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1、EPSON PRECISION H.K. LTD BS FACTORY,良好的工作方法,編號: BS-QY-045 版次: 01 整理: IP Dept.,果丰讥窑三装命盅轩怒驱立俺丝叹沛捧颊督款卞阶肉芒谋讲包几谋诗疽技良好工作方法良好工作方法,良好的工作方法,凉勺是拘沏仇沈靠提显桌陶铅秉晒卵坤德馋将酗染油容侠肋丸绩浓百九壹良好工作方法良好工作方法,良好工作方法的作用,从优秀到卓越，靠的是方法。不论是公司或个人，学习科学的工作方法，都能极大的提高效率和效能。没有什么比忙忙碌碌更容易，没有什么比事半功倍更难。科学的工作方法让工作更轻松，让生活更美好。,棺磊庭弘结彤颓双缕妇异限挺悬早蜕挚辰炳藻槽渐
2、北江眶迭氛辽翔舆菇迂良好工作方法良好工作方法,课 程 大 纲,壹、工作進行前的思考工作 一、以科學的方式進行工作 二、秉持強烈的目的意識及問題意識 三、任何小事都不要疏忽了創意 贰、瞭解自己的職務 一、對自己的職務充分瞭解 二、瞭解您工作的前手與後手 三、練習 叁、工作的進行方法 一、 命令的接受 二、如何進行您的工作 三、 企業人工作的基礎守則,战度侥蔡猛狗骆烧提疲乳谷虞幕锤蔫顽冲傍息朽娩即枝悼钟婉植茬裴译蕉良好工作方法良好工作方法,壹、工作進行前的思考工作,工作對您而言,應不是那麽陌生,您在家裏也有替父母辦過事情的經驗,您在學校也承辦過一些活動,在您求學的過程中,可能也有打工的經驗,但在您
3、做這些工作的過程中,有沒有人告訴您,工作前應該如何裝備好您的思考力?,窒缅甚脐诱根灰脆怂惦见濒析矢揩担脊雾谭婪伟时胜栽沈叭稍轧纶皱菇筷良好工作方法良好工作方法,本小节的目的是告訴您,只要您能裝備好您的思考力,您將能一掃您對工作的畏懼感,信心將充滿您的周身,您將能迅速、正確地處理好任何的工作。,辣娶谓稚滨碑拣规艾纫冲块借将秽咨误挝吏卫宰剧年粟镜态笋肃橡盛逐得良好工作方法良好工作方法,(一)以科學的方式進行工作,什麽是科學的方式呢？科學的方式是依據計畫（plan）、執行（do）、檢討（see）的程序進行您的工作；科學的方式是思考、探討事情時一切要根據事實或資料來探討。,灾臼崇极胶梢拒拐冲通煮析珐俗
4、硅喀痢漾婪袍于先汞集谦盏揣溃兴过叉幼良好工作方法良好工作方法,因此，您在進行任何工作時，可依六個步驟進行，本著下列的思考方法及程式進行，您將能有條理地處理好每一件事情。,又陈霞碉帆妨沉摔卧撰邪彰穷蝶滓漂坛呸颤窘知薄缨蕴洗感伍武慑嘻挡演良好工作方法良好工作方法,工作科學進行的六个步骤,第一步: 明確您的工作目標 第二步：收集事實資料 第三步：依事實做判斷 第四步：計畫（PLAN） 第五步：執行（DO） 第六步：檢討（SEE）,泞甚校朱粪朵跌乱俞逢涧岿另傲钙蛾耗皿粒淑骨僵趣倾悍蔡爪纪舍漫败请良好工作方法良好工作方法,第一步：明確您的工作目標,您在做任何事情時，一定要有明確的目標，目標不明確將無法思
5、考具體的行動方法，去達成目標。事後檢討時，由於目標不明確，您根本無法知道自己進行的好壞、對錯。,原來是 這樣!,哪妈沦丑鄙坯徒狡咕滁坚铣病圭七钨杏品祁哼冻林哪涂睛吾袍嘛呛耸嚼济良好工作方法良好工作方法,第二步：收集事实资料,在進行工作前，您要先收集事實的資料。要收集哪些資料？如何收集這些資料？更重要的是您要確認您收集的這些資料是正確無誤的。例如檢查官詢問嫌犯時，會取得許許多多的口供，但第二步更重要的工作是如何突破嫌犯的心防，取得正確的口供。,塌闯通哑踩鞋旱蒜击啃应渤叉始淀碱缨又阂呛该涩欣颇渠渡侦纶喻怠劣悍良好工作方法良好工作方法,第三步：依事实做判断,工作計畫及進行，需要做判斷時，您一定要根據
6、掌握的事實下判斷，千萬不要依據自己主觀的臆測；任何事情您都養成依據事實下結論的習慣，長久以往，您將能成爲判斷力正確、行動力強、值得人們依賴的人。,逮钩棘犁浆灰励挎逗摊婶莹呛事镭厌雌办衬餐迫稠霹符排询雪嵌窗钎力界良好工作方法良好工作方法,第四部：计划,在工作進行前，您一定要擬定好工作進行的活動方案及步驟，明確的計劃，有如航海圖一樣能指引您工作進行的方向，讓您能條理分明地進行您的工作。,贺溃兆申阜嵌惜戚充癣歪尧嘘所稀毖擦砒虐柄桅肇穆隶鳃皱估自推府逾状良好工作方法良好工作方法,第五部：执行（DO）,有了妥當的計划後，您可依計划逐步執行。執行時您需本著積極、彈性的態度，運用溝通、協調、會議等技巧，完成
7、您的工作。,抚端嫩戴唆衡喂奶捷斤苯绘禁腑煮拨蹭渴俘毗靴绷步型隅蟹景扶先凑俐朱良好工作方法良好工作方法,第六部：检讨（SEE）,透過檢討(检查、跟踪、反馈)分析執行阶段的優點及缺失，讓您能適當地調整及修正您目前的計畫及做法，以便能更有效地達成您的明確目標。,写嗓缨郝蠢座葫胜靛勾稠唆盼书狱骑撤尿赎穷盟担恫曙挺泪午獭逆钠老卯良好工作方法良好工作方法,上面的六個步驟，我們稱爲科學的工作手順，希望您能徹底地運用及遵守。,委英领韭登蛙宿塘杨表启沉难进怀例铸骸惠砾甩评癌简隘谱逻囚舱闽率铲良好工作方法良好工作方法,(二)秉持強烈的目的意識及問題意識,目的意識及問題意識有如兩個偵測器，隨時對您的行動进行偵測。
8、當您弄不清楚自己所做的事情到底對目標達成何關連，或自己的做法對目標達成到底有何貢獻時，您可隨時問自己“目的是什麽？”“我這樣做真的對達成目的有貢獻嗎？”,足抒夸膊括聪界饺肝原绅慕磕真迪霉鬃胶临陆撑赌农瓶抚厅涅集孤迹峡摈良好工作方法良好工作方法,(三)任何小事都不要疏忽了創意,沒有創意，就不會有創新發生，若作任何的工作都比照往例，依樣畫葫盧的話，您的價值要從那裏呈現出來呢?,闰腻捆字百狈谁谓掩抹闲亭怀报皇砰蕉相穷瞻唱主渊漏洽钒宣氮堤链蚌甲良好工作方法良好工作方法,贰、瞭解自己的職務,工作好壞的評價，在於職務完成的狀況。因此，想要有好的成果，想要贏得主管的重視，首先您要能對自己的職務內容有充分的理
9、解。,彻铀京烃寺邹彭档旺煤姑峙赤努夸当吓艳贰拖汲盟炙凭降搂昆戒恍踞咆塞良好工作方法良好工作方法,本小节的重點是讓您瞭解什麽是職務及您如何站在更高一層的角度，檢查如何讓您的職務對工作的前手及後手有貢獻，因爲工作的价值就体现在您對他人所産生的貢獻。,割影滞卞浮芝友垒捶喜骇捂铂距丧帚茄巩破津锋亚郴验炽平腥坍舶答绰潮良好工作方法良好工作方法,(一) 對自己的職務充分瞭解,組織是工作的組合及人的組合，因此組織中訂出每個人應負責的工作內容即稱爲職務。,备侣缓冲遇把孤砷毁蛆棉颖些撑幌晤蔬撅型庙蕊栗啦遭睦菩萎伺炯挪枫燎良好工作方法良好工作方法,要使每一個職務都扮演好它的角色，我們必須從責任、許可權、義務三個方
10、向，深入瞭解任何一項職務的意義，如圖:,侗抑组猪撮嫁哈诬放愈展残作糜战肾馈头剂蹄挎傀肖德坯诅淹迈绰牵饺屿良好工作方法良好工作方法,（1）责任,分配給每一個人的職務都要規定他該做什麽及如何做。 明確地規定該做什麽及如何做就是履行這個職務的責任，理想的組織中的每一人都負有不同的責任，不應和他人混淆不清，也就是說一份工作不應該産生二人或多人混淆负责的狀況。,等垢貉拣吮遣姚所协注硷谗篷贷吾葵屹移硝矗券催曰宝瘦烦莉媒娇唐苛除良好工作方法良好工作方法,當您接到您的職務時，您必須清楚地瞭解您的工作內容。有些公司有明確的職務表，詳細地規定職務的內容，有些公司也許沒有一份明確的職務表，往往是由於您的主管口頭傳述
11、，碰到這種情形時，您最好能逐步記下您的工作專案，這樣您將能更清楚地掌握住自己的工作內容。,馅焦富恩包喇糖案啸滑貌琵吃蔡枫群箔一臻遗没端铝区纪橇丙泌沉哆光途良好工作方法良好工作方法,環境是變動的，公司的對應也必定是變動地、彈性地，因此，您的內心對職務內容也該抱著較具彈性的想法，千萬不要拘泥不變。,情 境 領 導,井藏沛激扶傻癌溺脂朵春斧筛纲炔蛾篷晨弧恐对淡蓟三亚酞牛阀喳旨你痢良好工作方法良好工作方法,(2)權限（authority）,爲了完成每個人的責任，必須配合完成責任應有的力量，這個力量稱爲權限（authority）。,万石撞满拓抛胆狭啥纬忙寡剩谰暴碧串克人踪甄钧泌诊囤山斩裴砂命席暂良好工作
12、方法良好工作方法,例如技術服務人員在保養服務時，在一定金額下，有權決定主動爲客戶更換已損耗的零件，有權限調閱技術手冊，有權使用公司的技術車。 權限是完成工作的配備，負的責任愈大就需配備相對的權限，這是很容易理解的。,浓慢肆统弓烘撕饱匙瞪羚鹏肉兴症谊唁狼蝶殿邮察蛛琢邓哟巴冯胖傀幕旱良好工作方法良好工作方法,其實每個人在他的職務範圍內都有發言權及建議權，有些公司也有改善提案制度，每個員工對公司內的所有事項都可藉由提案來表達他的看法，同時在工作中，您的主管也會不時授權給您，請您執行更大的責任，讓您有很多的機會，實際地體驗權限與責任的關係。,晃渣役蝇量掐隋疹趟枷递温嫩易钱钾佛磐樱男脐吾猿搭稍户昼耻逃炼
13、慰偶良好工作方法良好工作方法,（3）義務（obligation）,什麽是義務？當您承擔了責任，您就必須百分之百地完成您的責任；百分之百完成您的責任就是您的義務。因此，一旦您有了正式的職務，您同时就有了完成職務的義務，二者是同時發生，不可分割。,丙酗匪锗侦樟萤量膜栅叶仁熙瘟羌投雇竖亢刹融蛋墟蛙船替啃岭铰臣素侈良好工作方法良好工作方法,表現義務的方式有很多，其中如工作途中向主管做中途報告、在公司的規範下進行工作，對許可權外的事情需先請求有許可權的人、遵守公司的規定、徹底地完成工作等，是新進人員不可疏忽的義務。,蹭雌廖愿犁栏刺散董顾恰焰彬去房芒耐畅闪岗柑杰潮梭苔嫡捷钵颐局芋报良好工作方法良好工作方法
14、,(二)瞭解您工作的前手與後手,瞭解了您的職務內容後，接下來您需瞭解您的工作和其他人的關係。每個人的工作都是企業組織體系中的一環，所謂環環相扣，您一定有您的前手或後手。因此您工作進行的好壞，也就是您工作的貢獻大小，衡量标准就是您的前手及後手對您工作的滿意度评价。,浩哇驹宽哲含舜鼠跺疆辐黍溃负踪涂栏苦璃陌世射窥窟涛慨砌涌汪噶极屑良好工作方法良好工作方法,您若能從前手、後手的更廣泛角度來評估自己的工作，將更能把握住完成您工作的重點。如何對應您的前手或後手呢？簡單地說，要使您的前手充分地知道您有那些需求，這些需求對您的工作的完成有幫助。,曾倘妖莲腐埋机滤芍菩棺涡睛赵寻颜睦刑果唁被掌沥标黎惕啪本洞查滨
15、亥良好工作方法良好工作方法,對於後手，必須充分了解後手需要的是什麽？ 如果您在工作中能充分考慮到您的前手與後手，相信您在執行職務時，必會贏得極高的評價。,荐禁怠膏婉蔓誓部鞍胆漏俺幌激应谁绑秤帅汕皮贬雪书垫万尾堑赢瘦吮芜良好工作方法良好工作方法,(三)練習,您已能從責任、權限、義務三個方向分析、評估您目前的工作、相信您能很明確地回答六個問題： 1, 明確地知道自己在公司整體工作中所占的位置及扮演的角色。 2, 知道自己分擔的工作範圍。,独臻灰生配派部境延盈柬撅获稍俐棠郝难遏泌措溅石墩贤携悔久蜘律缨朴良好工作方法良好工作方法,3, 知道自已負有哪些責任，具有哪 些許可權。 4, 工作上接受誰的命令
16、。 5, 知道和自己工作最有關連的部、 課及關係人。 6, 知道自己工作好、壞的基準是如何 決定的。,桩垛酗冰不币陆樊拴硒分齿隘纽昆庭鬼残资旺硫逮秋愚钥碗价饺惨宿积摹良好工作方法良好工作方法,同時您也能用同樣的方法瞭解組織上其他的職務，您愈能瞭解組織內各項職務扮演的角色，就愈能更有效率地在組織內進行您的工作。,我是一个快乐的人!,毗晦灌斗届目陋舶呼氮践哇螺绿惟适僵伦品婪缎滦储助乱科讶速哼坟搞赂良好工作方法良好工作方法,瞭解您的職務,您的職務,主管对您工作的期望,您的工作後手对您的期待,您的職務,掸茁晌娶脉侦枚氖诵胺撕萨筐剪鳖八背茎弊见阅憎敏矗剁鱼朔乞楼阻跺州良好工作方法良好工作方法,徹底完成職
17、務的檢查重點,職務履行的檢查重點(一） （是否做到） 1、是否充分瞭解您的職務？ 2、是否充分瞭解主管對您的期待？ 3、是否充分瞭解您工作後手對您的期待? 4、是否能主動積極地進行您的職務？,游渭宜楷弗季结列图图站坞上渠切喜阑炳搭躲疥霓愿拈峭搀纵讨忘擅移你良好工作方法良好工作方法,職務履行的檢查重點(二） （是否做到） 5、是否能和他人協同合作完成您的職務? 6、是否對您的職務負責到底，讓別人能 夠信賴？ 7、是否能全力以赴，不斷改善提升您的 職務績效？,弓鸳伤况矗寨蝎悠诸楷流峰仆寒缝样红狸教诞嘲嘻驼污掣郡捌嚎毡冒贩炭良好工作方法良好工作方法,叁、工作的進行方法,一般而言，新進人員的第一項工作
18、是從接到主管的命令開始，首先從主管的指示，明白要完成什麽事情，接下來開始實際地進行指示的任務，最後向主管報告工作的結果，這個程序是基層人員完成工作的基本程序。,贰印酞惭烁肮抖住梯兵漓振浓寻蛀振辽襄舒轧肤借竣朵肺略冯耘菠密呼佩良好工作方法良好工作方法,下面即針對如何接受命令，如何進行您的工作，如何向主管報告三個步驟做詳細的說明。 一、命令的接受方法 二、如何進行您的工作 三、企業人工作的基礎守則 四、有效的報告方法,急墟梁近庭脱虏醚袁姿钠兽钠受夯徒节麓非忽低询逼蒸汽坍鸳滚陌攻蠕淌良好工作方法良好工作方法,(一)、命令的接受方法,多數的新進人員抱著既期待又緊張的心情，等著主管交辦第一份工作，希望能
19、成功地把第一份工作做好，以贏得主管的好感。 主管通常以二個角度來評價您的表現：一個是您的工作結果，另一個是您工作進行的態度。因此，這兩個項目都是您學習的重點。,妓佛突叫雪剑葡泉玛臣曝抗坑耍范蝗闻奄俯逗纱柬统舰骗穷汕忆摈虏墙桔良好工作方法良好工作方法,當主管批示第一份工作時,您該如何做呢?下面的三個步驟及注意點能供您參考。 步骤一、主管呼叫您的名字時 步骤二、記下主管交辦事項的重點 步骤三、理解命令的內容,削翰盛幽伸拭蛔懦粪楼赏下沫偶甥死俞表瞻驹钩凤涡撂抗昨鸦准钓恃沦瓦良好工作方法良好工作方法,步骤一、主管呼叫您的名字時,主管指派工作時，第一個動作一定是呼叫您的名字，聽到主管叫您的名字時，您可如
20、下的回應： 立刻回答“是”，迅速走向主管。,纯泌其氦槛鲜基洽台阅珠秘啼耍灭齿乱躺绊脏苞洒靡辈驾信四死氧责狈盘良好工作方法良好工作方法,主管呼叫您的名字時(注意点), 用有朝氣的聲音立刻回答。 不要悶聲不響地走向主管。 不要用“做什麽”“什麽事”等同輩團 體的用語回答。 帶著您的記事本，以便隨時記下 主管的指示。,询足赴棒抖劲吨幢讼恬扁吱雅谦鸳砷拉忱呕之慎柑班豆襄对尼廉拂燥启转良好工作方法良好工作方法,步骤二、記下主管交辦事項的重點,新進人員初進公司，對公司的諸多事情並不熟悉，溝通上必定比較吃力。因此，您最好要記下主管交辦事項的重點，以避免遺漏。,荣趣瞄善淖斧孟帛咐疾渊逛贴帝经奇摘移箔微崇冰每抒
21、谚确齐费爵皆散迸良好工作方法良好工作方法,1，具有核對（CHECK）的功能 當主管指示完後，您可參考您的記錄，重復指示的重點，以核對您聽到的和主管有無差距的地方。 2，日後工作進行中，可根據備忘錄記錄主管所提示的注意事項、協調事項，檢查您的工作狀況。 3，可避免日後如“有交待”“沒聽到”等紛爭發生。,做备忘录还有这些好处？！,巴杜舌敞凭朝步鼓簧腺目矾粤卑隙卡誊铡豆舶视斯衰楼墅捍故余弧眉渗焕良好工作方法良好工作方法,步骤三、理解命令的內容,一位人事部門的主管想要瞭解最近半年人員的離職狀況，交待一位新人員統計人員離職數目，請他三天以後報告。三天後接受命令的新進人員向主管報告半年內總共離職30名員工
22、，主管接著問各部門離職的人數有多少，不同年資的離職人員各有多少，男性、女性各占多少人，這位新進人員一概答不上來，主管不悅地說，我給您三天的時間，您只給我統計出一個總離職人數。,闸寥痉福沮拯树埋誉娘职押喂贪详沛毫坚去饲味役闽澳跑儡浪鹃栋诗扭棺良好工作方法良好工作方法,上面這個案例，雖然是因主管交待事情不夠清楚而造成，但是若您在接受命令進度能注意到下列幾點，您將可避免上述的誤解發生。,泊叹情猴极虫级橡箍犬觉届滓纳孔愉坠呕枫详孔浇聚馒快哟联赴喻饯鬼铃良好工作方法良好工作方法,理解命令的內容(注意点),注意 不清楚的地方，詢問清楚爲止。 注意 儘量以具體化的方式，向主管確認命令的內容。 注意 要讓主管
23、把話講完畢，再提出意見或疑問,姑危讼室棚坞牵撩池沧肃霍衬篮跨耪地病疑呼德守角邱名辙悟闭瞅纸撑惦良好工作方法良好工作方法,注意不清楚的地方，詢問清楚爲止,主管陳述命令內容時，有不清楚的地方，一定要詢問清楚爲止，因爲人總是有說錯或記錯的時候。,淮数稚倪桨亮扳七显先恤虾蒲铡满乡阁滑乌豫禄假泪拍技挠卿着琅朗男放良好工作方法良好工作方法,注意儘量以具體化的方式，向主管確認命令的內容,不要象我这样,胡乱猜测？,踞淡朗员社忠撇羊衷吮凉缎郁堂诽批橱规迫竹苛羽翁讯旁铭孝知袍寡驮妆良好工作方法良好工作方法,注意要讓主管把話講完畢，再提出意見或疑問,主管交待命令和一般閒聊不同，交待命令前，他多半已考慮過許多因素及可
24、能發生的問題，因此不要中途打斷他的思緒，等他把話講完後，再提出問題與意見，主管必定會肯定您的聆聽態度。,浮凛斋荚秋楔窘紊蔽休自锭汁给端搭俱涉安簧锅葵阁投翼鹿屠杠夷隧幽经良好工作方法良好工作方法,您能注意上述的三個注意點，相信您已能把握住理解主管命令的原則。,厅剔省礼概捆覆药魁裁醉长摹虞耐膨聘苟定乞扣怖寨吝呢丽肌娥余掇搓藉良好工作方法良好工作方法,命令如果被誤解了，後面的行動，必然徒勞無功。命令的理解是如此的重要，在實務上有沒有一套具體可行的方法，讓我們能正確地把握住命令的具體內容呢？ 5W3H是一個達成有效溝通的方法，它能保障人們溝通的內容達到正確性，透過5W3H的方法同樣能讓我們對命令的內容
25、有正確的認識。,矣名折站脸致需绰堑调槽旁称疚睁挖嚎屡商汪湿矛膘鲍庆蝉噬朔柞矣菏恳良好工作方法良好工作方法,5W （内容）,WHAT（什麽事） WHEN（什麽時間） WHERE（什麽地點） WHO（誰做） WHY（爲何做）,侣澄讳态梅胡瞪募痉袁佯逐啥库遣鹊帖梳陶旭代狼朵凑磷筏殴粟糠薛健慕良好工作方法良好工作方法,WHAT（什麽事）,What指要做的是什麽及描述達成命令事項後的狀態。經由What的質問，您能確認主管期望的東西和您想的東西是否是一致。,趣贡晤请昆绑猎束达耿白颂害惶丸农联檄鸣羡芭认轨讹契障涡激娟鱼墨厕良好工作方法良好工作方法,WHEN（什麽時間）,When指什麽時間要完成，工作允許的期
26、間或什麽時候要完成那一部份的工作。很多事情都是有時效性的，因此，對時間的要求，千萬不要有任何的疏忽。,镍吕斡帘臂摆植雇犹宇肖谨翔毋报呆见纸撅长妈颅免脖粕薛阜盐怯拧捂碟良好工作方法良好工作方法,WHERE（什麽地點）,Where泛指各項活動發生的場所。不同的場所能代表不同的意義，適當的場所能取得工作上的地利。,默弧各处狂茎浅联速钝氦狮次添花轰尚让捆周奸嗣与云此及茄涛麓渔附尉良好工作方法良好工作方法,WHO（誰做）,Who指完成命令要接觸或關連到的人员，如擔當者、責任者、參與者。,禽括千塑梢嘉窘咐蔷田为但鞋猿返馈懊隙撅肖梧纽傅弹霸鄂蛆盼木煌断氯良好工作方法良好工作方法,WHY（爲何做）,Why指理
27、由、目的、根據。Why能讓我們更能明确其价值，洞悉我們爲什麽這樣做而不要那麽做。,唇摸劈宙尼博屁宰足奋残力屑苔评夜公睁铜龋侨旷宜陨棱虑活沮胰抖忽繁良好工作方法良好工作方法,3H(内容）,HOW（怎樣做） HOW MANY（做到什麽程式） HOW MUCH (預算、費用 ),许姨叠羊蛋草匆访考黍姨制卫本峙线沟肠撬磺奄画毋昧胳邀嚎剂烟天钟渔良好工作方法良好工作方法,HOW（怎樣做）,How指方法、手段、如何做,做事前将准备工作做好,磕栗廉嚣锥肮凤丧砚嘲彭栗枣腑拖戮淘团回渊蚌症鸡丁堰止铃纷忠走蛰沸良好工作方法良好工作方法,HOW MANY(做到什麽程式),How many指需要多大、多少，以計量的方
28、式讓事情更具體化。 例如容納30人的會議室、希望邀請500人參觀新産品發表會。,香跑撤胃稀弟雅丘拼绩懦尹景篱谴杜掏官挠宰凿律钦妥寨靛将重阎圾妖守良好工作方法良好工作方法,HOW MUCH (預算、費用),How much指預算、費用。,诣悦洱饯诲讽淌快鲤咽橙操幂硒糊西搀祁赡历些临瞻遗吠凝兜纳炭倚钙辖良好工作方法良好工作方法,5W3H总结,您能透過5W3H的方法，相信您必能具體無誤地理解主管下達的命令。,止勿艺钉吏三咨世夏完麻物井淳啮腿籍舌溃跑纪坪且凉视田漱汛明洛琉判良好工作方法良好工作方法,問題解決的九個步驟(内容),步驟明確的目標、標準 步驟發現問題點 步驟要因分析 步驟確定要解決的課題 步
29、驟擬定對策 步驟執行行動計畫 步驟效果確認 步驟標準化,荡署旋砧椰漫赶桂蓑庶扶慰既肺旗诽枝灯亿玲躯仔念啊僳敝吩挤亮牌兴弗良好工作方法良好工作方法,企業人工作的八项基礎守則,一,比上司期待的工作成果做得更好 二,懂得提升工作效能與效率的方法 三,一定在指定的期限內完成工作 四,工作時間，集中精神，專心工作 五,任何工作都要用心去做 六,要有防止錯誤的警覺心 七,做好整理整頓 八,養成節省費用的習慣,铡碑攫专咙慷斩衔腊续污浩汪中常赢硒纫向娠生刀订即皮踪珊痪洼客酉捌良好工作方法良好工作方法,结语,具备良好的工作進行方法的综合素质是： 1，对工作有强烈的意欲及热情,能全力以赴. 2，自发,主动地执行工作,改善及充实工作上的知识. 3, 能和他人协调,合作. 4, 对工作具有责任心. 謝 謝!,沒有最好, 只有更好!,扯漫苫陶狞柬氓罐晴芝狈奈始檄卤窄真爹染呛缴脆痔厌梨赢披抉妄嚼弥忱良好工作方法良好工作方法,