《水利局党委先进事迹材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《水利局党委先进事迹材料.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 水利局党委先进事迹材料 特征码 xaraQyHQQXaPHpFUhTXv 水利局党委先进事迹材料 市水利局党委十分重视创先争优工作，坚持“两手抓、两手都 要硬”的方针，加强对创先争优工作的领导，成立了以局长为 组长，分管领导为副组长的水利系统创先争优工作领导小组， 做到了定期研究情况、部署任务，及时总结经验，达到了分类 指导，整体推进。 在创先争优工作中抓学习提高，抓班子、带队伍 为适应不断变化的工作需要，水利局党委一直坚持工作和学习 两不误、两促进。制定党委理论学习计划，不断提高党委成员 的理论水平、业务知识。一是学习科学发展观理论，引领班子 成员统一思想，争取项目，促进发展。指
2、导基层单位用发展的 办法解决各种矛盾和问题。二是相关领导加强学习水利业务知 第 2 页 识，积极参与项目工作，提高储备项目的质量和成功率。三是 党委善于捕捉国家产业政策调整的信息，提高决策水平和决策 效率，抢抓机遇。四是学习党政纪的法规和条例，增强落实党 风廉政建设的责任感，提高拒腐防变的能力。 在班子与队伍建设上采取多项措施，确保团结高效，决策正确、 执行有力。一是局班子之间定期召开工作研讨会，对所有重大 事项实行集体决策制度，具体工作中既分工又合作，确保了班 子团结高效。二是把水管单位副职以上领导工资根据事业单位 聘任制的精神由局里统筹发放，解决了工资待遇低导致基层干 部干事积极性低下的问
3、题。三是倡导基层单位发扬红旗渠精神， 提倡务实奉献和艰苦奋斗的作风。四是组织水行政执法人员开 展业务培训。提高水利执法队伍综合素质和服务水平。 由于在干部队伍培养建设上努力营造环境，大胆采取措施，解 决了干好干坏一个样，干多干少一个样的现象。干部职工都能 立足本职岗位，在工作中坚持高标准、严要求，尽心尽职做好 本职工作，工作作风明显好转。 在创先争优工作中积极作为，抗大洪，保安全 20XX 年,面对特大洪水考验，水利局在九台市委市政府的直接 第 3 页 指挥下准备充分，工作务实，参谋得力，在汛情发生时及时派 出技术包保服务组，科学开展防汛抗洪技术指导服务，排除 46 起险情；及时收集发布各种防
4、汛信息为领导科学决策提供信息 支持；建立信息平台，提供便捷服务。圆满实现了堤防大坝无 一处决口、抢险人员和群众无一人伤亡的“双保”目标，为打 赢抗洪抢险这场战役做出了突出贡献，创造了九台防汛史上的 奇迹。在今年的防洪抢险工作中，水利局的工作得到了一线干 部群众的广泛认可，受到社会的高度评价。 在创先争优工作中争创佳绩，抓项目，促发展 水利局党委紧紧围绕全市的中心工作，借助国家加强对农业、 农村投入的良好契机，以突出项目建设为重点，以优质高效完 成常规水利业务工作为支撑，以全系统稳定和谐为保障，高标 准的规划工作目标，层层分解任务，健全完善考核责任制。从 项目资金争取，水利工程建设，防汛、抗旱、
5、水行政执法及水 产渔业等常规水利工作以及民生与稳定工作等方方面面进行统 一部署，力争促进全系统稳定发展的良好局面。在认真研究国 家政策导向，捕捉上级投资信息的基础上，以地方需要为原则， 有针对性的开展水利工程项目前期工作。协调各方面关系，争 取各类水利投资。达到了以项目拉动经济，促进水利事业发展 的目标，有力地支持了新农村建设。 第 4 页 在创先争优工作中服务群众，抓民生，保稳定 水利局党委以实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益为 出发点，以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题 为落脚点，以积极而为、量力而行为原则，强化水管单位体制 改革成果，进一步推进养老保险、医疗保险、意外伤
6、害保险。 积极实施农村饮水安全工程、灌区节水改造工程、抗旱水源工 程、小南河防洪工程，努力提高社会化服务水平。积极开展走 访慰问、结对共建、大病帮扶、救助贫困学生等各类公益活动， 切实解决好系统内弱势群体的帮扶工作，让职工和社会感受到 了温暖。 在创先争优工作倡导遵纪守法，抓管理，创和谐 完善机制，强化管理，用党章、纪检条例等纪律约束班子。做 到清廉、务实、高效、奉献。 一是狠抓廉政教育。以学习实践科学发展观活动为载体，督查 找问题和不足，理清工作思路，明确努力方向。执行好“十条 禁令” ，用廉政准则衡量、约束干部，教育干部自觉抵制腐 朽思想侵蚀。正确处理好个人与组织，家庭与工作的关系，在 第 5 页 生活中，自觉接受监督，谨慎对待八小时以外的生活圈和社交 圈。 二是狠抓监督机制。在各个执法和服务显著位置设立意见箱和 投诉电话，长期征集社会各界对水利工作的意见，充分认识到 和谐水利建设的重要性。 三是狠抓制度建设。以“建学习型党组织、做学习型党员”活 动为契机，完善了科学民主决策机制。推进了高效的行政管理 体制。建立健全了机关管理、后勤管理、工程管理、财务管理、 环境管理等各方面的管理制度，强化了管理手段，改进了管理 方法，机关作风明显改善，全体机关干部组织性、纪律性有了 进一步增强，工作效率和工作质量有了明显提高。