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1、第 1 页 干部作风建设“大讨论、大整顿”活动对照检查发言 提纲 特征码 cKJrhbplcfiIxyDyhlSR 干部作风建设“大讨论、大整顿”活动对照检查发言提纲 为深入贯彻落实党的十九大和习近平总书记关于作风建设的系 列重要讲话精神要求，以及 6 月 1 日市委罗书记在全市干部作 风建设“大讨论、大整顿”活动动员大会的安排部署。近期， 我认真学习了党的十九大报告及作风建设的系列重要讲话精神， 并以“5.22”事件为反面教材，查找突出问题，深刻剖析根源， 结合本人思想和工作实际，作如下对照检查发言: 一、对“5.22”事件造成的恶劣影响、暴露的突出问题的认识 和体会 “5.22”事件源于一
2、起轻微的交通事故，市委罗书记在全市动 员大会报告中提到了 5 个“不会发生”：如果事件的其中一方 不是我们的执法部门，这个事件不会发生；如果部门没有特权 思想，依法依规接受处理，这个事件也不会发生；如果在处理 过程中双方保持理性，保持克制，这个事件还是不会发生；如 果在场的负责同志有大局观念、有政治敏感性，及时果断处置， 第 2 页 这个事件更不会发生；如果双方都不是人多势众、盛气凌人、 动口又动手，这个事件坚决不会发生。但“5.22“事件终究还是 发生了，发生在党的十九大之后，发生在全面从严治党取得重 要阶段性成果之际，充分暴露了我市部分党员干部“四个意识” 不强、政治觉悟不高、队伍管理不严
3、、自身形象不佳的问题， 值得每个人反思。 二、存在问题 (一)法纪观念淡薄的问题 平时自觉严格要求和约束自己，从严要求亲属和身边工作人员， 注重家庭、家教、家风教育，做到了心有所畏、言有所戒、行 有所止，但作为一名工作了三十余年的老同志，法纪观念上有 所松懈，一是上下班不那么准时。规定的八点钟是上班时间， 自己并未每天八点钟之前都到岗，偶尔迟到。二是下班后有时 喝点小酒。法纪规定工作日不能饮酒，虽然我做到了工作时间 不喝酒，但是由于自身身体原因，下班回家后偶尔会自堪自饮 一杯红酒。三是偶有陪餐现象。虽然能较好落实中央八项规定 精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥，对“四 风”隐身变形
4、、花样翻新等问题，抵触不够，反击不够，特别 是在公务接待方面，有时碍于情面，偶有被动陪餐的现象。 (二)江湖习气盛行的问题 一是抵制不良风气立场不坚定。面对当前意识形态领域的各种 错误思潮、错误主张和错误言论，及在一些私人场合谈到一些 第 3 页 涉及腐败、生态、民生、道德等不良社会现象时，有时碍于情 面没有制止或纠正对方的观点，认为只要对工作不产生直接影 响，就是与己无太大关联，可以不必理会纠缠。二是管党治党 手段疲乏不力。存在一定程度的老好人思想，在不违背原则的 情况下比较重感情讲义气。在干部作风问题上没有较真动硬， 为了整个班子的团结，工作的顺利开展，有时没有释放出失责 必问、问责必严的
5、强烈信号。 (三)宗旨观念不牢的问题 一是为民服务宗旨意识不强。与群众见面，针对性、目的性的 多，真正与群众沟通思想的少，对群众想什么、急什么、盼什 么掌握得不很透，不很全面，解决具体情况和困难的情况少。 二是执行民主集中制有偏差。民主范围不广泛，在重大项目实 施、重大问题决策、重要决策制定过程中较少听取基层群众代 表和社会各界的声音。 (四)责任担当缺失的问题 一是工作上不够积极主动。平时我把大部分工作责任都交办给 了分管副职干部，有时未亲自到现场了解，停留在指挥上、听 汇报上，对具体情况不能掌握第一手资料。二是心里上存在畏 难情绪。能够做的事尽量去做，实在难做的事也就算了，工作 只求过得去
6、。如面对一些难缠的老上访户，只求能稳控到位， 不出大问题就行。 三、存在问题的原因分析 第 4 页 （一）理论学习重视不够。存在工作比学习重要的认识偏差， 专注于在工作上有所建树多，对理论学习花的时间少，有时认 为理论仅仅是理论，是停留在纸上的，做好工作还是要实干， 没有深刻把握理论与实践的辩证关系，淡化了理论对实践的指 导意义。有时认为自己主要工作任务是解决实际问题，对政治 理论没有必要深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应 工作就行。对理论学习重视不够，是自己不能很好地运用习近 平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践 的首要原因。 （二）党性锻炼存在不足。树立“四个意识
7、” ，坚定“四个自信” ，做到“四个服从” ，是一名党员干部最起码的标准，但总认为 自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修 养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性 锻炼重视不够，在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在 全局的角度上想问题不够，缺乏党员领导干部大道至公、彻底 无畏的心胸和襟怀，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。 （三）干事创业劲头不强。工作中有惰性思想，内心抱着宁可 不干事，也要不出事的思想，面对工作中一些难啃的硬骨头和 烫手的红山芋，缺乏向困难叫板、向矛盾挑战的勇气，这是自 己在担当负责、攻坚克难、以钉钉子的精神抓落实等方面做得 还不够到位
8、的根本原因，工作只求过得去，不求过得硬，缺乏 第 5 页 逢山开路、遇河架桥的闯劲。 （四）纪律观念有所弱化。对党风廉洁建设和反不廉洁斗争的 重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有 痕”的决心和劲头。随着年龄的增长，思想境界有了滑坡，自 我约束放松了，自律性下降了，没有充分意识到政治纪律是 “带电的高压线” 、政治规矩是“高悬的铁戒尺” ，存在“独善 其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不 染不正之风，不为不法之事，主动当好表率，干部职工就会跟 着学。但对抓干部廉洁教育、改作风、提效能的力度还不够大。 四、努力方向和整改措施 加强学习，做政治上的明白人。自觉把学习习近平新时代中国 特色社会主义思想作为思想建设的必修课，抓住“学深、悟透、 做实”三个关键词，全面深入地学，由表及里地钻，真正使习 近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行，成为 武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器和干事创业 的指南。坚持理论联系实际的马克思主义学风，既“入乎其内” 钻进去精读原著，又“出乎其外”跳出来解决问题，切实做到 学以致用、学用相长。 第 6 页