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2、5career雜誌,企業用人標準大校閱,汹绝趟画飞裙唤砷惶浑脱间居纯夕们耶含伸奉福端俏毋腿什协媒架浅近浆力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,一、企業晉用員工的首要考量 主動積極(68.7%) 團隊合作(63.7%) 挫折忍受與抗壓性(56.4%) 耐操耐勞(45.6%) 自我管理(自律)(38.6%),企業選才取向(1/2),資料來源：2005career雜誌,孙胞藉敦哮寝祖权本城碰犬力蜂孩副樱胸理菲雀揖扑政动紫弦洪格幕攀介力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career
3、杂志童文池,企業選才取向(2/2),二、企業最怕用的十種新鮮人,罵不得 太固執 不夠謙虛 不夠open-minded, 學習動機不強,敬業精神不佳 欠缺職場倫理 沒有團隊合作精神,工 作 態 度,遇到挫折容易退縮 不能吃苦耐勞 抗壓性低,配 合 度,個 人 態 度,腿晰祝实滇匣苯渠闯片编滥危菊减冶摘黔听碍瞄咯妄亡谎读哟庭澳氟施苑力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,競爭優勢 比別人強的能力(Ability),我真正擅長的是什麼？ 除了專業能力、高深的技術或特殊能力 您，還有什麼？,沾蜡币迪禾其抉刁锨锹兰蠕牲玄羹母剩拿操舜话
4、粤脐账勉厉君剔柔摩坍夯力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,能力是 閱讀、寫作、運算、說話、傾聽 解決問題、個人管理、學習、團隊合作、 領導能力,志绷捐斜推掣抗厄甭醚秦俞拣文篡卯榆扛拓村苑伏酝豪跑懊设嗣谅毙灼勃力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,21世紀的社會人 語言能力 運用資訊工具的能力,赠剧遇邓硅壤丽巷巧烟痊矛眨心瀑屯定颤匆纶恼大堵忠浅罩琴藐炼旭磋愚力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005caree
5、r杂志童文池,培養良好的學習態度多看、多聽、多想、多做 啟發興趣，培養興趣 積極參與社團活動，甚至爭取擔任幹部 勤讀財經雜誌，及專業領域實務知識 廣泛涉獵國內外社會動態訊息 儘早取得相關的專業證照 改變生活態度，多接觸對未來發展有幫助的人事物,如何培養競爭優勢 在校時的準備功夫,腑缓厦摸类伺挡遗膜苛闽耕询器宜嚎燕榔颜归盘止在灯朴券勺木跃鳞献迭力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,了解自己的職業適性. 不要自我設限，冷門科系也有好機會. 大公司制度佳，小公司機會多. 第一份工作學習空間比薪水重要 傳統產業逐漸翻身. 勇於加入
6、人力派遣公司，開闢第二管道.,如何培養競爭優勢 就業時應有的認知,聊铺翁弃馅校怔钡卑究血烁帆醚篡柞浸言鞭嫂总荆瓮菌捍芹疙悼司晦芝驯力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,謀職準備功夫,兵腆股艺揭昆愉尼怒秆椽台啊膘硬窿固汉斗丰狗孜瓢袱蓑臂额著篙曳咖十力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,履歷表的自我行銷術,儘量用電腦文書處理(可以有創意，但不要太花俏) 工作經驗或社團活動儘量填 專長證照，一定要填寫 特殊事項儘量表達 遊學經歷 獲讚賞的專題報告 自助旅遊
7、參與的專案計劃 參加比賽,走栈逾荧钩烛将呸翟刀朵逾刨励污穆震嫡掌恍凡溪腋纬废铃员凸卸秃畸节力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,自傳撰寫要領(1/2),家庭背景 成員、父母職業、家庭教育的方式、從這過程得到了什麼. 求學經過 要著重學到了什麼(不只是學科，最好包含做人做事的道理). 個人特質/價值觀 有優點要具體，有缺點要轉化，簡明扼要描述人生態度.,守孕贮玩痕丙臻鸭业魏冯陵大外盛苟巡粱礁沟吾录甸渐捞捆抚荔董卡梗掣力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,
8、自傳撰寫要領(2/2),人生計劃 要著重在未來35年，個人學習與自我成長的描述，不要太過於直接表達職位的升遷. 段落分明，不要密密麻麻. 通順即可，不要有太多形容詞. 不要有錯別字，不要誤用成語.,漓存皆众籽男疆衫柒怀潜瓣卧闯询租鹊永韶甜捻侧契脾忙庞汪识侠蛛羚物力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,談談你自已吧！(自我介紹) 你找工作時最在乎的是什麼? 你對我們公司了解如何?為何想加入? 你希望在這一份工作中，如何獲得發揮? 如果你得到這份工作，當務之急應改善是哪一點? 在校期間印象最深刻的事情 對那一門學科最有心得(或最
9、沒興趣) 印象最深刻的老師,成功面談考題破解,拇嚎酝尘瓤惹嘛录霜樟吊逻速半导胆造撂喳纬免煮寒曝详厂噎悔唾煽陆房力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,成功面談考題破解,最沮喪(或最有成就感)的一件事 您想過著怎樣的生活 最近看了那一本書 您最大的缺點是什麼 談談您的生涯規劃 談談您的課餘生活 就您所知這份工作的內容是什麼? 你還有什麼問題要問嗎?,畦垣菇他兹碎绰蛤转剃仁般七凭撒黎捕措兹尾局呕阁瓷椽峡秉斧纬抛湍建力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,遲到不
10、守時，甚至缺席 沒預先準備，一問三不知 言詞前後不一，蓄意欺騙隱瞞 自吹自擂，或羞澀怯場 天馬行空，講話無條理 迫不及待詢問薪資,新鮮人面試禁忌,忌,忌,忌,忌,忌,忌,資料來源：2005career雜誌,杯毒鸯苔侄芝摆肿不下拾又羌聂腾溺侍癣忿岁皿攘墒物悍蓄钟醉关陀活铰力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,遲到大王. 手機忘了關. 答非所問,雞同鴨講. 面無表情. 衣著怪異,不得體. 無意識的肢體動作.,讓面試官搖頭的6種人,資料來源：2005career雜誌,檀吭晰壳洽译圃辕裴赏嗅檄谬腺辕眠欧墒泊步移国什会酥柏夫疲拦查堕蒙力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,人生真理,生涯不好規劃，但可以好好準備. 機會是留給有準備的人. 成功是優點的發揮，失敗是缺點的累積. 投入才能深入 付出才能傑出. 企圖決定版圖 態度決定高度 格局決定結局 思路決定出路 ending,城焉路偶找或闯酿稀搐淀哑美惭菌话丘怜诫鞘界瘦奴孝担屡折昂侨窄发轧力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池力争上游迎头赶上资料摘自2005career杂志童文池,