《人力资源部组织结构及岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《人力资源部组织结构及岗位职责.docx（1页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
人 力 资 源 部 组 织 结 构 及 岗 位 职 责-部门倡导：经理： 陶俊国1.制定人力资源部发展规划；2.薪酬设计；3.岗位编制管理；4.定期组织绩效考核；副助理： 石振海薪酬主招管聘：、李培训蕾主管：文员：1.经理不在时，全权负责本部门工作；1.店内、1.招司聘各、月培考训勤计情划况的的制汇订总、，实核施；公2.协助经理做好日常工作。对；工资、奖金表的汇总、 审核、 制2.各种培训教练的组织编写；作；3.大中视野的编撰；2.公司内4.试资用发期放员；工转正考试的组织；薪3.离职人5.新手店续人办员理储；备及人员供给；员4.社会保6.做统好计新、员工缴的纳招，聘员、工面人试事组档织案工、作；险