思想政治工作优势，助推企业安全发展，为打造复杂 地质条件下的一流矿井提供可靠保障。 一、安全生产创出好水平 一季度在全矿上下的共同努力下，实现无重伤以上事故， 轻伤事故，较上年同期大幅度下降。 全矿在断层多、安装多、搬家频繁的情况下，不断加大生 产组织力度，超前准备生产，狠抓正规循环，积极引进
2、先进工 艺，在困难条件下稳定了生产规模，实现超产、超掘。一季度 生产原煤 264986 吨，超计划 34986 吨，总进尺完成 14645 米， 超计划 4396 米，开拓进尺 2337 米超计划 570 米，补喷巷道 12347 米，创造历史同期最好水平。 一季度煤矿按照“重安全、快调整、求实效、稳规模” 的工作方针，加大接续调整工作力度，用奖励制度激发一线员 第 2 页 工工作热情，对于全岩超过 100 米，半煤岩突破 200 米的对组 给予 3000-5000 元奖励，其中达到上限标准每超一米的奖励 200 元，1 至 3 月份全矿发放奖励资金 11.23 万元，其中 70001 队全岩
3、下山连续两个月破百米得到 3.4 万元的奖励。此外，应 用科技创新提高单进水平是我矿的又一重要举措，开拓一区 70001 队 23主井下山、开拓三区 70012 队 25下山成功使用 桥式转载机开创了全国下山施工使用该设备的先河，70001 队 创造了月进 124 米的好成绩，并成功承办了公司现场会。 二、党建工作创新发展 为了进一步提高党建科学化水平，矿党委认真开展党 委课题项目创新工作，并于 2 月 21 日下发关于开展党委课题 创新项目研究工作的通知 ，全矿成立了“党建” 、 “思想政治” 、 “廉政建设” 、 “安全生产” 、 “企业文化”五个创新课题项目组。 五个项目组实行项目组长负责制，定期完成项目创新内容，对 于完成效果好、取得实效的矿党委给予 20005000 元的奖励， 否则给予相应的处罚。五个项目组组长分别为党委副书记、纪 委书记、工会主席、安全矿长、后勤矿长担任。为党委课题项 目创新提供了组织保证。 矿组织部按照上级主管部门的要求，认真开展干部考核工 作，建立了科级以上干部的信息档案和班组长信息档案，并积 极开展段队支部建设，新成立了 18 个采掘党支部，使党员先锋 ：http:/ 第 3 页