市政府办公室创建文明单位总结.docx

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1、第 1 页 市政府办公室创建文明单位总结 特征码 GzwroDAJKciOpVMQjytP 政府办公室在市文明委和市直机关工委的指导下,坚持 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,把创建工作与 我市开展的保持共产党员先进性教育活动有机结合起来,紧紧 围绕市委、市政府中心工作,按照“重在建设、贵在坚持、注 重实效”的原则,强化工作的主动性和创造性,扎扎实实开展 了文明单位创建工作,塑造了“团结、务实、廉洁、高效”的 公仆形象。办公室连续多年被评为岗位目标考核优秀单位和市 级文明单位。 一、加强领导,提高认识 办公室在开展文明创建活动中,不断健全组织,完善机制, 于 20XX 年成立了“市政府

2、办公室文明创建工作领导小组” ,由 办公室主任任组长,分管主任任副组长,其他副主任及有关人 员任成员。领导小组下设办公室,具体负责日常工作。并随人 员变动于 20XX 年底及时调整领导小组成员。形成了主要领导亲 自抓,其他领导配合抓,层层抓好落实的良好局面。同时还充 分发挥党支部的战斗堡垒和党员的模范带头作用,围绕“创建 工作良性循环”的目标要求,将创建工作纳入岗位目标进行考 第 2 页 评,进一步强化了工作人员争创文明单位,争当文明公务员的 意识。 二、解放思想,转变观念 1.树立开拓进取新观念。办公室进一步转变职能,解放思 想,突出抓好办文、办会、信息、调研、综合、督办等六个方 面的工作,

3、逐步建立务实高效的服务机制。站在全局高度、领 导角度,围绕热点问题,强化“耳目”意识,做到领导未闻有 所知;把握难点问题,强化“参谋”意识,做到领导未谋有所 思;突出重点问题,强化“助手”作用,做到领导未示有所行。 2.要树立精益求精新观念。严格把好会议审批和发文关; 要求秘书人员强化责任意识,起草文件、领导讲话时严把文字 关,树立精品意识,办公室对此将采取奖惩措施,定期通报。 对县区送来的报告请示件,做到快速及时按程序办理;对县区 反映的问题,做到及时汇报,并快速形成工作预案;对领导批 办交办的事项,做到抓住不放直接办理,办有成效,办有结果。 3.树立服务群众新观念。办公室始终把一切工作的出

4、发点 和落脚点放在为人民群众、为基层办实事、解难题上,把群众 满意不满意作为检验工作好坏的标准,主动、热情地为市民服 务,简化办事程序,减少办事环节,做好群众上访、来信来电 等处理工作,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办” 第 3 页 的现象发生。一是制订政策力求贴近民意。市政府每召开一次 重要会议、每出台一个政策,办公室事先都广泛征求意见和建 议,充分了解下情,把握民情。二是报送信息力求体现民情。 通过上报政务信息反映人民群众和部门想要解决而又无法解决 的问题,加快处理问题的进程。三是协调信访力求解除民忧。 办公室通过设立市长热线电话、市长接待日制度的途径,有效 控制群众集体上访和越级

5、上访,密切了政府同人民群众的联系。 三、树立形象,争创一流 1.狠抓制度建设,提高规范化管理水平。以规范化、标准 化、科学化为目标,建立健全覆盖办公室工作的各项规章制度 和工作规程,强力推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、 首问责任制等制度,逐步形成较为完善且操作性强的制度体系。 严格执行市政府办公室办文办事工作流程 ,对收文办理、文 件制作及发文办理、领导批示件处理、会议办理、省市领导活 动安排办理、值班工作办理等工作进一步规范流程,促进了工 作的规范化,提高了工作效率和工作质量。在限时办理收文、 限时办理发文、限时办结交办事项、加强催办督办等方面进一 步改进服务水平,严格执行文件收、发

6、和制作程序,加快了*周 转速度。 2.注重思想作风建设,强化进取意识。严格执行学习制度, 积极创建学习型机关。在学习形式上,坚持平时个人自学与集 第 4 页 体学习相结合,专题学习与讨论相结合。在学习内容上,紧密 联系办公室工作实际和个人思想实际,认真学习讨论了十六届 五中全会决定和省、市重要文件,形成了刻苦钻研、积极 探索、求真务实的学风,进一步提高了全体人员的政治思想素 质、业务水平和解决实际问题的能力。认真扎实地开展了首批 保持共产党员先进性教育活动,概括提炼出了市政府办公室保 持共产党员先进性的具体要求。针对存在的问题制定了切实可 行的整改方案,并狠抓整改落实,受到了省委、市委先教活动 督导组的高度评价。办公室结合自身实际研究制定了关于进 一步改进机关作风提高机关效能的意见 ,要求全体工作人员要 进一步加强学习教育,着力提高整体素质;进一步加快工作节 奏,努力提高办事效率;进一步树立精品意识,全面提高工作 质量。从而推动了“两风” 、 “两情”的转变,促进了办公室工 作作风的变化,工作节奏明显加快,工作质量和效率得到进一 步提高。本文由网络提供,请登陆

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