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1、潜能开发与心态调整学习心得什麽样的心态将决定我们什麽样的生活。唯有心态解决了，你才会感觉到自己的存在；唯有心态解决了，你才会感觉到生活与工作的快乐；惟有心态解决了，你才会感觉到我所做的一切都是理所应当的。新人最需要的是以下几种心态：行动的心态：行动是最有说服力的，我们需要用行动去证明自己的存在，证明自己的价值。如果一切目标、一切计划、一切愿景都停留在纸上。，不去付渚行动，那计划就不能执行，那目标就不能实现，远景就是肥皂泡。给予的心态：没有给予，就不可能索取。要索取，首先学会给予。给予我们的同时以关怀；给予我们的经销商以服务；给予消费者满意的商品。 学习的心态：干到老，学到老。竞争在加剧，学习也
2、是一种心态，更应该是我们生活的一种方式，二十一世纪，实力和能力的饿打拼将越加激烈。谁不去学习，谁就不能得到提高，谁就不会去创新，谁就会落后。同事、上级、客户、竞争对手都是老师。谁会去学习，谁就会成功，学习增强了自己的竞争力，也增强了企业的竞争力。老板的心态：与老板换位思考，用老板一样思考，一样行动。具备老板的心态，你就会考虑企业的成长，考虑企业的饿费用，你会感觉到企业的事情就是你的事情。你知道什麽是自己应该做的，什麽是自己不应该做的。反而，你就会得过且过，不负责任，永远都是打工者，企业的命运与自己无关。你不会得到老板的认同，不会得到老板的重用，低级打工者是你永远的职业。包容的心态：我们是为客户
3、提供服务的，满足客户需求的，着就要求我们学会包容，用包容的心态，包容他人的不同喜好，包容别人的挑剔。你的同事与你一定有不同的喜好，有不同的做事风格，你应该去包容。如何调整心态，减轻工作压力！2006-09-08 09:37如果你的日常工作常常出错、健忘、失眠、疲劳、上班时兴趣索然，下班后还为工作上的败绩不断责备自己，觉得再干也没用时，这说明你的心理压力已不胜负荷，必须尽快调整心态，减轻压力。 从心理学来说，应付、适应、转移、放弃是人们面对压力的常见选择。 应付：和自我对话，了解自己面临的压力所在，弄清自己的真正需要。回顾以往生活中，有无类似的经历和心境，当时行之有效的解脱方式和方法，如今可否效
4、仿。 适应：把自己的工作和生活中所需解决的问题，排出先后顺序，建立一份压力日记，把自己应付每种压力情境的方式及情绪生理反应形成文字，观察自己后期感觉，如挫折、无助、疲劳等，尽量化解负面情绪。全面、善意地分析、对待别人的抨击和指责，主动和同事、友人沟通。在工作和生活上设定十全十美的过高目标，只能使自己背负重压。 转移：转移是解压的良方，把对令人不快的某人某事的关注转移到令自己赏心悦目的事情上去，有针对性地进行心理训练。根据自己的兴趣、爱好及特点，采取静坐、运动、听音乐、走进大自然等方式做全身心放松训练，以缓解压力，寻求快乐。 生活中寻求快乐的途径很多，健身走就是其中之一。每天散步30分钟，一周三
5、次，快乐就会常在你身边。 每天最佳的运动组合是20分钟耐力锻炼加5分钟的灵活性锻炼。耐力锻炼可以是跑步、跳绳、骑车等，灵活性锻炼可以是做一些体操动作或打太极拳。 除此之外还有些减压的小窍门，可灵活掌握。如在饭前、午休、公车上都可抓紧时间小憩，缓解每天的劳累和晚上的睡眠不足，10分钟的瞌睡能使人精神振奋。每天在入睡前抽几分钟时间神游四海，在冥想中你可以心旷神怡。 放弃：精神长期高度紧张，会导致人体身心失衡，对一些不能解决的人事矛盾，尤其是感情矛盾，可选择放弃，包括失败的婚姻。转工、跳槽、失恋、离婚都是放弃。 人生多坎坷，在生存的严酷和无奈中，只有快乐才是心的天堂。调整自己的工作心态由于季节的关系
6、，我们的生产慢慢的进入了淡季，在这工作相对较淡的时候，生产副总张长生先生却挤出了宝贵的时间给我们在职的各部门主管级以上管理人员及一些优秀员工进行了一次生动的理念培训课 你要对谁负责，从而引出了各个管理及职员对责任、心态和位置的更高境界的深入探讨，就我个人而言，感慨良多： 责任：在现实生活中，每一个人都扮演着不同的角色，都有不同的责任，只不过是与他的职位高低来区分责任的大小而已，如果一个人没有了责任心，他肯定会万事无成，最终一定会被社会淘汰，那什么是责任呢？我想：对于这个问题，不同的人会有不同的回答。 的确，在这个社会里真正需要有深深的责任感。我们不仅要对自己负责，也还要对别人负责，对集体负责，
7、尤其是在一个公司里。公司就像一台大机器，每一个人都是机器上的一个齿轮，任何一个齿轮的松动都会影响其它齿轮的正常运转，进而影响整个机器，总之，责任就是做好社会或公司赋予你的一切有意义的事情。有了责任心，我们的工作肯定会有一个质的转变 - 工作就变成了我要做，而不是要我做，其最后的结果也大不相同，这一点无庸置疑。 心态： 每个人的职位不同，责任也不同，但心态不能不同，良好的心态会给你带来工作的乐趣，给企业带来效益，给社会带来财富，既使在繁忙的工作中也不会感觉疲劳，且工作效益也大不相同，不管你在何时，职位发生什么样的变化，都要保持端正的心态，请记住：没有悲哀的工作，只有悲哀的态度，人变心则变，心变则
8、态度变，态度变则思维变，这样，也许更高的职位也在悄悄向你靠近，所以，思想决定了行为，心态决定了命运。 位置：有了深深的责任感和良好的心态，工作中的我们还必须认清自己的位置，并在这个平台上展示自己的能力，这样，我们的工作才有可能做好。实际上，“认清你的位置”就是在工作中给自己一个很好的定位。而真正的定位是在工作经验与个人在不断反省中获得的动机、需要、价值观、才干相结合，才能达到自我满足和补偿；也是在长期稳定的工作中取得的。 作为公司的员工，每个人都有自己明确的工作范围和职责范围，一定要以积极的态度去认真对待，这样才能够把工作做得圆满、到位，在给领导汇报工作时，不要回答：“我做了”，而是回答：“我做好了”。 其次是不要越位，是自己管的事情就要全力的去管好，不要超出管理权限，如果没有上级的受权，超越了管理权限也会导致权责不分，进而让公司的发展进入一个模糊不清的状态。不该你管的事情，则要根据实际情况主动配合相关人员把事情处理好，总之，位置对每个人来说都十分重要，把好了自己的位置，也就把好了工作的方向盘，同时也就把好了人生的方向盘