村两委换届选举培训总结.docx

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1、第 1 页 村两委换届选举培训总结 特征码 byPyKXUnlComSJLBujFi 村两委换届选举培训总结 xx 乡确保“六到位” 完成第九届村“两委”换届选举 为贯彻落实县委、县政府在县大礼堂召开的全县第九届村“两 委”换届工作会议精神,切实做好本次换届工作, 10 月 5 日, xx 乡在该乡四楼会议室召开第九届村“两委”换届选举工作启 动暨业务培训会,全乡党政领导班子、干部职工、村支两委 128 人参会。 换届选举工作启动会上,该乡党委书记 xx 强调,第一确保思想 认识要到位:村“两委”换届事关党执政基础的巩固,是人民 群众政治生活中的一件大事,是维护广大村民民主权利的重要 保障,选

2、举工作有着较强的民主性、法规性、程序性、竞争性 和政治性,要求我们一定要讲政治、依法律、顺民意、利发展, 切实做到公开、公平、公正。第二调查摸底要到位:全面摸清 各村基本情况,对情况复杂、组织涣散、发展滞后、管理薄弱 的重点村、难点村和后进村,要认真研究、制定对策,做到“一 村一策” ,根据村级具体情况,制定出针对性、操作性强的工作 第 2 页 方案。第三离任审计要到位:按照有关法律法规要求,于 10 月 底前做好村级财务清理和村干部离任审计工作。第第四业务知 识要到位:要再一次深入学习研究,将换届的操作步骤、工作 程序等相关内容全部吃透。培训重点为宣传动员、操作程序、 纪律要求、舆情监测、应

3、急处置等内容,确保换届工作人员全 面了解和掌握换届选举工作的规定和程序,严格遵守有关换届 选举的各项政策纪律,提高政策理论水平和应对复杂局面的能 力,能够准确把握政策规定,正确指导换届选举工作。第五选 举标准要到位;要坚持德才兼备、群众公认原则,把那些政治 素质高、群众威信高、文化水平高和带富能力强、服务能力强、 协调能力强的“三高三强”型人才选进村级班子。特别是要进 一步加大优秀年轻干部选拔工作力度,逐步改善村级班子的年 龄和知识结构,形成梯次配备的村级组织班子和村干部队伍。 统筹考虑村委员会班子人选,鼓励符合条件的村党组织书记和 村委员会主任一肩挑、村党组织成员和村委会成员交叉任职, 努力

4、建立一支战斗力特别强的村级干部队伍。将长沟、石板寨、 平硐三个村作为本届换届试点村。第六宣传政策要到位,利用 宣传栏、召开群众会议、发放宣传单、组装宣传车等行之有效 的办法,加强对村“两委”换届的重要意义及有关政策、法规 的宣传,换届的工作程序、方法步骤、选举结果,都要让党员 和群众及时知晓、清楚明白,真正使换届工作家喻户晓,深入 人心。特别要加强村“两委”换届纪律宣传,引导广大农村党 第 3 页 员和群众增强民主意识,珍惜自身权利,自觉抵制换届中的 “贿选”等违法违纪行为。 只有确保这“六到位” ,才能做好第九届村“两委”换届选举工 作。他还说:“第九届村级班子换届工作,时间紧、任务重, 希望大家团结一致、踏实工作,周密安排、精心部署,从小处 着手,全力做好每一件事,确保本次换届工作圆满完成,真正 选出组织放心、群众满意的好干部,带领广大群众脱贫致富奔 小康。 ” 最后,在精心的组织和安排下,该场会议进入了长达 4 个多小 时的业务知识和相关政策以及法律法规等培训,所有参会人员 受益匪浅。

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