《红十字会20XX年度领导班子述责述廉报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《红十字会20XX年度领导班子述责述廉报告.docx（11页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 红十字会 20XX 年度领导班子述责述廉报告 特征码 DgJYPKADhxiqEcIfjhjY 红十字会 20XX 年度领导班子述责述廉报告 20XX 年，市红十字会认真贯彻执行党的十八届三中、四中、五 中、六中全会、省委十届九次全会和成都市委十二届八次全会 精神，按照我市市委和市纪委安排部署，牢固树立法治思维和 法治意识，全面落实党风廉政建设主体责任，充分发挥红十字 会在推动社会建设、文化建设中的积极作用和独特优势，规范 运作、扎实工作，使核心职能进一步彰显,为推动我市红十字事 业健康快速发展提供了坚强的纪律保障。 一、班子履行主体责任情况 市红十字会认真践行“两学一做”学习教育
2、要求，牢固树立主 体责任意识，以高度的政治责任感，切实加强党风廉政建设， 抓细、抓常、抓长，工作作风持续好转。 1.统筹谋划部署。市红十字会把党风廉政建设作为党的建设和 治理体系建设的重要内容，与红十字事业发展统筹推进。党组 会 4 次专题研究部署党风廉政建设工作，准确把握落实党风廉 政建设“两个责任”要求，完善党风廉政建设责任制领导小组 职能。市红十字会党组支持市红十字会纪检组依法履行监督监 第 2 页 管责任，推动形成反腐倡廉的强大合力。 2.健全工作机制。市红会党组高度重视党风廉政建设责任制工 作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以 党组书记为组长，其他党组成员为副组长，
3、各部室负责人为成 员的党风廉政建设领导小组，按照“积极预防、系统治理”的 工作机制，会党组与班子成员、分管领导与部室负责人层层签 订了党风廉政建设责任书 ，形成了“一把手”负总责、一级 抓一级、层层抓落实的良好工作格局。严格执行“领导干部有 关事项报告制度” ，认真落实“民主集中制” ，发挥党组会作用， 对于重大事项，均由集体讨论决定；定期召开班子民主生活会， 开展批评与自我批评，不断提高决策民主化、科学化水平；认 真落实主要领导对本单位财务、干部人事、项目和物资采购工 作负总责, 班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接 领导责任和班子成员在全体干部大会上述责述廉等制度；进一 步完善了
4、“廉政谈话制度” ，主要领导同班子成员谈话 6 次，分 管领导同部室负责同志谈话 16 次，是对班子成员和部室负责人 做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。加强 对党风廉政责任制落实情况的督查，坚持经常性检查与重点督 查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。20XX 年， 共排查出岗位廉政风险 18 条并制定措施，切实加以整改落实。 二、班子成员履行主体责任情况 1.班子成员遵纪守法情况。班子成员坚决贯彻执行中央、省、 第 3 页 成都市以及我市市委关于领导干部廉洁从政、廉洁自律的各项 规定，自觉用法律、纪律、规章制度等来规范和约束自己，在 思想上、行动上与党中央保持高度一致
5、，在工作中遵守这些规 定，努力做廉洁自律的表率、做艰苦奋斗的表率、做勤政为民 的表率、做坚持原则的表率，以自己的模范行动树立起清正廉 洁的形象。坚持民主集中制原则，执行“集体领导、民主集中、 个别酝酿、会议决定”的制度，班子成员既行使民主权利，又 履行集中义务，实现了“三重一大”问题决策前充分发扬民主、 决策时强调高度集中、决策后保证贯彻落实的目的，凡重大问 题坚持领导班子集体研究，按规定程序进行操作，不搞个人说 了算。按要求召开民主生活会，班子及其成员主动报告各自分 管工作情况和遵守廉洁自律规定情况。全年班子成员未出现一 例违纪违法情况。 2.班子成员履行“一岗双责”情况。市红十字会领导班子
6、成员 认真履行“一岗双责” ，按照年初制定的xx 市红十字会 20XX 年党风廉政建设实施方案 ，认真履行牵头责任人的职责。各部 室制定落实方案，严格做到“三个必须”：必须结合自己承担 的任务，明确责任领导、责任部室和责任人；必须从实际出发， 切实做到“一岗双责” ，有针对性的做出具体安排，做到年初有 布置、全年有检查、年中、年末有总结；牵头部室必须与各协 办部室间加强沟通和联系，及时解决工作中遇到的问题，切实 抓好任务的落实，定期报告所牵头任务的进展情况。 第 4 页 3. 班子成员廉洁自律情况。能严格遵守中央“八项规定” 、 中 国共产党廉洁自律准则 、 中国共产党纪律处分条例 。凡要求
7、下面做到的，自己首先要做到；要求别人不做的，自己绝对不 做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自省、自 警、自励，始终保持共产党人的政治本色。班子成员认真填报 领导干部廉政登记表，严格执行 “领导干部个人重大事项报告 制度” ，按规定报告个人有关事项。认真执行党风廉政建设责任 制的各项规定，签定廉政责任书，坚持每季向党组分析报告自 己履行职责情况。班子成员全年未出现一例违反领导干部廉洁 自律规定受到组织处理的情况。 4.班子成员加强作风建设情况。在班子成员作风建设的实践中， 重点抓思想作风、工作作风和生活作风建设。同时，把振奋精 神、有所作为、创先争优、追求创新作为开展工作必须遵循的
8、基本准则。班子成员把政治上靠得住、思想作风端正放在第一 位。坚持实事求是的原则，做到了“对上正，不搞人身依附； 对下正，不搞亲疏远近；对友正，不搞小圈子和小团体主义； 对己正，不搞投机取巧和阿谀奉承” ，始终保持了共产党人的蓬 勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。 三、强化宣传教育情况 市红十字会在推进党风廉政建设工作中，坚持教育为先、预防 为主的原则，把党风廉政建设和反腐败宣传教育工作纳入党的 宣传思想和干部教育培训工作总体部署，与廉政文化建设有机 第 5 页 结合，努力构建“大宣教”工作格局，加强反腐倡廉宣传教育， 营造崇廉尚洁的良好社会思想氛围。 1.开展党风党纪教育和警示教育。建立推进反腐倡廉
9、警示教育 常态机制，将警示教育纳入新任职干部廉政谈话、岗前培训的 重要内容。每逢重大节假日向全体党员干部及时发送廉政短信。 全年党组书记讲党课 2 次，纪检组长上警示教育课 2 次，全体 党员干部收看警示教育片 105 人次；组织干部职工学习四川省、 成都市及我市有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材 中汲取教训，增强自身免疫力通过反面教材警示警醒，营造党 员干部“不想腐” “不能腐” “不敢腐”的氛围，切实增强了廉 政教育实效。 2.推进反腐倡廉舆论宣传。促进不同媒介形态之间深度融合， 共同推进反腐倡廉舆论宣传。以市红十字会网站为基础，打造 官方传播平台，充分发挥主阵地作用。以新兴媒体为
10、延伸，打 造网络传播平台。利用腾讯微博、新浪微博以及微信等新媒体 品牌，形成了网络宣传格局，积极营造了反腐倡廉舆论宣传的 良好社会氛围。 3.营造崇廉尚洁的廉政氛围。为搞好党风廉政宣教工作，市红 会主要领导坚持带头宣讲廉政党课，传达学习中央、省、市有 关廉政规定，并不拘形式地利用党组会、全体干部大会、中心 组理论学习会等各种场合，不失时机地利用正、反典型教育干 部从身边人、身边事吸取教训，警钟长鸣，从而进一步增强全 第 6 页 体党员干部勤政廉政意识。 四、深化作风建设 党的十八大以来，党中央以作风建设为切入点和突破口，从严 从实肃风正纪。市红会严格落实中央八项规定精神，有效遏制 了“四风”问
11、题，干部作风“焕然一新” ，换来干部群众的衷心 “点赞” ，改进作风的成效赢得群众的支持和信任。 1.落实八项规定、深化正风肃纪情况。主要领导亲自抓、作表 率，带头执行中央八项规定、省委省政府十项规定和成都市委 市政府相关规定，发挥示范引领作用。党组书记带头严格执行 办公室用房标准，班子成员迅速行动，及时腾退超标办公用房; 领导干部到基层走访轻车简从、务实节俭。全年会议、文件数 量明显减少，迎来送往大幅压缩。高高在上、挥霍浪费、脱离 群众现象得到遏制，改作风改到了群众心坎上。 2.建立长效机制情况。党组将作风建设情况纳入年度重点督查 内容，使作风建设落地生根，形成了监督检查新常态。坚持破 立并
12、举，注重建章立制，解决“不能腐”的问题。按照 xx 市委 关于建立健全作风建设长效机制的实施方案精神，制定了 办公用品管理的规定 、 机关经费管理办法 、 xx 市红十字 会廉政风险教育制度等 9 项具体规定和办法，强化了不良作 风的刚性约束，按规矩办事、按规矩用权意识明显增强，一人 说了就算、一拍脑袋就定、一拍胸脯就办的现象逐步遏制，越 界犯规行为明显减少。 第 7 页 五、选好用好干部 鲜明“重品行、重实干、重公认”用人导向，严格执行党政 领导干部选拔任用工作条例 ，立足培养选拔党和人民需要的好 干部，着力构建有效管用、简便易行的选人用人机制，提高选 人用人公信度，匡正选人用人风气，建设高
13、素质骨干队伍。 1.加强干部教育培养情况。以育人为根本，提高党员干部的综 合素质。一是强化班子学习。党支部将每月一次的领导班子集 中学习，扩大到机关中层干部参加，共同交流思想，开展批评 与自我批评，边学边议，讲求实效。二是抓学习载体，做到经 常化、制度化。党支部将每周一上午定为机关党员干部学习日， 建立了学习制度，有专人抓，有学习材料，注重学习效果。采 取政治学习、交流学习体会、观看典型教育片等方式，提高党 员干部的思想和政治素质。在向书本学、向实践学的同时，我 们还注重向先进地区和单位学习，并做到了学以致用，创造性 地借鉴运用这些经验，实现了我市红十字工作良性发展。 2.健全完善相关配套制度
14、，规范行使选人用人权情况。会党组 认真组织学习贯彻落实党政干部选拔任用工作条例 、干部选 拔任用“四项监督制度”等相关规定，进一步完善了廉政谈话 制度，制订了xx 市红十字会领导干部谈心谈话实施方案 ， 积极教育、培养、锻炼干部队伍，加大干部晋升激励力度，积 极探索建立人尽其才、充满活力的选人用人机制，努力形成 “让能干者有位置，想干事者有机会，能干成事者有地位”的 第 8 页 干部选拔任用氛围。没有新提拔任用干部，不存在超职数配备、 低职高配、违规提拔、违规进人等问题。 3.加强对干部选拔任用工作开展监督情况。严格执行中组部 关于加强干部选拔任用工作监督的意见 ，巩固干部选拔任用 监督成果。
15、中组部关于“四项监督制度”出台后，我们按照市 委组织部相关要求，加强了对选拔任用干部的事后监督，认真 开展干部选拔任用工作“一报告两评议” ，让全体党员干部、职 工对本单位干部选拔任用工作和新选拔任用领导干部进行民主 评议，使干部职工在干部的提拔任用上，既有发言权，又有评 议权，提高了群众监督的积极性，从而营造了群众监督的良好 环境和氛围。 六、维护群众权益 1.践行“三视三问”群众工作法情况。一是市红十字会以“走 基层送服务”为主要内容，采取进村入户、进企业，开展 “卫生救护知识普及培训” ，与群众开展“面对面、心贴心”沟 通，收集意见建议，问需于民，真正贴近群众接地气，解决问 题找措施。二
16、是严格执行“三重一大”规定，在政策执行、民 生工程、惠民政策落实上做好充分调查研究和群众参与，使决 策符合群众的实际需要和根本利益。实行党组民主生活会会议 公开，邀请基层干部、党员代表、群众代表列席，听取意见建 议，问计于民，使民主决策公开、透明、公正。三是构建满意 度评判机制。将群众对红十字工作满意度评判纳入年终目标考 第 9 页 核内容；群众对红会工作满意度评判纳入年终绩效考核；班子 成员、各部室负责人工作成效，在干部职工大会上通报，干部 职工对班子成员、部室负责人满意度评判纳入个人年度考核， 实行奖惩逗硬。 2.解决群众反映强烈的突出问题和损害群众利益的行为。市红 会始终坚持民生为本，把
17、维护和发展群众利益作为所有工作的 出发点和落脚点，着力解决群众反映强烈的突出问题，坚决杜 绝和纠正损害群众利益的行为。不断完善维护群众权益机制。 健全群众利益诉求表达和调处机制，领导干部带头“走基层” ， 收集群众意见建议。不正之风得到明显遏制，群众权益得到切 实维护。 3.民生工程进展情况。致力改善民生增进群众福祉，统筹制定 20XX 年为民办实事民生工程工作目标， “红十字急救员”培训 600 人的目标任务，目前已完成 1152 人（占目标任务的 192%） ， 其中请专家专题应急救护培训市级各部门、各镇干部 114 人。 七、推进源头治理 1.落实党风廉政建设和反腐败牵头工作情况。认真学
18、习贯彻上 级党风廉政建设会议精神和决策部署，落实党风廉政建设责任 制，切实加强干部廉政警示教育。班子成员主动贯彻落实中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，严格落实领导干部 个人有关事项报告制度，严格执行厉行节约八项规定，不断夯 实惩防体系建设。领导干部带头严格执行八项规定和法律法规， 第 10 页 并在预防腐败问题上加强对干部职工的教育管理，积极采取措 施，从职务上、思想上、工作中预防腐败，建立健全不敢腐、 不想腐、不能腐的制度的制度机制。 2.廉政风险防控情况。深入开展“提升行政效能、优化发展环 境”活动，切实加强反腐倡廉源头治理工作，进一步建立健全 和调整优化单位工作制度、工作流程等
19、，汇编建立了xx 市红 十字会惩治和预防腐败体系基本框架 ，进一步健全信访和效能 投诉接待机制，根据工作人员调整情况及时调整优化了相关廉 政风险责任人和防范措施，有效促进了机关规范、服务、廉洁、 效能建设。 八、领导和支持纪检组情况 1.加强纪检监察组织和干部队伍建设情况。在市委全面深化改 革领导小组领导下，市红会积极响应纪检体制改革；支持派驻 纪检监察机构工作，着力健全纪检监察基层组织，不断提升纪 检监察干部综合素质和履职能力。市红十字会纪检组工作具有 相对的独立性，主要执行上级纪委监察机关的工作安排。在加 强纪检监察干部队伍建设方面，主要从提高纪检监察干部的政 治理论水平和业务素质两个方面
20、抓起。进一步加强作风建设， 使其不断提高自身素质，增强自我监督和接受监督意识，抵制 “病毒”侵袭。 2.支持纪检监察机构“三转”情况。市红十字会党组在切实履 行主体责任的同时，旗帜鲜明地支持纪检监察机关在转职能中 第 11 页 找准定位、在转方式中高效履职、在转作风中提升能力，聚焦 中心任务，回归主责主业，依法依规履行监督责任。 20XX 年，市红十字会在履行党风廉政建设主体责任、推动党风 廉政建设和反腐败工作方面虽然取得了比较明显的成效，但有 些是在高压态势下取得的，基础还不稳固。我们清醒看到作风 和腐败问题具有反复性、顽固性、长期性，反腐倡廉任务还十 分艰巨。下一步，我们将按照中央、省委、成都市委以及我市 市委的要求，继续坚持刹风反腐不动摇，驰而不息正风肃纪， 切实履行党风廉政建设主体责任，坚定不移地把党风廉政建设 和反腐败斗争引向深入，真正做到使之“不想” ，以良好的党风 政风带动民风，以实实在在的反腐倡廉成效取信于民。