民主生活会发言提纲.docx

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1、第 1 页 民主生活会发言提纲 特征码 IhdTirkniYcEsvpdhErp * 民主生活会发言提纲 各位领导、各位同仁： 这次民主生活会是我人生的“校正空间站” ，让我停下脚步，静 下心来，对照“四风” ， “扫描”人生运行过程中的“漏洞” 、 “病毒” ，用自我反省、大家关爱与教诲,修复“漏洞” 、查杀 “病毒” ， “清空”人生历程中不经意装入“垃圾”的“回收站” ， 腾出更多的”空间” ， “储存”政治理论、业务技能、党风廉政 等方面的知识， “校正”人生发展的正确的“空间轨道” ，不断 释放“正能量” 。根据会议安排，现将本人遵守政治纪律、贯彻 “八项规定” 、转变作风以及存在的

2、问题、原因分析和整改措施， 向各位领导、各位同仁作简要汇报，有不到的地方，希望大家 批评指正。 一、遵守政治纪律，贯彻“八项规定”和转变作风方面 入党 10 年来，我到过 5 个单位工作，无论工作如何变动、环境 如何变化、职务如何变化，我都始终牢固树立共产主义远大理 想，坚定中国特色社会主义共同理想信念，对中国特色社会主 义理论、道路和制度充满信心，矢志不渝地为之奋斗，对党忠 心耿耿、忠贞不二，在思想上和党息息相通，在政治上与党高 第 2 页 度一致，在行动上跟党超寸步不离，时刻牢记共产党员、党的 领导干部的历史责任，坚守公仆之责，尽职尽责。 我始终牢固树立党章意识，自觉遵守和模范践行“四个服

3、从” 和党的纪律各项要求，贯彻执行民主集中制，诚恳接受组织和 广大党员的批评帮助和考评监督。没有发表过与党的路线、方 针、政策和主义相反的言论，也没有制造和传播过政治谣言， 更没有与组织决策相违背的行为。 我始终恪守身教重于言教，自觉从自身做起，从内心拥护并严 格执行中央八项规定、省委十项规定和市委十项规定；切实转 变作风，进一步增进群众感情，能以群众之苦为苦、以群众之 忧为忧、以群众之乐为乐。严格精简文件、简报，不少部门送 审的文件、简报被打回，不宜印发的文件简报一律不印发，能 以部门名义下发的文件，均要求以部门名义下发；严格会议程 序，时时现场督查会场秩序；一年来，注重厉行节约、反对铺 张

4、浪费，没有出现“车轮上的铺张” 、 “人情消费” 、职务消费等 问题；每次下基层开展督查工作，均是轻车减从，均是不打招 呼深入现场督查；家里有事、个人有事，均是自己出钱租租赁 公司的车办私事。 二、政治理论学习方面 （一）存在的问题。政治理论学习流于形式，不够深入，运用 科学理论指导实际工作能力不够强。参加办公室每两周一次 “说、讲”活动时，只听其它同事“说、讲” ，自己却没有全身 第 3 页 心投入训练。 （二）原因分析。由于思想上没有“缺乏理论和知识素养的领 导者，不仅现任工作干不好，而且缺乏潜力，难有发展”这个 弦，更没有认识到“领导者在工作上、事业上的攀登，是以理 论上、知识上、智慧上

5、、本领上的准备和提升为前提、为阶梯” ， 致使自己缺乏学习精神，缺乏理论兴趣，存在用学习装饰门面， 甚至区委安排理论考试、专家授课时也要别人代替或直接要答 案，不分析思考的不良作风，为领导写理论时总是不得到位。 平时，在领导身边工作，我们听得多、看得多、写得多，就是 说得比较少，有时常常是肚子里有“货” ，嘴上却“倒”不出来， 临场发挥时大脑一片茫然，不能即时把平时所学知识点联系起 来、串起来，遣词造句能力非常薄弱。特别是跟随领导下基层 调研指导工作时，不敢、不善于“发言” ，站不高领导高度来认 识问题、思考问题，提出解决问题的思路、点子、办法不多。 （三）整改措施：经过长期观察和工作实践，使

6、我切身感受到， 一个有作为的领导干部，要坚持不懈地认真学习中国特色社会 主义理论体系及相关知识，总结实践经验，建立起一整套领导 科学方法系统，形成“智慧树” ，根据任务需要，调用相关方法、 知识和经验，处理各方面的问题就显得轻松自如。一是要正确 对待学习，多培养理论学习的兴趣和习惯，坚持不懈地认真学 习马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系以及相 关知识，总结实践经验，不断训练自己的比较、分析、综合、 第 4 页 抽象、概括、判断、推理等思维能力，使自己的头脑不再拘泥 于条条框框，随时获取积极向上的动力，始终保持良好的精气 神，始终敢于解放思想，始终敢于改革创新，把科学理论和丰 富知识

7、内化为自己有血有肉的坚强党性和高尚人格，内化为自 己善知善行的智慧本领，外化为认识世界和改造世界的科学实 践，外化为谋划工作的正确思路、领导工作的实际能力、促进 工作的政策措施。二是在工作实践中，清醒认识到作为党的领 导干部所从事的工作，是为了谁？必须依靠谁？工作的基本依 据是什么？达的工作目标是什么？深刻认识我们的政治在“为 谁管、靠谁管、怎么管、管什么”上与西方政治的本质不同， 正确吸收人类政治文明的有益成果，把握政治判断标准，提高 政治鉴别能力和政治敏锐性，在大是大非面前立场坚定，在重 大考验面前旗帜鲜明。三是在工作实践中，在开展协调会、征 求意见会、督查、调研、听汇报等公务活动中，针对

8、某一项工 作、某一个问题需要协调、解决、处理，经常调用相关方法、 知识、经验进行组合、加工、创造，对督查、调研、听汇报等 得到的情况信息和大家的意见建议进行分析、综合、归纳、概 括，形成供领导参考决策和部门执行的观念、意见、措施、方 案、建议。四是加强口头表达能力的训练。从今天开始，每天 坚持朗读、讲述 5 分钟报纸或杂志内容，选择一些与工作内容 息息相关、专业性很强的时政大报大刊来训练自己的“说话” 、 “演讲”能力。积极踊跃参加办公室“说事”活动。随时向领 第 5 页 导学习口头表达能力。做到想明白，力求拥有大智慧；做到说 明白，力求成为鼓动家；做到干明白，真正成为实干家。成为 干部群众发

9、自内心拥护信赖的主心骨，成为干部队伍的灵魂和 旗帜。 三、督查方式方面 （一）存在的问题。督查时有点“官僚主义” ，有时要“骂”人、 “批评”基层干部，在创新督查方式方法上还有总结改进的空 间。 （二）原因分析。由于主观上认为领导对督查工作的期望值高， 干部群众也对此比较关注，不敢懈怠。在督查部分工作进展缓 慢的单位时，我会急，不顾别人面子，出现了生硬直接、得罪 人等现象。 （三）整改措施。开展督查，方法得当就能事半功倍，收效明 显；反之则会事倍功半，影响效果。我一定实事求是，严肃认 真，既带感情抓督查，又不循私情，既要善于把握时机、把握 火候、把握分寸，又要敢于“较真” ，敢于“亮剑” ，敢

10、于碰硬。 试行跟踪督查、调研督查、专项督查、联合督查、社会督查等 方式。同时，把握好目标方向，掌握好基层执行情况，运用好 底线思维，看住好底线边界，始终保持责任链上的所有责任人 尽心尽力、尽职尽责、埋头苦干，主动为基层执行党委决策部 署等督查事项出谋划策、想办法出主意，与基层共同完全落实 党委决策部署、领导批示件等督查事项，务必保持每项工作的 第 6 页 高完成率和高合格率。尽力不“骂” 、 “批评”基层干部，绝不 容忍基层责任心递减，绝不容忍该做好的没做好，绝不容忍把 工作落实更多寄托在事后监督检查。 四、*写作与处理方面 （一）存在的问题。部分文件出现错别字、格式不够规范、语 句不通等问题

11、，被个别领导批评。特别是文字材料的撰写方面 有应付了差事、审核把关流于形式。 （二）原因分析。一开始，我认为秘书科建立健全了有关规章 制度，且人员素质高、已经掌握了*写作与处理的方法，不会出 现错别字、格式不够规范、语句不通等问题。所以，我在审核 文件资料时，流于形式，没有认真把关。 （三）整改措施。一是组织秘书科、督查室秘书学深学透党 政机关*写作要点及错情案例解析和自己编撰的我们走在 “*写作与处理”大道上PPT。二是实行一人念文稿一人修改 制度，今后凡是部门来的文件资料初稿，在未正式印发前，均 要求一个秘书念、一个秘书修改，再报我审核，最后报冯主任 审签或书记审签。三是多给年轻秘书学习锻

12、炼机会，多给任务， “逼”秘书快速成长，按时按质完成领导交办的文字材料。四 是今后各科室的文件资料，要由各科室按文件的规范格式起草、 把关，再由打印室人员校核，在正式打印第一份时由打印室交 秘书科审核无误后印发。五是开展办公室“三服务”找茬、好 点子征集活动，每发现工作有失误，由秘书写出事例，随后提 第 7 页 出教训与思考，提出好点子，年底制成一本办公室“三服务” 找茬与好点子成果汇编，以敬效尤、以供参考。六是加强平时 教育管理，注重团队精神培养，改变办公室“紧张有余、活泼 不足、活力不够”的现象。 五、工作作风方面 （一）存在的问题。总体上，虽然今年开展督查工作的次数比 以往增加了，纪委、

13、组织部、宣传部、教育局、发改局、区直 机关工委等单位主动邀请督查室开展工作的次数也明显增加了， 深入乡（镇、街道） 、村（居）开展督查工作的次数也明显增加 了，但深入机关、企业、村（居）开展督查调研次数太少。 （二）原因分析。思想上存在懈怠情绪，身感疲惫时总想歇一 歇，总认为活路是做不完的，造成自己没有做到“不让领导布 置的工作在我这里延误，不让需要办理的文稿在我这里积压， 不让各种差错在我这里发生，不让机关形象在我这里受影响” 。 （三）整改措施。以开展群众路线教育活动为契机，提高思想 认识，始终保持昂扬向上的精神状态，真正把心思、精力、功 夫用在转变工作作风上，做到不等不靠、不推不拖、大事

14、不误、 小事不漏。深入基层开展专项督查调研，撰写 12 篇有价值的 调研报告。 六、性格方面 （一）存在的问题。性格急躁，修身养性还需加强。 （二）原因分析。从小大小就养成不怕跟人急、不怕得罪人、 第 8 页 不怕死、易冲动、倔犟，敢“顶撞”老师、同学、同事、朋友、 领导，也不怕被别人批评，更不怕别人在背后说坏话、说闲话， 特别是工作急、重、繁、杂的时候，更容易产生急躁情绪。 （三）整改措施。强化措施，努力按照政治家标准（坚定政治 信念；具有凝聚带领干部群众团结一心、百折不挠地为实现目 标而奋斗的领导能力、顽强意志、人格魅力；具有高度的原则 性、系统性、预见性、创造性的把握水平） ，坚持不懈地

15、修养自 己，保持良好心态，始终对下属、督查对象宽宏包容、尊重关 心、真诚相待、和谐相处、支持维护、友善相助，坚持做到把 忠诚献给党、把真情献给群众、把诚恳献给同志、把投入献给 事业、把修养留给自己。同时，戮力加强人文修养；学会把握 艺术（把握自己、把握机会、把握对策，把握人心，把握分寸， 把握时间、地点、场合、人物、事件，把握思想，把握名位， 把握情绪，把握言论，把握行为等等） ，时刻提醒自己遇事时， 学会克制自己，学会冷静；时刻提醒自己务必淡定。经常感激 组织的培养，感激群众的支持，感激同事的帮助，感激与自己 意见不同、反对过自己且被实践证明是反对错了的人。 七、党风廉政建设方面 （一）存在

16、的问题及原因分析。观看电视、电教片，上互联网， 看到部分高官、身边干部贪污、受贿等腐败现象，我对腐败行 为恨之入骨，对惩治腐败大快人心，对其它单位干部被判刑、 被处分深感惋惜。但随着时间推移，认为只要自己不腐败就行 第 9 页 了，事不关己，高高挂起，看时那种切肤之痛、惋惜之言没有 了。 （二）整改措施。一是经常学习廉政准则 、廉洁从政的各项 规定和中央八项规定、省委十项规定、市委十项规定，筑牢思 想防线、道德防线、法纪防线，时刻警醒“勿以恶小而为之” ， 严格履行“一岗双责” ，不迷失方向，不碰“红线” ，管好细节、 小事，抗得住诱惑，耐得住寂寞，防止权力诱发、助长、放大 自己身上某个缺点。

17、二是经常回顾、品尝过去人生历程的味道， 更好地把握现在该珍惜些什么、该弥补些什么，最好地开创未 来历程实在做点什么、留点什么，全面修整“坚持走好群 众路线”的人生轨道， “卸载”行囊中的“四风” （形式主义、 官僚主义、享乐主义和奢靡之风） ，将“淡泊心志、宁静致远” “安装”到心境，将“为民务实清廉”装入车厢，将“少说多 干” “敢于担当” “积极作为” “廉洁自律” “链接”到人生轨道 的每一个脚步上，一路上望窗外花开花落，观天空云卷云舒， 思大海潮来潮往，品人生起起落落，讲好万山故事，传播好万 山好声音。三是以积极的姿态对待“发扬民主”这个保护伞和 “加强监督”这个预警器，主动把不良之念

18、的苗头，毫不留情 地，坚决果断地封堵住，不让其露头。四是常修为政之德、常 思贪欲之害、常怀律己之心，经常警示自己坚决杜绝用权不慎、 用权不公、用权不廉、用权不轨的作为，要坚决警惕和除掉任 何玩弄手中权力，兜圈子、耍手腕，心存侥幸，自作聪明的想 第 10 页 法、做法，绝不能以政治前程作赌注，以自身性命为代价，滥 用职权，以权谋私，被钉在历史的耻辱柱上。 各位领导、各位同仁，种子萌芽生长，必须经过黑暗中的挣扎 才会有破土而出时的第一缕光亮；蛹破茧而出，必须经过苦苦 挣扎才会有彩蝶的翅膀美丽如画。我们只有排除人生道路上的 种种困惑，克服前进道路上的种种困难与不足，才能在学习、 工作与生活中“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海” 。借此机会， 本着“有之改之，无之加勉”的原则，虚心接受大家的批评， 帮助自己摆脱黑暗、痛苦的挣扎，在生命长河里活出自己的那 份精彩，在喧嚣浮躁的尘世里活出一份坦然、干净和务实、低 调。 *