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1、第 1 页 暑期“三下乡”社会实践活动总结 特征码 sTTpoCdvOEJqiGqBJagP 暑期“三下乡”社会实践活动总结 职务：调研组组长 玉岩归来 这次到玉岩中学的“三下乡活动，从 7 月 23 日开始，到 7 月 27 日结束。短短的五天，在漫漫人生路上，或许短暂得不值一 提。然而，正是这五天的“三下乡” ，让我成长了许多。玉岩归 来，感慨万分。 一 调研 作为调研小组的一员，针对“双转移”政策的调研活动自然是 我们的工作重点。从事先的联系到登门的采访，我们可谓是吃 尽了苦头。归根结底，这次调研不够成功的原因主要是以下几 方面。 第 2 页 1 对方案研究不足。这次调研的主题是“双转移
2、” ，但是，事先 对于“双转移”这一政策，我并没有很好的了解。导致这次我 们的调研没有针对性，不论是调查问卷，还是访谈的问题，我 都设计得都不够好，问题能让我们获取的信息很有限，目的性 不强，整个问卷可获取的信息不多。这也增大了后来写调研报 告的困难。 2 做调查问卷时畏首畏尾，效率低下。这次的问卷调查，我们 原本的计划是做 400 份问卷。但是，由于我们工作的效率不足， 导致最后整个队伍出动，才勉强完成。反观我自己，做问卷时， 与陌生人交流时，总是显得不够自信，表达不清晰，导致做一 份问卷的时间大大加长。 3 做访谈时把握不住谈话的方向，沟通技巧欠缺。做访谈的时 候，我们总不是主动的一方，一
3、直是一个听众的角色，听那些 企业领导在介绍自己的企业。但是，很多东西是跟我们的调研 主题无关的。但由于我们在沟通技巧方面的欠缺，再加上事先 问题准备得不够，我们往往心有余而力不足。碍于情面，又不 好打断对方的讲话。结果，一个访谈就做了很久，但是获取的 资料却不多。 4 做访谈的时候，显得很生硬，不懂得基本的礼仪。由于我们 第 3 页 本身自信心的不足，再加上对访谈这方面的礼仪不熟悉，做访 谈的时候往往显得像是例行公事。场面显得非常地生硬。没有 给对方留下好的印象。 二 与小朋友 虽然这次我不是支教组的成员，但还是有一定的时间是跟小朋 友一起相处的。但是，由于我自身各种的原因，我并没有在有 限的
4、时间里，搞好与小朋友的关系，并未给他们留下太深刻的 印象。 1 放不下自己大哥哥的架子。在跟小朋友交谈的时候，自己总 是想着自己是一名大学生，往往站在自己的位置思考问题，老 是怕用小孩子的语气去跟他们交流会遭到同学的笑话。结果， 自己在跟小朋友交谈的过程中，场面总是显得很尴尬。 2 自己不能理解朋友的想法。对于小朋友的一些爱好，对于他 们感兴趣的话题。我一点都不清楚，导致在跟小朋友的交流中， 自己总是显得无话可说，也不懂得如何逗小朋友开心。看着同 学跟小朋友玩得不亦乐乎，自己只有空羡慕的份。 三 与团委的同事 第 4 页 这次作为团委的干部与同事一起三下乡，为的是培养默契，为 以后的工作做准备
5、。但是，在与同事的工作中，自己还是存在 了不少的问题。具体表现为以下几方面。 1 摆正不了自己的位置。作为调研部下任的部长，本来这次的 调研活动，我应该主要负责。但是，整个调研的活动，自己更 多地是以一位干事的身份参加，而非干部。本来自己要出谋划 策的，但是，我更多地只是执行，而非决策。 2 对同事的决策没有认真研究。既然自己没有出谋划策，但是， 对于同事做出的决策，自己考虑的也不多。对于其中不合理的 部分，自己没有及时地提出，间接导致了办事效率的不足。 3 与同事的沟通不多。工作之余，自己跟同事呆在一起的时候， 没有与同事进一步地交流，以便互相了解。 玉岩归来，发现了自己很多地不足，沮丧之余，换一个角度， 有缺点，才有进步。自己还是幸运的，及时发现了自身的不足， 并将努力尽快改正，提高自身的素质。 第 5 页