税务思想作风纪律整顿汇报.docx

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1、第 1 页 税务思想作风纪律整顿汇报 特征码 JutMDPTWCELJUsJFVJkM 各位领导、同志们: 首先,我代表*区国税局党组对市局领导和同志们到我 局检查督导工作表示热烈的欢迎和感谢,衷心希望大家对我局 整顿工作和存在问题提出宝贵意见和建议,以利我们进一步改 进作风,提高工作质量和效率,扩大整顿成果,为圆满完成今 年各项工作任务打下坚实的基础。下面,将我局整顿工作开展 情况向各位领导和同志们汇报如下: 一、加强领导,周密部署,务求整顿取得实效 市局关于开展思想作风纪律整顿的通知下发后,我 局班子非常重视,特别是在全市国税系统整顿动员大会上听了 张局长的讲话后,我们对整顿的意义和必要性

2、有了更深刻的认 第 2 页 识,意识到我们队伍中确实存在这样那样的问题,与我们所面 临的形势、所处的良好环境以及担负的工作任务可以说是格格 不入的,如不加以整顿,久必为患。就我们*实际来说,近几 年来由于收入任务持续吃紧,全局把主要精力放在了如何完成 税收任务上,对人员思想作风纪律重视不够,要求不高。局班 子也对思想作风纪律问题认识不到位,认为这是小节,往往睁 一只眼闭一只眼,没有看到对我们队伍的影响,没有看到隐藏 在背后的干部的责任心、纪律性和战斗力问题,致使队伍中不 同程度的存在着自由散漫、作风浮飘、征管基础薄弱、执法不 规范等问题。现在我们认识到,这些问题已经影响到了全局的 工作状态和精

3、神风貌,这样下去是干不好工作的,市局开展这 次思想作风纪律整顿也是非常必要和及时的。为此,局班子多 次召开会议,明确任务,精心组织,周密部署,决心以这次整 顿为契机,把队伍作风建设抓好、抓实、抓出成效。并成立了 由我任组长、各位班子成员任副组长、相关科室一把手任成员 的整顿工作领导小组,负责整顿的指导、督促和验收;结合* 实际,制定了我局整顿工作安排实施意见;由班子成员带队, 成立了四个检查组,包所参加整顿,督导落实情况;实行一把 手负责制,一级抓一级,建立日汇报制度,各所建立了整顿档 案,随时备查。通过以上措施,保证了我局整顿工作一开始就 置于严密的组织领导下,为下步工作的开展打下了良好的基

4、础。 第 3 页 二、全面动员,深入学习,用正确的思想武装头脑 为使全员充分认识到整顿的重大意义,澄清模糊观念, 打消顾虑,引导大家满怀信心积极投身到整顿中去,局班子首 先分三个层次对全局进行了深入动员。第一步是召开中层干部 动员会。俗话说只有落后的领导没有落后的群众,关键在抓, 关键在引导。只有领导认识上去了,才能带领同志们把整顿工 作开展好。第二步是召开全员动员大会。会上学习了市局有关 文件和张局长讲话,并由我做了动员报告,分析了队伍现状, 找出了存在问题,通过许多日常工作中的事例、用身边的人和 事教育身边的人,使同志们触动很大,认识到了市、区局用这 么长时间、用这么大精力组织这次思想作风

5、纪律整顿的重大意 义。第三步是各基层单位内部的再动员。各基层一把手按照区 局要求,结合本单位实际,通过学习引导,使同志们进一步统 一了思想,提高了认识,坚定了整顿的信心。 动员之后,全局上下放弃休息日开展了紧锣密鼓的学习 讨论。局班子为学习中心组,局机关为一个大组,各基层所各 为一个学习小组。通过对中共中央关于加强和改进党的作风 第 4 页 建设的决定 、江泽民同志在庆祝中国共产党成立八十周年大 会上的讲话以及总局两个“办法”等十四个专件的学习,使 同志们树立了正确的思想意识,进一步强化了大局观念、法制 观念和纪律观念,增强了责任意识,同时也认识到了自身存在 的问题和不足。 三、找准问题,深挖

6、根源,自查揭摆实事求是 在学习动员的基础上,每位同志对照自己都进行了认真 的自我剖析,找出了存在问题,深挖了思想根源,全局分层次 分组开展了批评与自我批评。我局的自查揭摆阶段主要体现了 以下特点:一是领导作表率。局班子成员带头剖析自身不足, 召开中层干部会,诚恳做出自我批评,虚心接受同志们意见, 为全局同志做出了表率。二是找问题实事求是,挖根源深入具 体。这次整顿,全局上下都非常重视,都拿出了叫真儿的精神, 查找问题也是历次整顿最深入最务实的。大家都本着实事求是 的原则,不敷衍,不怕亮丑,力求查深、查细、查透,把自查 揭摆做为自我完善,自我提高的基础。三是体现了大局意识。 大家打破了本科室、本

7、所的小框框,把自己作为*区国税局的 一员来看问题,不仅对本人、本单位的问题进行了剖析,还对 第 5 页 兄弟单位和全局共性问题提出了意见和整改建议。四是整出了 正气。无论是在各基层单位揭摆会上还是在中层以上干部揭摆 会上,大家开展批评与自我批评都摒弃任何私心杂念,态度诚 恳气氛热烈,有的问题虽然提得很尖锐,但都是处以公心,出 于对他人同志式的关心和爱护,使全局揭摆过程充满了正气和 民主氛围。这是我们党大力弘扬的风气,也是我们通过这次整 顿取得的成果之一。 通过自查揭摆,我们找出了全局共性问题和中层以上干部、一 般同志、局机关存在问题,为下步整改明确了目标,指明了方 向。这些问题我们已经梳理归类

8、,共有 6 大项 20 小项,主要包 括: (一)全局共性问题:1.重收入任务,轻政治业务学习。2.工 作责任心、主动性不强,作风不深入。3.存在老好人思想,怕 伤人,不能坚决地与歪风邪气做斗争。4.缺乏争先创优的意识, 存在守摊思想,安于现状。5.迟到、早退,工作时间办私事。 (二)局领导及机关各科室存在问题:1.深入基层、调查研究少, 掌握第一手资料少。2.工作布置多,检查少,落实不力。3.科 第 6 页 室之间存在互相推诿扯皮现象。4.对基层请示的问题不能及时 答复,办事拖拉。5.缺乏对基层单位的服务意识。 (三)廉政建设存在问题:1.有接受纳税户宴请和礼品问题。2. 收人情税,违反原则

9、为亲友说情。 (四)执法方面存在问题: 1.以罚代刑,以补代刑,案件处理避 重就轻。2.执法力度不够,政策不到位,行为不规范。3.工作 衔接不理顺,岗位责任不明确。4.服务意识不强,服务质量有 待提高。 (五)教育方面存在问题:1.政治理论学习重视不够,抓得不紧, 学习流于形式。2.业务学习重考试轻实用,没有达到预期目的。 (六)后勤保障方面存在问题:1.生活和工作环境有待改善。2. 车辆管理、安全保卫和各项机关制度没有真正落实到位。 四、制定措施,整章建制,巩固整顿成果 第 7 页 整顿工作找出存在问题是一方面,关键是如何解决,局班子通 过分析研究,确定了“加大四个力度,解决四个问题”的整改

10、 工作思路: 1.加大政治思想教育力度,解决重收入轻学习、世界观、人生 观、价值观偏离、个别人思想道德滑坡问题。 2.加大考核力度,解决工作标准不严、质量不高、推诿拖沓、 效率低下、执法不规范的问题。 3.加大廉政监督力度,解决为税不廉、吃拿卡要的问题。 4.加大形象建设力度,解决衙门作风、服务质量差的问题。 贯彻这一整改思路,我们以科室、所为单位分别拿出了整改措 施,并且已经在工作中认真落实了,目前我局各基层单位在着 装、工作纪律、服务意识等方面已经有了很好的改进,整顿已 初见成效。目前,这些整改措施我们正在进一步整理归类,准 备根据工作实际,充实完善到各项规章制度中去,主要包括: 责任制度

11、 、 文明办公制度 、 经费管理制度 、 食堂管理 制度 、 目标考核制度等二十余项。这些制度有些是原来有 的,需要修改和完善,有些则需要重新制定,我们将尽快辑印 第 8 页 成册,组织学习落实,真正做到用制度约束人。 五、下步打算 这次整顿虽然取得了可喜成果,全局同志在工作作风和精神面 貌上有了很大改观,但我们知道,整顿思想作风纪律不是一朝 一夕的事情,不能稍有懈怠,否则问题就会重新抬头,就会前 功尽弃。况且我们这次整顿也存在不尽人意之处,比如有的揭 摆出的问题停留在面上,联系具体工作少,针对性不强;有些 问题尚无完善的整改方案,需要在以后的工作中逐步摸索解决。 这些都对我们今后工作提出了新

12、的要求,对此,局班子统一了 认识,下步我们将做好如下几项工作,巩固和扩大整顿成果: 1.严格执行规章制度,实行责任追究。从日常做起,从每一笔 业务做起,将征管全程和各岗工作纳入规范化管理,杜绝执法 和行政随意行为,使每位同志岗位明确,责任明晰,提高工作 效率,杜绝推诿扯皮现象。工作中谁出问题追究谁,奖勤罚懒。 2.加强执法监督,建立廉政防线。与司法部门结合,利用各种 第 9 页 形式和正反两方面典型搞好系列警示教育,发挥兼职监察员和 特约监察员作用,开展系列“两权监督”专项检查,形成由上 而下、由内到外的全方位监督管理网络,落实各项执法公开制 度,严肃处理违法违纪行为,做到警钟常鸣,防微杜渐。

13、 3.努力提高全员政治业务素质。落实好各项政治学习和业务考 试制度,鼓励大家利用各种社会助学手段学习知识,提高全员 素质。局班子成员和中层干部要注重做好思想政治工作,扑下 身子,搞好调研,及时发现干部职工思想倾向和存在问题,有 的放矢的开展工作。 4.开展服务质量年活动。目的是提高服务意识和服务水平,进 一步树立国税在社会上的良好形象。 以上是我局思想作风纪律整顿开展情况和下步打算,不妥之处, 请各位领导和同志们批评指正。我们将把这次整顿看作是一个 新的起点,上下齐心,振奋精神,扎实苦干,开拓创新,以更 加饱满的热情,共同把全年各项任务落实好,把我们*国税的 工作推向一个崭新的发展阶段。 第 10 页

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