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1、第 1 页 浅谈企业党建工作 特征码 zBQGzOFdhaoiYDMWUpfl 浅谈企业党建工作 为了保障企业的稳步健康发展，必须加强基层党建工作 建设，然而在企业的实际工作中，部分领导忽视了基层党建工 作的重要性，只一味地偏重于生产经营和经济效益，这样不利 于提高企业的凝聚力与竞争力，也会使企业的可持续发展缺乏 坚实的群众基础。因此，积极采取有效的措施，提高基层党建 工作的实效性，不断完善基层党建工作的组织建设与思想建设， 进而推动企业的持续健康发展。 新形势下基层党建工作现状及存在的问题 一、企业对基层党建工作不够重视 目前在我国的企业建设当中，很多企业党政领导不够重视 基层党建的工作，这
2、就造成了基层党建面临的一个问题，随着 市场经济的快速发展和企业的不断改革，整体企业环境都在发 第 2 页 生不断的变化，这就需要企业领导转变观念，跟上时代，但是 有些企业完全没有意识到企业基层党建工作开展对于企业经济 发展的重要性，更没有想到利用基层党建工作去进行企业其他 工作的调动，形成了重经济、轻党建的错误思想，对于企业经 济效益过于重视，而忽视了党建工作，这就造成了思想上的滑 坡，党员的工作积极性降低。 二、党建队伍人才匮乏 在目前的情况下，由于企业过于重视经济的发展，基层党 组织工作人员待遇和职业发展都不是很好，导致企业员工对基 层党建工作提不起兴趣，更不能吸引专业的基层党建工作人才
3、来加强企业基层党建。而且，目前很多企业的党建队伍中一般 都是退居二线的老同志，工作积极性和主动性不强，专业素质 不高，难以跟上时代改革和进步的步伐，最终造成企业基层党 建工作难以顺利开展，没有活力，同时也缺乏创新性。 三、 进行基层党建工作的积极性不够 相对于企业生产经营工作来说，基层党建工作是企业的薄 弱环节，不能有效发挥基层党建工作的能动作用。首先，在日 常的工作中，缺乏应有的党建高度，不能有效地把企业的经营 发展与基层党建工作相结合，对基层党建工作只是停留在口头 宣传上，实际上很难得到落实。其次，企业领导对基层党建工 作的支持和指导力度不够，没有认识到基层党建工作的重要性， 在实际工作中
4、很少能从党建的角度出发去考虑，基层党建工作 第 3 页 开展的积极性不够，没有把党建当作重点工作来抓，检查工作 也是停留在表面，最终导致企业基层党建工作难以顺利开展， 也就不能发挥其应有的作用。 四、企业基层党建工作方式落后 目前部分单位在开展基层党建工作时存在盲目性，不考虑 单位的实际情况，导致基层党建工作效果不理想，甚至与单位 实际发展情况脱节。另外，党组织活动不够丰富也是导致基层 党建工作开展不顺利的重要原因。由于对基层党建工作的不重 视，相关人员缺乏工作的积极性，使得党组织活动形式单一， 甚至还采取传统的、落后的说教方式进行党建宣传教育，缺乏 创新性，甚至沦落为面子工程，使得企业员工失
5、去参与党组织 活动的热情，不利于基层党建工作效率的提升。 新形势下加强基层党建工作建设的对策 1、提高对基层党建工作的重视，加强党建领导班子建 设 在企业基层党建工作中来讲，一项不容忽视的重要工作之 一就是党员领导班子的建设，只有领导的思想得到了有效的强 化之后才能带领企业不断的进步和发展，首先就是要对企业领 导班子进行不断的完善，对理论知识不断强化理解，提高领导 的执政能力，通过各种政治学习、业务学习等方式，不断的保 障领导班子的先进性和积极性。 其次就是对领导的决策进行有效的规范，主要的决策包括 第 4 页 了企业的未来发展方向、发展规划、运营方针等问题，这些问 题直接关系着企业的发展，所
6、以就需要发挥企业的整体性作用， 从而对决策进行有效的规范，确保企业决策的正确性和科学性。 最后不能忽视的是考核制度，只有科学合理的考核制度建 立才能够更好的促进企业员工以及领导的积极性和责任感，如 何建立企业党员领导威信，这就需要对其成绩进行科学的考核 和评估，从而树立一个完善的企业制度，并且对于领导本身来 说还能够有效的建立领导干部的立场，保障领导的公正性。 2、 创新基层党建工作方法 企业基层党组织要跟随时代的步伐，了解企业员工的思想 动态，不断创新党建教育的新方法，开展丰富的企业员工党组 织活动，增强基层党组织的凝聚力，扩大基层党建工作的影响 力，提高基层党建工作的效率。比如基层党组织可
7、以开展技能 竞赛，定期对党支部人员的业绩进行评比，带动企业职工积极 投入到党建活动中来，从而扩大党组织的影响力，提高企业基 层党建工作的有效性。 3、加强党支部队伍建设 加快建设一支政治强、业务精、作风正的基层党建工作队 伍，是目前企业做好基层党建工作的组织保证。党建干部要熟 知党的路线、方针和政策，用科学的理论和正确的方法武装自 己，不断努力学习充实和提高自己。另外，企业应该加强对基 第 5 页 层党建工作人员的培训，提高党员的思想政治水平、理论知识 水平以及业务能力，这样才能切实抓好党的建设工作，为企业 的健康稳步发展服务。 4、提高党务工作者的积极性 为了深入落实企业基层党建工作，各级领导应该对党务工 作者多加关心和支持，时常给予鼓励，增强他们做好基层党建 工作的信心和动力，从而增强党务工作的工作热情和积极性， 用心把基层党建工作保质保量的做到最好，最终为企业的发展 做出应有的贡献。 综上所述，在新形势下，我国的经济已经得到了空前的 发展，企业要想在发展中有所突破，加强与改进基层党建，提 高对企业基层党建工作的重视是关键。加强企业基层党建工作 建设对于加强党的领导，推进我国精神文明建设和社会的和谐 健康发展都具有十分重要的意义。