1、LXX局党委与党员一对一谈心谈话记录8篇全集XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（一）谈话时间2月15日14:30-15:45谈话地点XX局党委会议室谈话人张书记（XX局党委书记）被谈话人李刚（XX局工程建设科党员）谈话内容张书记：李刚同志，今年几个重点工程建设项目任务艰巨，你作为项目负责人，目前推进过程中有什么困难？李刚：张书记，目前工程进度基本正常，但在施工过程中，周边居民对噪音和粉尘问题意见较大，多次投诉，协调起来比较困难。另外，部分施工材料价格上涨，增加了项目成本控制的难度。张书记：群众诉求和成本控制都不容忽视。对于居民投诉问题，要加强施工管理，合理安排施工时间，做好降尘降噪措施/成本问
2、题，及时收集市场价格波动数据，必要时召开专题会议研究应对方案。作为党员，在项目建设中要充分发挥先锋模范作用，确保工程质量和安全。李刚：好的，张书记！我会尽快落实这些措施。我建议建立项目进度和问题公示制度，让群众及时了解工程情况，减少误解。张书记：这个建议很好，能有效增进与群众的沟通！继续保持积极的工作态度，遇到问题及时向组织汇报。李刚：一定，绝不辜负组织的信任！谈话效果明确工程建设项目中群众协调和成本控制难题，提出施工管理、数据收集等解决措施，强调党员责任，采纳公示制度建议，谈话达到预期效果。XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（二）谈话时间3月20日10:00-11:15谈话地点XX局党委办公
3、室谈话人王副书记（XX局党委副书记）被谈话人刘敏（XX局档案管理科党员）谈话内容王副书记：刘敏同志，档案管理工作虽然不引人注目，但至关重要。近期在档案数字化建设工作中进展如何？刘敏：王副书记，目前档案数字化工作正在稳步推进，但部分老旧档案破损严重，修复难度大，影响了扫描进度。而且档案管理系统功能还有待完善，在检索和分类方面存在不便。王副书记：老旧档案修复和系统优化确实是关键问题。可以邀请专业修复人员进行指导，同时与技术部门沟通，尽快升级档案管理系统。作为党员档案管理员，要以高度的责任心做好档案保密和管理工作。刘敏：明白！我提议定期开展档案管理知识培训，提升科室人员的业务能力。王副书记：这个提议
4、很有必要！后续就安排。希望你继续把档案管理工作做细做实。刘敏：我会努力的，保障档案工作高效有序开展！谈话效果了解档案管理工作中的修复和系统难题，提出专业指导、系统升级等方案，强调保密责任，采纳培训建议，谈话成效良好。XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（三）谈话时间4月25日15:00-16:20谈话地点XX局党员活动室谈话人陈委员（XX局党委委员）被谈话人赵辉（XX局应急管理科党员）谈话内容陈委员：赵辉同志，应急管理工作关乎全局安全稳定，责任重大。近期在应急预案演练和风险排查工作中，有没有发现什么问题？赵辉：陈委员，在应急预案演练中，部分科室和人员配合不够默契，导致响应速度较慢。风险排查方面，
5、一些隐蔽性安全隐患难以发现，缺乏有效的检测手段。陈委员：配合问题需要加强协同训练，明确各科室职责；对于检测手段不足，党委将考虑引进先进检测设备。作为党员应急管理人员，要时刻保持警惕，提升应急处置能力。赵辉：好的！我建议建立应急管理案例库，供大家学习借鉴。陈委员：这个建议非常好！可以加快推进。希望你在工作中继续发挥带头作用。赵辉：一定，全力保障单位安全！谈话效果掌握应急管理工作中的演练配合和检测难题，提出协同训练、引进设备等解决办法，强调党员能力要求，采纳案例库建议，谈话效果良好。XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（四）谈话时间5月10日14:00-15:10谈话地点XX局小会议室谈话人周委员（
6、XX局党委委员）被谈话人吴婷（XX局招商引资科党员）谈话内容周委员：吴婷同志，招商引资工作是推动区域发展的重要抓手，近期在项目对接和洽谈过程中，有什么困难？吴婷：周委员，目前在与一些大型企业对接时，对方对本地的产业配套和政策支持存在疑虑，导致合作推进缓慢。另外，科室人手不足，难以同时跟进多个项目。周委员：产业配套和政策解读确实是招商引资的关键。我会协调相关部门完善产业配套，并组织政策宣讲团为企业答疑。人员不足问题，也会考虑调配补充。作为党员招商人员，要积极主动，展现良好的专业素养和服务态度。吴婷：明白！我建议建立招商引资项目跟踪台账，实时掌握项目进展。周委员：这个建议很实用！马上落实。希望你能
7、为局里引进更多优质项目。吴婷：我会全力以赴，不遗余力！谈话效果了解招商引资工作中的企业疑虑和人员难题，提出协调配套、组织宣讲等解决方案，明确工作要求，采纳跟踪台账建议，谈话达到预期目标。XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（五）谈话时间6月18日16:30-17:40谈话地点XX局党委接待室谈话人孙委员（XX局党委委员）被谈话人徐涛（XX局信息中心党员）谈话内容孙委员：徐涛同志，信息中心承担着全局的网络安全和信息化建设工作，近期在系统维护和网络安全保障方面情况如何？徐涛：孙委员，目前网络系统整体运行稳定，但在数据备份和恢复方面存在一定风险，部分数据存储设备老化。另外，部分科室人员网络安全意识淡薄
8、存在违规操作行为。孙委员：数据安全和人员意识都要重视。尽快申请更换老化设备，完善数据备份机制/针对违规操作，组织网络安全培训和警示教育。作为党员信息工作者，要筑牢网络安全防线。徐涛：好的！我提议开展网络安全应急演练，提升应对突发情况的能力。孙委员：这个提议很有必要！抓紧筹备。希望你保障好全局的信息系统安全。徐涛：一定，确保网络安全万无一失！谈话效果了解信息中心工作中的数据和安全难题，提出设备更换、组织培训等措施，强调安全责任，采纳应急演练建议，谈话成效显著。XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（六）谈话时间7月5日10:30-11:45谈话地点XX局党委委员办公室谈话人李副书记（XX局党委副书
9、记）被谈话人黄芳（XX局离退休人员服务科党员）谈话内容李副书记：黄芳同志，离退休人员服务工作体现着组织的关怀，近期在服务老同志过程中，有没有什么问题？黄芳：李副书记，目前部分离退休老同志对医疗报销政策理解不透，多次咨询。另外，组织活动时，部分老同志因身体原因参与积极性不高。李副书记：政策解读和活动参与问题需要妥善解决。可以邀请医保部门工作人员开展政策宣讲/针对身体不便的老同志，提供上门服务或组织线上活动。作为党员服务工作者，要耐心细致，让老同志感受到温暖。黄芳：明白！我建议建立离退休人员健康档案，更好地了解他们的需求。李副书记：这个建议非常贴心！尽快实施。希望你继续用心做好服务工作。黄芳：我会
10、的，把组织的关怀传递到每位老同志心中！谈话效果了解离退休服务工作中的政策和活动难题，提出宣讲、上门服务等解决方案，强调服务要求，采纳健康档案建议，谈话效果良好。XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（七）谈话时间8月8日14:00-15:15谈话地点XX局党建活动室谈话人吴书记（XX局党委书记）被谈话人郭伟（XX局机关党委党员）谈话内容吴书记：郭伟同志，机关党委承担着党建工作的重要职责，近期在党员教育和支部建设方面有什么进展和困难？郭伟：吴书记，目前党员教育活动形式比较单一，主要以集中学习为主，党员参与积极性不高。在支部建设方面，部分支部活动记录不规范，党建与业务融合不够紧密。吴书记：教育形式和支
11、部建设问题需要改进。可以创新教育方式，增加实地参观、线上互动等形式;规范支部活动记录，开展党建与业务融合专题研讨。作为党员党务工作者，要提升党建工作质量。郭伟：好的！我建议开展“党建+业务”优秀案例评选活动，促进各支部交流学习。吴书记：这个建议很好！立即组织实施。希望你推动全局党建工作再上新台阶。郭伟：我会努力探索创新，不辜负组织期望！谈话效果了解机关党委工作中的教育和建设难题，提出创新形式、专题研讨等解决方案，明确工作目标，采纳案例评选建议，谈话达到预期效果。XX局党委与党员一对一谈心谈话记录（八）谈话时间9月12日15:30-16:40谈话地点XX局会议室谈话人郑副书记（XX局党委副书记）
12、被谈话人唐丽（XX局审计科党员）谈话内容郑副书记：唐丽同志，审计工作是单位内部监督的重要环节，近期在审计项目开展过程中，有没有遇到阻力？唐丽：郑副书记，有的。在对部分科室的审计中，存在资料提供不及时、不完整的情况，影响审计进度。另外，审计结果的整改落实跟踪难度较大。郑副书记：资料提供和整改落实确实是审计工作的重点。我会发文强调审计配合要求，明确责任/建立整改台账，定期跟踪整改进度。作为党员审计人员，要坚持原则，确保审计工作客观公正。唐丽：明白！我建议开展审计业务知识培训，提升科室人员对审计工作的理解和配合度。郑副书记：这个建议可行！尽快安排。希望你履行好审计监督职责。唐丽：一定，发挥好审计的免疫系统”作用！谈话效果了解审计工作中的资料和整改难题，提出发文强调、建立台账等解决措施，强调审计原则，采纳培训建议，谈话成效显著。
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