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1、质检员岗位职责部门名称质检部岗位编号直属上级质检部长直属下级岗位名称质检员工资等级岗位分析日期薪酬类型月薪任职要求：1、学历：高中或高中以上；2、工作经历：具有国家有关部门专业培训资格证书和从事检验工作5 年以上；3、工作能力：熟悉产品加工流程和质量特性；4、工作作风：果断严谨、勤奋敬业、正直、肯钻研、有责任心。工作内容描述：负责公司采购物资和成品的质量检验及制造过程的巡回监控。职责和权限：1、接受公司组织的岗位工作能力培训，经考试合格方可上岗；2、负责依据采购产品检验标准对采购物资进行检验，填写进货验证记录并负责月终统计采购产品的合格率报送质检部部长；3、负责对车间操作者的自检和互检进行监督
2、，必要时发出纠正或预防措施处理单，要求作业员采取措施实施纠正、预防；4、负责对有首检规定的工序产品进行首检并填写首检记录；5、负责依据成品检验标准进行检验和试验，填写成品检验记录、月终统计产品一次交检合格率并上报质检部部长；6、负责对检验过程中发现的不合格品按不合格品控制程序执行，跟踪监督不合格品的处理结果；7、熟练掌握计量器具和测量装置的操作规程和维护保养规程并严格执行；拒绝使用失准或失效的计量器具和测量装置；8、收集、整理检验过程中发现的异常质量信息并传递到部门质量管理员；9、质量记录的填写应及时、真实、完整、清晰，不得涂改；记录的传递应准确、及时；10 负责对检验合格的成品发放合格证牌，填写相关记录，其中不合格成品一律不得发放合格证牌；负责合格证牌的使用、发放管理；11 按时完成质检部长交办的其他临时工作。晋升过程及方向：经考核及领导评价，可晋升工程师；也可竞聘其它管理岗位。1 / 1