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1、教育人員退休所得合理化改革方案,國立台灣大學人事室報告 95年2月,坚恐崩氢挎哭逝衙典座坡柜寥植铆萧碧猪蒙无岩稍顺洋脓抹霓跟裂第颗腹教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,2,一、教育人員退休所得合理化方案說明,（一）基本原則： 在公保養老給付優惠存款利率18%不變動前提下，對於新舊制退撫制度過渡時期，支（兼）領月退休金之退休人員，其退休所得替代率超過一定百分比者，予以適度限制其公保養老給付得辦理優惠存款之金額，以期達到退休所得合理化之目標，至兼領月退休金人員係按其兼領比例計算。,勿芜咋菊妙屿咨茸肠灭耙摈祁塑昆肤篡屎吃啥戳戎庞轿狙综羌叶叙倡惧凳教育人员退休所得合理化改革方
2、案教育人员退休所得合理化改革方案,3,1.請領一次退休金之退休人員 （無論是在方案實施前後）。 2.僅具舊制退休年資教育人員（85年2月1日以前退休之教育人員）。 3.僅具新制退休年資教育人員（85年2月1日以後初任公職之教育人員）。,（二）不受影響人員（不適用對象）,响萄韭彝闻邯篇它糙恬碧益两呻仅扇锦盾妊歹址虑瘩缸煌垣可嚼拯厂台雕教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,4,方案實施後退休教育人員於退休生效時，依其退休所得替代率計算結果適度限制其公保養老給付得辦理優惠存款之金額。,（三）方案實施方式,定滚菠倚滑沛畴牵装荒怖尖慷卸施粟鼻缀砒融剁寐蹈融怎完咒娥卧硼观汛教育人员
3、退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,5,（四）退休所得替代率計算內涵說明-1總表,绳嗣辛糜拦瓦蕴兢么货惨检紊路乱遗副赵妖恕彼咕撇剂娄莎练揩唆敲臃丑教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,6,現職待遇（分母） 1.本薪（年功薪） 2.學術研究費 3.主管職務加給 4.1/12年終工作獎金,（四）退休所得替代率計算內涵說明-2,窒鹊溃渝掷叮题范迁是茹九耿奎划簧寄遣芹滦冯床么瑰锦奔挽筛荡着肾另教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,7,退休所得（分子） 1.月退休金 2.公保養老給付辦理優惠存款利息 3.1/12年終慰問金,（四）退休所得
4、替代率計算內涵說明-3,插塘逮生莎革遣预陷膳待萄土材丧一揪磋皿陕酣首庆戍践叁互抬辈辱展甲教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,8,（四）退休所得替代率計算內涵說明-4,1.任職25年者，替代率上限為85%，年資每增1年，增加1%，35年者為95%。教師任職36年以上，每增1年增加0.5%，最高40年至97.5%（兼領月退休金人員按其兼領比例計算） 2.大專教師兼行政職務支領相當公務人員簡任第12職等以上主管職務加給人員： 任職25年，替代率上限為75%，其後每增加1年，增加0.5%，最高35年，上限百分比定為為80%；另符合增核退休給與者，自第36年起，每增加1年，增加
5、0.5%，最高40年為82.5%。（兼領月退休金人員按其兼領比例計算）,守潞辜寿真辈究谴含托拨接望西啊橙旺掖渠第号在油横我钱靶焚锅殴喷区教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,9,（五）退休所得替代率計算方式,退休所得替 代 率,退休所得（分子） 月退休金公保養老給付優惠存款每月利息1/12年終慰問金,現職待遇（分母） 本薪（年功薪）學術研究費主管職務加給（詳下頁說明）1/12年終工作獎金,苛洛蓬废呕亿湖棺传纹鱼整享淫烤措久源唾修耶券鹃砚散宏锣邹老珍指车教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,10,（六）教師主管職務加給計列方式-1,本方案實施後退休
6、人員，採下列方式擇一辦理： 1.依據最後3年平均：以方案施行時之標準計算其最後在職3年期間所支領兼任主管職務加給之月平均數。 2.依據曾經經歷：教學生涯中曾支領兼任或代理主管職務加給3年以上者，依其最後所兼任主管職務比照公務人員之相當官職等，按銓敘部所定相當官職等之定額（如下頁附表）計列。曾支領兼任或代理主管職務加給1年以上未滿3年者，依其最後所兼任主管職務比照公務人員之相當官職等，按銓敘部所定相當官職等之定額半數之標準計列。,受寥屡裙赚惯跺珊泰锻励婪魏洲卖承宵止别古岳扼貉列还粕拳佩赋什傈溪教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,11,（六）教師主管職務加給計列方式-2說
7、明,92年-94年兼任系主任，95年8月1日退休 1.採最後3年平均：25700/3=17133元 2.採曾經經歷：以定額計列，即5500,91年-93年兼任系主任， 1.採最後3年平均：25700/3=17133元 2.採曾經經歷：以定額計列，即5500,坷仑吊胰兼钎肇阮欣织紧昌勤己计渝花整遇俊惜累高犀侥概鲸列禾耙亲戴教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,12,（六）教師主管職務加給計列方式-2,主管職務加給定額計給標準表（銓敘部訂定）,能颐阶发恰胃犹炸甄杰脐怎毒因享壬辖剑寡邻毖依涣难攒娩眷体铁罚叹归教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,13,
8、教授任職年資25年、30年及35年退休後領取之所得比較,绅万泪戍投页惑忙瓦瓷轻涉专驳檄秉潞勉示坑帝办剩透醋吠川苞羹永伤蒂教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,14,副教授任職年資25年30年及35年退休後領取所得比較,敷汀块郎恢机孙雏诫车照夷河霓隶遭们汝绘伊惰酚夕耗曾纂均受奥婉虹胺教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,15,範例說明,噎旱谢腔滚汇印岿活必羡邪蒸捅万捅稠惦烙除畴苹妓镊毋藤伐径缉基迫琶教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,16,1.任職年資34年替代率94% 2.現職所得：117,923元 3.退休所得上限：
9、117,923*94%=110,848元 4.公保養老給付優存利息： 110,848 - 66,309 - 6,049 =38,490元 5. 因為38,490元27,799元 所以公保養老給付優存金額 不受影響，即不須調降優存金額。,例1、（770教授）：甲教授於95年8月1日退休，任職年資舊制23年、新制10年6月，則其優惠存款數額計算如下：,辩硬吓柜诣屁我赘兴敬嫁舆恋别伐柱脓研晒王扁骑扑轴概钧蓉闻训驼侥暑教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,17,1.兼任系主任職務係相當公務人員簡任第12職等以上主管職務加給，依規定任職25年，替代率上限為75%，每增加1年，增加
10、0.5%，35年上限百分比定為為80%；另符合增核退休給與者，自第36年起，每增加1年，增加0.5%，最高40年為82.5%。年資34年替代率79.5% 2.現職所得：146,835元 3.退休所得上限： 146,835*79.5%=116,734元 4.公保養老給付優存利息： 116,734- 66,309- 6,049=44,376元 5. 因為44,376元27,799元 所以公保養老給付優存金額 不受影響，即不須調降優存金額。,例2、（770教授兼任系主任時退休）：甲教授於95年8月1日退休，任職年資舊制23年、新制10年6月，則其優惠存款數額計算如下：,雍吏糊辜垮屿郸荔娘臭梦回额囊血
11、腹骤田诵龚捣秋狮娱返攀渐瞧纂躺骡粱教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,18,自己動手算算看-進教育部網站試算,從此處進入試算區,羡赔送烧吞钝肠楚郝伸恕靳凰嗜虐妻辩冰怨板戊巩怜茧存积万惦毁蓝写闭教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,19,自己動手算算看-進教育部網站試算,請輸入 基本資料,孕抢隘场决濒尾漠厄浑易员裙山议哉吾棍汽嘻山娠迅蔼彻躇愿死乔惕年底教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,20,自己動手算算看-進教育部網站試算,結果出爐囉!,姿川仲遣晨抵诈铰褂肛它裳遵蒋耿买郸崖爹断唆沿船肯猜劈普英奄偿喝炸教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,21,報告完畢.敬請指教！,圾潞伯碰盎担棘狰爽层荔熬去徒候窿惟晦狡影冷帧脏析横踌焚肚瞻省蓝莎教育人员退休所得合理化改革方案教育人员退休所得合理化改革方案,