《村（社区）“两委”换届风气监督之我见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《村（社区）“两委”换届风气监督之我见.docx（2页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 村（社区） “两委”换届风气监督之我见 特征码 DafjSuvdrBBzGZvDIwFB 村（社区） “两委”换届风气监督之我见 1 月 23 日，中国青年网报道了 xx3 名村主任候选人花 数百万竞选，村民投票就给 1 千。报道称记者采访了多位村民， 他们也不回避，均承认收到了候选人的贿选钱。中国共产党第 十九届中央纪律检查委员会第二次全会召开后 10 天，习近平总 书记 “以永远在路上的执着把全面从严治党引向深入。 ”的话 语还回响在耳边，就有人顶风作案，也真是胆大妄为。关于基 层换届贿选拉票的事，之前也听说过，但真正要杜绝，我所想 到的有几点建议。 一是加强培训明要求。基层的
2、街道、镇政府要负起责来， 采用集中培训与重点培训相结合的方式，对村（社区）换届的 组织者、参与者、监督者进行培训，学习“党章” 、 中国共产 党基层组织选举工作暂行条例 、 居民委员会选举办法和村 民（居民）自治相关法律法规，可以通过湖南衡阳破坏选举案、 四川南充拉票贿选案等等反面教材进行提前介入教育；基层的 街道、镇等党组织书记经常与村（社区）书记主任谈话，摸排 第 2 页 情况动向，确保换届风清气正。 二是实施换届讲程序。基层党组织要制定加强村（社区） 干部队伍建设的措施，要求村(社区)“两委”换届要综合“德” “能” “勤” “绩” “廉”几方面选人用人；镇街成立换届领导小 组走访村（社
3、区） ，与每位村（社区）干部谈话。借助党员冬训 座谈会，吸收本土人才回村服务，建立村（社区）后备人才库， 动态管理后备干部，为选举储备人员；要开展村（社区）财务 清理；要求所有村（社区）干部对自己和直系亲属享受惠农惠 民政策情况进行申报并公示。 三是考核监督严规矩。吸收镇街人员、居民代表、党员 代表、辖区企事业单位代表成立监督委员会，并与所有候选人 签订遵守换届纪律承诺书，严格落实存（社区）干部“十不准” ； 认真对党组织对合格的存（社区）干部要求，对村（社区） “两 委”承诺的兑现情况进行逐项考核；对现任村（社区） “两委” 班子及成员民主测评，测评结果作为确定候选人预备人选的重 要依据。