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1、第 1 页 水务局脱贫攻坚工作专题情况汇报 特征码 CkxiPKayLNVOTADTbHTY 水务局脱贫攻坚工作专题情况汇报 根据 xx 州委第二轮脱贫攻坚专项巡察第三巡察组的要求，结合 单位工作实际，现将我局开展水利行业扶贫和“挂包帮”工作 情况汇报如下： 一、xx 县水务局对全县水利行业扶贫情况 （一）主要工作职责 饮水安全保障扶贫的主要职责是负责全县所有建档立卡贫困人 口饮水保障工作。一是按照云南省贫困退出考核实施细则要求 对建档立卡贫困村饮水困难的贫困户，解决其用水困难问题； 二是配合县疾控中心等相关人员对贫困人口饮用的自来水进行 检测，形成检测报告，对水质不达标的小组，制定整改方案，
2、 第 2 页 采取有效措施，保障饮水安全达标；三是撰写饮水安全扶贫工 作总结等材料；四是建立完善工作台账；五是完成领导小组交 办的其他工作任务。 （二）工作目标及任务 一是积极配合扶贫部门对全县 20XX 至 20XX 年认定脱贫、20XX 年未脱贫、拟新识别、返贫贫困户的建栏立卡贫困人口饮水情 况进行核实，做到饮水安全保障的精准扶贫。二是根据扶贫部 门提供建档立卡贫困户通水和水质情况进行全面排查，确保建 档立卡户所分布的村寨人力取水半径不超过 1 公里，每天人均 可获得水量 20 升以上。 （三）农村饮水基本情况 xx 县水务局于 20XX 年 8 月 2231 日派出两个工作组对全县十 个
3、乡镇各村委会村小组进行摸底调查，通过调查了解，实地走 访察看，辖区内农村多年来都不同程度地修建过人畜饮水工程， 有的村寨修建了不止一次。有架设水管到户的；有采取集中供 水的；有打井取地下水的。全县 20XX 年年底有建档立卡贫困户 6729 户，25796 人，目前供水状况均满足“人均日供水 20L 以 上，取水半径小于 1 公里”脱贫退出饮水有保障要求。但还存 第 3 页 在以下问题：一是因搬迁村寨推地基、建房子，分户管子遭到 破坏，需要改造；二是部份村寨水管老化，水池开裂漏水需要 改造；三是部份村寨存在季节性缺水现象；四是水质达标率低。 （四）脱贫摘帽村人畜饮水安全巩固提升项目实施情况 为
4、全面提升我县脱贫摘帽贫困村人畜饮水安全，根据调查摸底 数据，我局编制完成第一批、第二批、第三批建档立卡贫困户 人畜饮水安全巩固提升方案（其中第三批人畜饮水方案正在编 制中） 。三批农村人饮安全巩固提升供水工程项目涉及 10 个乡 镇 52 个村委会 426 个村小组，解决 11 万余人（其中贫困人口 3712 户 14031 人）的饮水困难和饮水安全问题，总投资 8600 余万元，通过以上三批农村人畜饮水安全巩固提升项目的实施， xx 县建档立卡贫困人口的饮水问题将得到全面提升。也全面保 障了我县农村人畜饮水安全。 项目进度和资金情况：第一批项目已完成管网、水池、取水坝 等安装建设，水质净化设
5、备已安装完成 75%的村寨，其余村寨 5 月底前全部安装完成。项目总投资 2803 万元，现到位资金 2660 万元（其中整合扶贫资金 1566 万元） ，资金已拨付 852.82 万元，计划 5 月中下旬将拨付工程进度款、设计费、监理费等 第 4 页 1000 余万元。 第二批项目 5 月 8 日已完成招投标工作，预计 5 月中旬开工建 设，10 月底完成项目建设；第三批项目正在编制实施方案，计 划 8 月份开工建设，12 月底完成项目建设。 （五）水质检测情况 20XX 年，县水务局配合县疾控中心完成了 3 个贫困乡镇、60 个 贫困村小组的水质检测工作。并对水质检测不合格的供水点认 真分
6、析原因，查找存在的问题，采取完善工程措施等措施进行 整改，不断提高我县脱贫摘帽贫困村水质合格率。 二、深入扎实做好挂钩扶贫村扶贫工作 按照县委县政府的安排部署，xx 县水务局在“挂包帮” “转走 访”工作中主要挂钩两个乡镇 3 个村小组：一是 xx 镇补蚌村委 会景飘和野牛洞两个村小组，20XX 年动态管理后共有贫困户 77 户 229 人。二是勐伴镇勐伴村委会曼岗村小组贫困户 12 户 49 人。近三年来，我局领导高度重视挂包帮工作，全面完成了县 扶贫开发领导交办的各项工作任务，并得到了相关部门的肯定。 20XX 年，我局扶贫工作被评定为县级优秀单位，20XX 年，我局 第 5 页 被 xx
7、 镇评定为优秀挂包帮责任单位。 （一）积极开展结对帮扶工作 加强组织领导，成立了以局长任组长扶贫工作领导小组，全面 统筹安排部署扶贫攻坚工作，做到挂钩帮扶工作有研究、有部 署、有督促、有落实。全局 52 个党员干部职工挂钩勐伴镇曼岗 村小组、xx 镇野牛洞、景飘村小组共计 89 户贫困户。局领导 班子多次组织党员干部职工进村入户开展政策宣传、动态管理 排查、数据采集、填写扶贫帮扶手册、环境卫生整治等帮扶工 作；按时按质按量完成了县扶贫开发领导交办的各项工作任务， 同时，与村两委共同座谈，详细了解村情，明确发展目标，研 究帮扶方案，制订退出计划，共促乡村经济社会和谐稳定发展。 （二）派出扶贫驻村
8、工作队员情况 按照县委县政府的统一安排，我局派出两名农村工作经验丰富、 沟通协调、解决问题能力强驻村工作人员入驻勐伴镇勐伴村委 会和易武镇那么田村委会，选派人员得到当地政府和群众的认 可，无违纪违规行为。 第 6 页 （三）补集基础设施短板，增强挂钩帮扶村的造血能力 近三年来，共投入资金 74 万元完成三个村自来水改造、修建 2 个村农田灌溉沟渠和野牛洞村防洪挡墙；投入水泥 240 吨完善 3 个村的村内路面硬化、排水沟等基础设施建设；投入资金 2.628 万元，加强扶贫村党组织活动场所的基础设施建设，为 扶贫挂钩村安装篮球场灯光，配备活动室办公桌椅、音响设备 和党建公开栏等。发动全体干部职工
9、捐款近两万元资助贫困大 学生和村内孤寡老人。 三、存在的问题 （一）对挂联村寨扶贫政策宣传不到位。 （二）没有充分认识到脱贫的核心是激发群众内生动力，扶贫 过程中单一注重抓贫困村的基础设施建设等硬性指标，没有注 重抓贫困群众的思想教育、党性教育等软指标，致使挂联村寨 群众个个争当贫困户，人人不想脱贫，不愿脱贫。 （三）在扶贫攻坚“双推进”中，一味注重党建基层设施帮扶， 立规程、建制度。没有抓住乡村基层党组织的关键少数-村干 部的脱贫攻坚教育引导，村干部作为脱贫村领头羊， “头雁效应” 第 7 页 作用发挥不明显。 （四）领导班子对扶贫工作的统领不够，单位领导干部增减、 流动、调整时，帮扶责任人
10、调整不及时，出现有些领导干部职 工挂包贫困户四五户，有些挂一二户，有些甚至没挂，无形增 加了部分同志工作压力。 （五）帮扶计划没有完全符合群众所需、所想、所盼，帮扶措 施不精准，问题导向研究分析不够，没有从挂包村的自然环境、 资源禀赋、劳动力素质、交通条件等制订帮扶计划方案。 （六）工作机制不健全，没有形成一套完善的扶贫工作管理考 核体制机制，干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一 个样，没有形成合力一起来抓好扶贫工作，集体群策群力共扶 贫的氛围没有在单位形成。 （七）与相关行业部门沟通、协调不够。 四、存在问题分析 （一）政治站位不高，思想认识不足。放松了学习，思想上对 国家扶贫攻坚方针
11、政策认识不足，重视不够，导致贯彻落实中 第 8 页 央脱贫攻坚重大部署态度不够坚决，执行不到位。 （二）党性修养和党性锻炼还不够。在领导岗位上时间长了， 不知不觉放松了加强党性修养和党性锻炼，理想信念和宗旨意 识有所淡化，核心意识和看齐意识有待加强。 （三）担当精神不足，纪律有所松懈。放松政治纪律和组织纪 律的要求， “忠诚、担当”精神不够，存在“宁可不干事，也要 不出事”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。害怕多做多 错，少做少错，不做就不会出错的想法， “逢山开路 遇水架桥” 的闯劲不足。 （四）作风不严不实，群众观念淡薄。放松了作风建设，群众 意识和群众观念不强，忘记了“从哪里来，到哪里
12、去，为了谁， 依靠谁”的问题，执行党的群众路线不够用心，过多地强调单 位的资金对口，协调其他部门资金项目能力不足。 五、整改措施及下一步努力方向 （一）深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神， 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习落实 全省及全州、全县脱贫攻坚推进会议精神。 第 9 页 （二）加强政策宣传，提高群众知晓率和满意度。采取开群众 大会、讲党课等多种形式宣传扶贫政策，进村入户与群众交心 谈心，面对面交流沟通，带领群众搞好环境卫生、投工投劳搞 建设、自力更生搞生产，切实提高群众的参与率、知晓率和满 意度。加强学习各部门、各行业扶贫政策，并将会议精神和各 行业扶贫
13、政策宣传贯彻到挂包帮村、挂钩贫困户。 （三）加强对挂包帮村群众的思想政治教育，激发贫困群众内 生动力，主动脱贫致富。一是组织挂包帮村村干部、党员代表、 优秀青年代表、优秀妇女代表去已走上脱贫致富路的典型村寨 学习致富经验和村寨管理等好的做法和作风，增强挂包帮村脱 贫致富信心和本领。二是安排领导干部、党员代表进村上党课， 改变群众扶贫工作只是政府的事的思想，带动脱贫攻坚这个主 体人群自发加入脱贫攻坚队伍中来。 （四）组织召开全体干部职工水利扶贫专题会议，认真贯彻落 实中央、省、州县扶贫会议精神，各帮扶责任人对建档立卡贫 困户的致贫原因再分析再核查，提高帮扶的针对性；未脱贫户 制定与致贫原因、与生产资料、与农户需求对应的帮扶措施； 脱贫户制定稳定发展需求的帮扶措施和脱贫巩固提升计划；对 精准上有问题的户，进行档案资料修改和帮扶措施对应变更， 第 10 页 做到精准扶贫。 （五）加强对扶贫工作的组织领导，重新调整充实挂包帮帮扶 责任人，并明确各挂包帮村包村领导，做到贫困户户户有人挂， 挂包帮村有包村领导。完善水务局扶贫工作管理机制，将水利 行业扶贫工作和挂包帮工作纳入年终评优评先内容和每月党员 积分管理内容。 （六）强化责任担当，加强对扶贫工作中难点问题的研究，加 强与相关行业部门的沟通和协调，将存在的难点问题逐一解决。