深入学习实践科学发展观活动总结.docx

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1、第 1 页 深入学习实践科学发展观活动总结 特征码 HlmOvbrXdEvmACqEyLvY 深入 学习实践科学发展观活动调研阶段总结(第一阶段总结) 天桥岭林业小学 科学发展观学习教育活动第一阶段基本结束,在实践科学发展 观活动领导小组正确指导下,围绕“党员干部受教育,科学发 展上水平,人民群众得实惠”的总要求和我校“科学发展、创 新管理、打造名校”的主题活动,学校精心谋划,广泛动员, 认真组织,狠抓落实。学习调研阶段的各项工作进展有序,取 得了一定的成效。 一、主要做法 第 2 页 (一)加强领导,全面动员,增强工作的针对性。 活动开展以来,学校 21 名党员积极投身于学习实践科学发展观

2、活动之中。按照上级活动组实践活动方案的安排部署,成立了 校学习实践活动领导小组。 为加强对活动的部署,学校认真制定了学习实践活动实施方案, 实施方案对三个阶段六环节的学习实践任务和目标进行了细化。 要求全体党员,注重学习效果,以饱满的政治热情和良好的精 神状态,积极投入到学习实践活动之中。 (二)严格要求,灵活施教,确保学习效果。 积极组织全体党员干部认真学习关于科学发展观的一系列重要 论述,学习中,坚持高起点,严要求,做到思想认识求“高” , 学习讨论求“深” 。 每位党员都上交了关于学习实践科学发展观的体会; 完成规定字数的学习笔记;召开座谈会,下发征求意见表,广 泛征求教职工意见; 为了

3、保证学习、工作“两不误、两促进” ,校党支部利用下午第 第 3 页 八节课或是下班时间组织全体党员教师集中学习,学校全体党 员教师都能积极参加集中学习,认真做好学习笔记。他们晚下 班,利用学生不上课的时间,做好自学笔记,保证了学习质量 和参学率。 (三)落实领导班子联系点和党员帮扶活动。 根据学校实际情况,开展校领导、党员干部、教师帮扶“四生” 活动。领导班子坚持联系深入教研组、备课组指导教学。党员 帮扶学困生、贫困生、留守生、特殊生结成 68 个对子,不仅在 经济上资助他们,更注重在学习上帮助他们、在思想上引导他 们、在心理上疏导他们,帮助他们树立正确的人生观、价值观, 指导他们做人、培养他

4、们成才,真正把党员帮扶落到了实处。 (四)开展解放思想大讨论。 校党支部紧紧围绕“解放思想、改革创新,争创一流名校” 、 “深入践行科学发展观,推动学校加快发展”确立主题,围绕 影响和制约学校发展的突出问题,紧密联系工作实际和党员干 部的思想实际,采取多种形式,组织全体党员干部开展了解放 思想大讨论活动。 第 4 页 (五)立足实际,深入调研。 围绕解决和制约科学发展的突出问题,校领导班子确定了 5 个 调研题目。科学谋划学校教育发展的新思路、以科学发展观提 高教师队伍素质、用科学发展观构建和谐校园、以师德师风建 设为中心,提高教师队伍整体素质、学校德育工作的有效性。 领导班子 5 名成员,通

5、过交流研讨完成专题调研,形成调研报 告。 二、主要成效 (一)统一思想,提高认识。 通过广泛动员,开展学习培训,大家充分认识到,在全党开展 深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的一项重大 战略部署,是党中央在新的历史关头,推进中国特色社会主义 建设的重要举措,结合当前我校面临的新形势、新机遇,对促 进教育事业发展具有深远的历史意义和重大的现实意义。学习 讨论中,大家表示,要紧跟天林局党委的部署,以高度的政治 热情和责任感,投入于学习实践活动,进一步增强党性党风锻 炼,进一步解放思想,在全面贯彻落实科学发展观中创建学校 教育工作新业绩。 第 5 页 (二)解放思想,拓展思路。 通过学习调

6、研,针对教育教学工作的任务,党员干部特别是领 导干部对科学发展的思路进一步清晰。在工作中,紧紧围绕教 育改革的大局,围绕我校在新形势下面临的机遇和挑战,深入 实际,总结工作实践中的经验教训,摒弃不适应、不符合科学 发展观要求的思维,进一步拓宽了工作思路。 (三)强化责任意识和使命感。 学校党员干部结合各自的工作岗位的特点敞开思想,对照科学 发展观的要求,查找差距。大家表示要在本职岗位上争创一流 成绩,积极打造一支心齐、风正、劲大、实干,政治上靠得住、 工作上有本事、作风上过得硬,让家长群众信得过的教师队伍, 为学校教育教学的科学发展作出新贡献。 三、存在问题 在学习实践活动第一阶段取得了一定成效的同时,也存在着一 些不足,主要表现在以下方面:一是个别党员干部对学习实践 活动的重要性认识不够,还没完全把自己摆进去,满足于一般 第 6 页 性的读了、听了、写了,潜心钻研、融会贯通不够,联系实际 消化理解不够;二是由于当前各项工作比较繁重,工作和学习 矛盾比较突出,以致个别党员干部学习交流的时间不充分;三 是教学压力大,串课问题难。针对以上存在问题,我校将按照 有关要求予以改进,抓好边学边改,以学习促进问题解决,以 解决问题推动活动落实。

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