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人力资源管理案例选读人力资源管理案例选读课程考核要求一、作业 (10 题作业题 ,手写 ,自备作业本完成。占课程综合成绩的 50%) 这 10 道作业题 ,自选人力资源管理案例汇编教材 55 个案例 (自选10 个案例 )后的思考题。二、课程报告 (打印。占课程综合成绩的50%)1、题目题目自拟 ,写一篇小论文 (在“人力资源管理专业范内”)。选题应具体明确 ,简明扼要 ,体现个人特色 ,鼓励深入前沿 ,大胆创新。2、要求不得拼凑、抄袭 ,字数不得少于 1500 字。格式 :标题为二号黑体字 ,其余均为四号宋体字课程报告的封面与结构(见附录 )三、成绩评定该科综合成绩由“作业 50%+报告 50%”组成 ,成绩等次 :优秀、良好、中等、及格、不及格优秀 (90 分)、良好 (8090 分)、中等 (7080 分)、及格 (6070 分)、不及格 (60 分以下 )。四、时间作业、报告均须在12 月 20 日前交上来 ,缺项或迟交的为不及格附录人力资源管理案例选读安徽电大宿州分校课程报告题目分校:姓名:学号:班级:年月日人力资源管理案例选读目录一、内容摘要 2二、关键词 2三、正文1、+32、+ 63、+9四、参考文献 12