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1、第 1 页 林业局创建学习型领导班子建设工作汇报:借得春风 花正浓 特征码 zvEZPWYGoszErpkldqhs 林业局创建学习型领导班子建设工作汇报:借得春风花正浓 春日林海，青山巍耸，林草涌绿，在这片独具魅力的土地上， 创建学习型党组织犹如一缕春风，为林区各项事业的发展带来 了勃勃生机。 作为黑龙江省国有森工面积最大的林业企业，xx 林业局在这项 活动中迅速启动，勇立潮头，一时间丰富多彩的学习活动在全 局各级党组织中深入开展，学习型党组织建设在兴安林海蔚然 成风。 一年多的学习和实践，取得了丰硕的成果。领导班子的整体素 质大幅提高，推进林区绿色产业发展能力以及带领职工群众致 富的能力有
2、了新的增强，为深入开展企业“学习型党组织”建 设奠定了坚实的思想基础和组织保证。 第 2 页 学习是创建学习型领导班子的应有之义。 建设学习型党组织，领导班子理应先行一步，学深一些，对此， 这个局的党政领导早已形成了共识。 为了推进创建学习型党组织工作的深入开展，按照总局党委的 活动要求，把建设学习型党组织放在突出的位置，作为党委 “一把手”工程，召开专题会议，研究部署建设学习型领导班 子工作，组成了以党委书记为组长、主管书记为副组长的建设 学习型领导班子组织机构，把建设学习型领导班子作为推动实 现“学习型、研究型、专家型、务实型和开拓型”干部队伍建 设目标的重大机遇，强势推进。 他们把党委中
3、心组学习作为带动全局党员干部学习的龙头工程， 坚持领导干部带头抓学习，促学习，在提高学习自觉性、针对 性、规范性上发挥引领指导和示范作用。 为确保学习质量，增强学习效果，他们牢牢把握学习型领导班 子建设的各个环节，采取了一系列有效措施。通过制定学习计 划，健全学习制度，落实学习任务，确定考核标准，唤起各级 领导干部的学习兴趣，使领导班子自觉学习的能力显著增强。 第 3 页 一年来，全局共组织党委中心组扩大学习会四次，班子成员集 中学习 12 次，全年集中学习 16 次，成员自学、集中学习笔记 达三万字以上，党委主要领导学习笔记达 10 万余字，全年编发 学习参考资料 12 期，下发学习指导函
4、6 期。 领导班子带头学习，自觉学习，在全局起到了很好的示范引领 作用。全局从机关到基层全部按要求稳步推进，有计划有组织 的开展了多层次、多渠道的创建学习型党组织活动。 他们以建设学习型党组织为核心，以建设学习型领导班子为重 点，开展了丰富多彩的系列活动。举办了全局“解放思想、加 快发展”大讨论实践活动成果研讨会，全局共收到各级领导干 部心得体会 418 篇，其中局级班子成员 21 篇，5 篇在研讨会上 交流。分战线召开了建设学习型党组织工作汇报会，分别听取 了 64 个单位开展活动的情况，并针对各单位存在的问题和下一 步工作提出了具体工作意见。开展了建设学习型党组织知识答 题活动，党委编发
5、210 道党史知识、党建理论参考题，组织班 子成员和全局各级领导干部和党员参加答卷。答题活动共收答 卷 1100 份。举办了全局建设学习型党组织理论学习班，局党政 班子成员、各单位的党政工及机关支部书记共 180 人参加了学 习培训，学习培训中主管书记、宣传部长、监察局长亲自授课。 组织了“送党课下基层”活动，各战线领导亲自为党员干部上 第 4 页 党课，到 20XX 年底，已有 1000 多人次接受党课教育。举办了 创建学习型党组织知识竞赛，开展了创建学习型党组织演讲比 赛，选手们分别以 “提升学习力，增进凝聚力” 、 “腾飞中的 xx，我要为你歌唱”等为题目，结合各自工作实际，用主题鲜 明
6、，充满激情的演讲抒发了林区职工热爱读书，善于学习，致 力林区发展的心声！同时，还开展了“送理论到森防一线”工 作。春秋两防期间，班子成员均在森林防火单位驻点，工作人 员按计划将书籍、学习资料送到驻防单位，保证了防火学习两 不误。 各种丰富多彩、形式多样的学习活动既扎实有效，催人奋进， 又形成了终身学习、全员学习、全过程学习的浓厚氛围，一次 次精彩生动的讲解，使创建工作如春风润物，深入人心，班子 成员受益匪浅，党员干部学而明智，乐在其中。 学习必须与实际工作相结合，才能大大增强学习型领导班子的 创建效果。为了达到提高素质、增强能力、更好的指导工作的 目的，他们提出了遵循五个原则，建立三项制度的要
7、求。五个 原则即：先进性原则，与时俱进原则，互为联动原则，联系实 际原则，反思学习原则。同时制定了建设学习型党组织学习考 评、档案管理、学习奖励共三项制度。按学习制度要求，20XX 年检查班子成员的学习笔记两次，理论学习答题测试两次，年 第 5 页 末对班子成员的理论学习与工作实践进行综合测评，对在建设 学习型党组织工作中涌现出的先进典型进行表彰奖励，并记入 个人考核档案，有效的推动了创建学习型领导班子的深入开展。 工作中，班子成员紧密联系本战线、本部门的工作实际和个人 的思想实际，抓学习，促工作，重实际，求实效。党委领导有 多篇论文在中国绿色时报 、 黑龙江林业报等报刊上发表。 局党委书记高
8、关键撰写了读当代公务员心态健康讲座的体 会，撰写了转变观念挖掘优势 实现大局向强局转变的调研 报告。其他班子成员也紧密结合自身工作，阅读了科学发展 观 、 论语 、 领导科学 、 林业项目与资金管理 、 生态文 化 、 二十四史等书籍，撰写体会 16 篇，调研报告 20 篇， 培树先进典型 15 个，班子成员深入基层调查研究、现场办公人 均达 80 天以上。 在班子成员的带动下，全局各级党组织也把建设学习型党组织 纳入日常工作，党员干部凝心聚力，比学习、比进步、比成果 的热情高涨，涌现出了局机关、二处、物业公司、第四小学、 吉领库等先进典型。局机关在创建活动中迅速启动，实事求是， 突显先锋意识
9、，发挥表率作用，掀起了比、学、赶、帮、超的 学习热潮。局第二工程处站在富民强企的高度，要求职工加强 第 6 页 专业知识和林区特色产业项目、家庭经济项目的学习，力争使 每名党员领导干部都成为引领职工群众致富的带头人，取得了 很好的实效。其它单位也积极采取集中学、分散学、自学相结 合等方式，系统学习政治理论、经济管理、业务知识、致富知 识等，一时间，在林区人人爱读书，处处飘书香。 学习无止境，创新谋发展， 随着学习型领导班子建设的不断深入，班子成员的思想得到进 一步解放，发展的视野进一步拓宽，提高了工作效率，增强了 创新能力，结合实际强势推进，各项工作取得了显著效果。 20XX 年，林业局实现产
10、业总产值 63,573 万元，较上年增加 7316 万元，党建工作再登新台阶，创先争优工作得到黑河市委、 森工总局、省委的认可，十件实事按期保质完成，社会、文化 事业蓬勃发展，领导班子得到了林区职工群众的支持和拥护。 追求学习品味，谋求加快发展、创新产业布局、追求经济效益 和社会效益最大化，已经成为 xx 局领导班子的共识和自觉行动。 走在春风里，踏上新征程。 第 7 页 站在十二五开局之年的新起点上，xx 局的党政班子成员又审时 度势，精心谋划，科学制定了“一二三四五十”的发展规划： 即以更好更快发展为中心，突出生态建设和民生改善两个重点， 在产业调整、经济转型、机制创新上实现三个突破，打造
11、四个 之最：建设全国最大的北药种植基地，建设全省最大的国家级 湿地自然保护区，建设黑龙江省北部最好的工业园区，建设森 工最具特色的国家级森林公园；走好抓调整、促发展、强推进、 快提高、有巨变的五个台阶，实施生态资源培育保护等十大战 略，力争实现产业总产值 12.5 亿元，企业经济年平均增长速度 达到 14.6%，比“十一”五期间有较快增长。 欲穷千里目，更上一层楼 学习已然让 xx 发展登上了新的台阶 占尽了春的风光，必然会结出秋的丰硕成果。 在未来的工作中，他们还将站在最高点，放眼最远处，继续加 大创建学习型领导班子的步伐，加快思想解放，促进科学发展， 用聪明才智，满腔热情建设一个更加和谐美好的新林区。 第 8 页