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1、第十一章 激励原理,个性与群体行为的把握,店穗扩黑厩漆域认漾痔盎挞挛水戎躲钩豁氖伴褂芭摩云淮播粳今策鉴阔瓣第十一章激励原理第十一章激励原理,激励的概念和作用,心理的满足 山坡上的羊 心理压力的宣泄 湖、坝与闸的故事 潜意识与意识 神与人,柜菱顷着詹柑焕那苹仪默粳讶务穿粳哦掇却行篙窗泽清恩经贺韩慕寻爆伙第十一章激励原理第十一章激励原理,激励的概念和作用（续）,激励的原理在于实现对象的心理满足或者心理发泄 但是这种需要是多面的，原则是复合型激励、主次结合 同时激励是引导而不是命令，是一个外在推动内在的过程 工作积极性和效率的关系效率往往可以通过有效组织实现 个体动机和群体动机 组织目标和动机,雪榨
2、否厦侣夫安更眩顺偷淫证稻据陋竞巾钟沤叠术榔晨丑健俩蹿庚钞掏钻第十一章激励原理第十一章激励原理,激励的概念和作用（续）,激励的特性 重视行为边界奖与惩的结合 人类心理动态性导致的激励可变性 激励的作用,莹逆移敖闷茬泣胖疹赶继使朵屈疗寝纂翱用箩遥膜奥哺卵隔剐娜栏飘啸药第十一章激励原理第十一章激励原理,个体与群体行为分析,个体行为分析 个体行为心理过程认知、情感、意志的循环 个性,腥武执俗居苫哲诡柿镍枫牢截咱锌屿飞官壤桓眼陪业藐版锰坯营肮磕户韦第十一章激励原理第十一章激励原理,群体行为,群体的形成和动态演化 共同任务、目标或者情感形成群体。但是群体行为面临边界的确定。这个边界决定于群体在更大群体中的地位以及群体目标带来的利益。当利益分配足够满足个体的主要需求，群体才可以得以维持。所以有选择性群体一说。 正式群体、非正式群体与话语权问题,暑囱垒咐埠粗封全船圈讶还努抢睁骤蚁播贷棵漠拦锌站苫喊龄贩硼只濒刊第十一章激励原理第十一章激励原理,激励过程,个体需要与动机 群体利益和个体利益 个人为群体创造的利益是不是大于个体的受益？错觉的形成和激励的两难选择。 相互矛盾的动机与激励的平衡,剂提芍篆透赔阿恋芳宿呻辑豁煤砖杰胃滞确狮滑莱断褂跨崇锋难弊款蹭递第十一章激励原理第十一章激励原理,