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1、第 1 页 文明有礼培育实施方案 特征码 HArDWaGwGeJSxoOHkEKj 文明有礼培育实施方案 为进一步提高报社全体干部职工的文明素质和文明程度，大力 弘扬中华传统美德，巩固文明风尚建设成果，结合报社工作实 际，经研究，决定在全体干部职工中开展“做文明有礼金湖人” 活动，现制定如下实施方案。 一、指导思想 以科学发展观为指导，以建设社会主义核心价值体系为根本， 以创建市级文明单位为目标，以提高单位职工文明礼仪素养为 重点，深化以社会主义荣辱观为核心的思想道德建设，引导广 大职工说文明话、做文明事、行文明路、当文明人，自觉做到 “六个文明有礼”：言谈举止文明有礼、公共场合文明有礼、 邻
2、里相处文明有礼、行路驾车文明有礼、旅游观光文明有礼、 网上交流文明有礼。通过开展活动，使职工在提高礼仪意识、 第 2 页 增长礼仪知识、遵守礼仪规范等方面有明显提高，为文明创建 工作添砖加瓦。 二、活动内容 （一）积极开展文明礼仪宣教活动 1.开展各种形式的宣传教育活动。发挥自身优势，在金湖快 报开辟专版，开展文明礼仪宣传活动，不断提高干部职工及 全县干群的文明礼仪意识。 2 开展文明礼仪宣讲劝导活动。若发现干部职工有随地吐痰、 乱扔垃圾、乱涂乱画、乱牵乱挂、乱穿马路、践踏绿地、出口 成“脏” 、打架斗殴、损坏公物等不文明的行为，要及时进行文 明劝导，循循善诱，教育引导广大职工养成良好的现代文
3、明习 惯，自觉抵制和克服不文明陋习，培养良好的思想道德风范。 （二）广泛开展文明礼仪实践活动 1.在公共场所中开展文明礼仪实践活动。集中开展以“内强素 质，外树形象”为主题的公共道德教育实践活动。引导广大职 工在公共场合不大声喧哗，不乱丢垃圾，自觉遵守公众场所的 第 3 页 有关规定、要求，做到行为得体，举止文雅，文明礼让。 2.在工作岗位开展文明礼仪实践活动。加强干部职工文明礼仪 教育，进一步规范职工文明办公和交往的礼仪，带头遵守职业 道德、遵守市民文明行为“十不准” 、 “三管好”等规范，用自 己的文明言行和人格力量为社会做出表率。以组织“文明部室” 、 “文明个人”等评选活动为载体，大力
4、倡导爱岗敬业、诚实守 信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德，提高服务质 量，推动干部职工的综合素质和服务水平不断提高。 3.在公共交往中开展文明礼仪实践活动。通过每年开展的“五 好家庭”的评选活动，宣传引导职工在社会做个文明有礼的好 公民，在单位做个文明有礼的好职工，在家庭做个文明有礼的 好成员。 4.在交通秩序方面开展文明礼仪实践活动。实施“文明交通行 动计划” ，加强驾车礼仪、乘车礼仪、行路礼仪等文明交通宣传 教育，坚决抵制酒后驾驶、超速行驶、超员超载等“六大危险 驾驶行为” ，营造行路驾车文明有礼的良好氛围。 三、活动要求 第 4 页 1.提高思想认识。开展“做文明有礼金湖人”主题教育实践活 动，对于提升我院文明程度和个人文明素质，继承和发扬中华 文明的优良传统，推进社会和谐稳定，具有极其重要的意义。 全体干部职工一定要深刻认识开展主题教育实践活动的重要性， 以饱满的热情积极投入到活动之中。 2.加强组织领导。各部室主要负责人要把开展主题教育实践活 动作为加强员工队伍建设的一项根本性措施，主要领导亲自抓， 各部门积极落实，形成工作合力，确保活动取得实效。 3 突出重点实效。要自觉做到在工作中相互尊重、互相支持、 互相关心；在家庭中尊老爱幼、谦让和谐；在对外交往中举止 文明、行车礼貌让行，自觉遵守道德规范。