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煤气站操作工培训考核计划书为提高煤气操作工的业务技能，加强安全操作，使煤气操作工的整体水平得到提升，现对煤气操作岗位列出培训和考核计划。具体如下：一、培训对象：煤气站操作岗位的所有工人二、培训时间：在不影响正常生产的前提下，培训时间为夜班下班后，即每天上午7：308：30；夜班人员全部参加培训。从2012年3月26日（星期四）实施；培训实行签到和考核制度。三、培训课目及授课人：序号培训科目课时授课人1煤气发生炉的结构与原理162工艺规程和操作技能3应急处理与故障排除4安全操作教育95员工素质教育2四、培训地点：公司*会议室五、培训考核：培训考核以实际操作与基础知识相结合，培训结束后，考核本着“公平、公正、公开”的原则，由人力资源部部组织考评小组进行考核。（一）考核项目：试卷考试（基础知识70%）综合评审（实际操作30%）。（二）考核结果：按三个档次，60分以上均为通过，6040分降低工资待遇（产量工资：300元/月），40分以下均被淘汰。运煤工的成绩计入档案，在煤气操作工缺额或被淘汰时优先录用。（三）考核晋升：为激励工作，加强员工工作的责任心和使命感，煤气站的岗位考核采用“末位淘汰轮岗”制度，对考核未通过者，煤气操作工可轮岗为临时转运工，参加培训的临时转运工，通过培训考核合格者可竞聘煤气操作工。为加强本次考核的原则性和透明度，考核后将公布结果。公司人力资源部2012-3-24