暑假教师集训班校长讲话稿.docx

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1、第 1 页 暑假教师集训班校长讲话稿 特征码 DiyCGdSEuMmDCmGdoUvM 老师们、同志们: 时光荏苒,岁月匆匆,转瞬之间又是一年秋来到,在开学 之即,我们集会在一起举办这次集训班,其目的和意义就在于 以继承、发扬、贯彻和落实以人为本的大政方针,努力创造建 设一个和谐愉悦的工作环境,着力打造一支素质优良的教师队 伍,来不断推动金塔镇教育事业的快速健康发展,从而提升我 校的社会影响和金塔镇学区每个教师的社会形象,基于这个目 的和意义,借此机会,我对上学期工作做简要总结,对本次集 训班做动员讲话并对集体班进行的主要事宜做安排和布置。希 望在座各位认真听讲,尤其是各校负责人及中学各年级组

2、、教 研组长要做好记载,以便在今后几天的工作中统筹安排。 年上半年,我学区领导一班人同全体教职员工齐 心协力、共同奋斗,立足实际,抢抓机遇,不断深化教育改革, 努力优化育人环境,与时俱进,开拓创新,使学校各项工作呈 现了良好的发展态势。 为提高教育质量,我们采取了多种革新措施,并取得了 一些可以肯定的成就。一是加大了多媒体教学在课堂教学中的 第 2 页 运用,激发了课堂结构的初步变革。二是大胆改革了老师备课 的形式和方法,老师备课正朝着无纸化方向迈进。三是有计划、 有目的地加强了对老师自身素质的逐步提高,提升了我学区教 师面临新形势所具有的最基本的素质和能力。 为了深化内部机制,抓管理,求质量

3、。我们加大了对教 学管理工作的调研力度,摸索总结出了一些可喜的经验,也发 现了工作中的许多的不足,这为我们今后更好的工作,提供了 更多的教意和改进的思路。同时,在学生思想道德的教育途径 上和育人观念上,在对师生评价机制上,我们也迈出了可喜的 步伐,做了有益的探索。 为不断优化育人环境,改善办学条件,我们在资金极其 匮乏的情况下,积极向上争取资金,为三所小学维修了校舍, 改建了危房,中学平整了一个学生运动场,维修了校园南围墙, 粉刷了教学楼,添置了学生公寓楼的学生生活套柜,修建了高 标准的养殖场,提高了学校农田地的效益,探索建立了金塔县 农村信息教育的三种模式。这些成绩的取得受到了上级教育主 管

4、部门的认可和社会的广泛认同,同时也与我们广大教职工的 辛勤耕耘、努力工作是分不开的,值此,我向一学期来,在工 作中付出辛勤努力并取得优异成绩的教职工表示真诚的谢意和 深挚的祝福! 为了更好地做好今后的工作,我们回顾过去,瞻望未来。 一年来,从学区整个老师队伍现状,教学管理运行等情况来看, 第 3 页 我们这支队伍在工作中还存在诸多的陋习和弊病,而这些陈旧 的思想,落伍的行动,不合事宜的观点,如果不予以揭摆,不 予以根除,我们的事业将停滞不前,我们在时代前进的步伐中 奏响的也将是一个不合谐的音符,我们的教师也将面临被社会、 被时代所抛弃的危险。因而,下面我想更多地谈一谈我们现在 面临的严峻的现实

5、和工作中存在的不容忽视的弊病。 一、课堂教学中存在的问题。 我们所一直倡导的“大密度、大容量、高效率,快节奏” 的课堂结构运行到现在来看,中小学教导处至今还没有拿出具 体可行的措施和办法或活动来贯彻执行这一课堂结构改革的主 导思想,还没有形成一种规范性的评价办法来指导我们的课堂 教学,加之,我们管理层面没有认真的付诸学习领会我们所提 出的有些方针和思路,我们的很大一部分老师至今对课堂教学 改革的这一主导思想,认识是模糊的,还仅仅只停留在片言只 语上,因此,课堂教学的结构死板,方法落后,教学过程比较 机械。 为了提高教学效率,增强教学的实效性,我们大胆改革 了老师备课的方式,采取了集体备课和电子

6、备课的有效方式, 但实际运行情况却远远悖离了我们的初衷和意图,很大一部分 老师在拿着已整理出来的教案只字未做添加和修改,在上学期 末的教学常规大检查中这样的老师还为数不少,在小学的大检 查中,被查出了的有刘成、焦艳、李瑞华、茹彦平、马勇、吕 第 4 页 春儒等。这些同志工作缺乏主动性,得过且过,敷衍了事,不 负责任,把学校为了提高教学质量的方式变成了自己工作中能 够贪图安逸的消极行为,对学校的教学革新举措大打折扣,而 面对这种情况,中小学教导处也没有及时地拿出任何具体的措 施和办法予以弥补和纠正。 现代化教学手段的的运用没有得到普遍的认同,还没有 形成一种自觉的行为和习惯。一些老师对学习掌握信

7、息技术的 热情不高,认识不明确,无紧迫感,压力感,造成多媒体课堂 教学形式化,应付现象严重。 一些管理层面上的负责人,不注重提高自身修养和素质, 对学校提出的办学思路不积极主动地去认真领会,懒于思考, 疏于管理,存在相当大的惰性,造成对学区工作的安排,贯彻 执行力度不够,完成偏差大。 二、教学效果上存在的问题。 初中毕业班成绩偏低,不能保质保量完成学校制订的目 标和任务,对学校提出的以升学率而促使办学效益提高的政策, 闻而不动,视而不见,原有的陈旧的教学观念不能及时更化和 革新,思想封闭落后。班级合格率中,初一()班(闫柱国) 与第一名初一()班(肖忠)相差个百分点,初二语文,二 ()班(高红

8、梅)均值与最好班级相差个百分点,从年级衔接 上来看,初一、初二的教学指标也并不比兄弟学校低,完成情 况还算合格,但这样的一个基础,轮到初三反而落到了全县的 第 5 页 最后,这不能不引起我们每个老师的深思。 小学教学成绩偏低,教育质量不高。一些小学在本校考 试成绩高,但集中到中学考试时成绩就不行了,如边沟小学。 另外,校与校之间的成绩差距也很大,六年级数学抽考中,五 星小学教学均值,胜利小学,上杰小,两者相差分,语数双科 均值五星小学,胜利小学,上杰小学,相差近分,而要跟其它 兄弟学校的抽考成绩相比,我们的最高分是人家的最低分,这 就是我们小学教学质量现状。这些数据说明,我们有些学校的 管理还

9、存在相当大的问题,老师的工作作风也还有很多毛病。 更为严重的是,一些小学对一些后进生采取了极端的教育方式, 宁可让其考分,也不让他考分,出现了学生在考场中不看题, 不答卷甚至连自己的名字都不写的现象,这种人为制造差生的 恶果,实质在误人子弟,如果这些学生到中学来,那他们即不 知道怎样学习,也不知道学习为了什么,这实质是一种违规行 为,因为他扭曲了学生的心灵。 新课改在实施过程中,名不符实,学校在管理层面上缺 乏指导与参与,实验老师在具体实施中,没有统一的规范行为, 只是各行其事,参差不齐。 三、管理队伍中存在的问题。 一些小学校长不注重提高自身素质,不能以身作则,按 要求应该上一门主课,但实际

10、上多数时间让别人上,这样,在 教学管理上,缺乏对教学的实际了解,不能深入第一线抓教学, 第 6 页 指导教学也就缺乏针对性,具体性,教学管理不实际,不具体。 个别教导主任不能发挥其应有的职能作用,管理不严, 执行不力,不注重业务素质,遇事推推搡搡,不主动,不积极, 千方百计找借口,能抹就抹,能减就减,做事虎头蛇尾,缺乏 应有的业务素质和管理能力,致使教学管理混乱无章,对自己 的要求低,说话做事极不严肃。 中学的管理运行中,管理制度还不健全,运行还不规范, 在学科带头人、骨干老师及其他评优中,还缺乏用数据说话的 习惯,存在一种模糊评定的行为,使群众不明晰,不清楚,产 生许多猜疑,造成了许多矛盾。

11、 四、老师队伍的现状。 只要组织照顾,不要组织纪律的现象存在严重,倚老卖 老,对学校给他提供的方便和照顾,不领情,自以为是。 许多教师在下面工作时成绩都比较突出,因而才被调入 本校,但调入本校以来,工作平平,甚至有些常规工作也经常 出错,教学成绩处在下段。 由于我校地处城效,老师家在城区,组织上为了生活方 便,给予了许多便利条件,但有好多人一心扑在家中的事务上, 上班时精神萎靡,下班后精力充沛,没有把身心投入到自己的 工作上。 中学学生管理过程中漏洞较大,班主任班务工作做得不 第 7 页 细,不实,恶性事件连有发生,值周组老师在例行公事,一周 内不能解决问题,也起不到多大的管理作用,学校人性化

12、的教 育效果体现不出来,教育方法片面单一,不注重学生潜能的培 养和发挥,方式方法死板,师生敌对情绪的潜在危机还相当大。 面对我们的教育现状和面临的问题,为了解决存在的问题, 做好本学期工作,下面我就本次集训班谈以下意见。 一、本次集训班时间紧,任务重,全体教职工要高度重视, 严肃对待。各校、各组的负责人对安排的内容要认真组织,扎 实落实,切实达到集训的目的,对本次集训内容的安排搞形式, 走过场的个人和集体,对达不到集训目的的个人和集体,我们 要在开校后即可重新安排组织集训,这是本次集训班的总要求。 二、集中精力,解决实际问题。本次集训班,我们采取谈 认识,谈体会,看示范,学典型,听专题的形式要

13、重点解决以 下五个方面问题。一是讨论解决新课改、新教材的教与学的问 题,通过相互交流最终要初步形成一个共识,新课程我们怎样 教,学生怎样学。二是要解决在改革与优化课堂结构上,如何 能真正体现“大密度、大容量、快节奏、高效率”的问题;三 是要通过职业道德的大讨论再认识活动,解决为什么我们学校 内部经常有人搞内耗,怎样准确认识自己和集体所处的位置, 怎样摆正自己在集体当中的位置,如何处理个人与集体的关系; 第 8 页 四是解决如何正确认识自身存在的问题,结合自己工作实际谈 谈教学成绩相差悬殊较大的问题,如何解决我们管理队伍中存 在的问题以及怎样健全我们还在哪些方面的规章制度,五是要 解决在备课环节

14、上,减轻了老师的负担后,自己应该怎样去钻 研教材、辅导学生。 三、对集训班解决的五个实际问题的统一安排。对本次集 训班要解决的五个大问题,我们专门安排利用日一天的时间进 行分组、分片讨论,每人都要准备好对这五个问题的独到的见 解认识和主张及切实可行的意见的书面材料,以备讨论时发言, 中学以年级组为单位,年级组长负责组织讨论,年级组长做好 在日下午做讨论交流的汇报准备,各包挂领导到会参加讨论, 小学以分片的形式由指定的负责人负责组织讨论,负责人做好 具体的讨论汇报准备,相关领导到会参加讨论。讨论组负责人 要认真记录好讨论内容,尤其对一些重点人员的发言要记录清 楚,汇报时要着重指出说明。 老师们,同志们:百尽竿头,更进一步,我们只有解放思 想,与时俱进,正视问题,克服困难,我们的事业才会有所进 步,我们才能在以人为本的方针中,合谐发展,我们只有摒弃 陋习,破除那些与时代、与社会要求不符的思想行为,我们才 能有所进步,我们自身的素质才能提高,才能有所发展,希望 大家能认真领会今天集训班上所提出的集训意见,以使本次集 训班达到预期的目的。最后,祝本次集训班取得圆满成功,祝 第 9 页 各位老师以新的姿态投入到学校的各项工作中去,圆满完成本 学期的工作任务。 谢谢大家!

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