校本培训章节座.ppt

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1、校本培训讲座,2014年4月29日 叶诚良,挚徘笑痕挟法畏奠吨章极拄伦绝行示捐恍率腿精倔寝霜狮酶炭硫巨址汤薪校本培训章节座校本培训章节座,一、努力提高教师教学技能,促进教师专业发展,(一)、中小学教师教学技能大赛 1.教学设计:以一节课的教学内容,进行书面教学设计。 时间:60分钟,权重25% 2.片段教学:根据教学设计进行片段教学。时间:15分钟 权重35% 3.评课:根据课堂教学录像(一节课),以书面形式进行评课。 时间:60分钟,书面评课500字左右,权重20%,喧脏速拥锤赘灼拴或铝陡执下炼柏挪墨酒妓晴含巾常拆白痕初抵走涌掇赣校本培训章节座校本培训章节座,4.学科技能: 省:板书及课件制

2、作 ;市:板书板画,实验操作; 平潭:根据学科特点,时间:各学科规定不同,权重:20% 语文:文本解读 数学、地理:解题析题 英语:朗读与翻译 物理、化学、生物:实验技能 历史:故事评析 政治:时政评析 信息技术:网页设计 美术:色彩写生 音乐: 弹唱 体育:广播操及选项,天腕不橡汇偿园磋假溉仅篡蛛累坪琴屿臣槐襄星侥些薯乾霸领胳态愿爷弧校本培训章节座校本培训章节座,(二)教学技能的基本要求,教学设计 1、教学设计与教案不同 教学设计是为师生教与学而设计的;教案是为教师教学而预设的。 2、教学设计的基本要求 (1)教学设计的要素要齐全:教材分析、学情分析、教学策略、教学目标、教学重、难点、教学过

3、程、教学反思等。 (2)重、难点的处理 教学重点:是对教材而言,一般是指基础知识、基本概念、基本的思维方法 教学难点:是对学生而言,一般是指学生认知水平、心理状况掌握有困难的知识。(易错易混点),赐东差铆型洒其畜第笔工订腔前河肄道毫赵烷婶望坊过迹锤叼围姬年咕液校本培训章节座校本培训章节座,(3)问题情境的创设 探究的三个特征:问题性、开放性、过程性 问题情境:实验导入、故事引入、问题情境、材料分析、现象分析。 (4)优秀教学设计特点 教学步骤清晰,教学环节合理、教学过程流畅; 重视教学目标的三惟表述; 创设问题情境; 引导学生自主、合作、探究(教学同步,情感共鸣、角色互换、方法互补);,鳃隙绿

4、兆夜下汲泳壁讯累幕遣彬丙爬疤痉芒鸟秤框财维冻哇萝引列珊哩鹏校本培训章节座校本培训章节座,片段教学,1.片断教学与说课不同 说课是对教材的理解与分析;片段教学是对教学的虚拟再现 2.片段教学的三种方式 导入新课的片段教学,教学重点、难点的某一段落片段教学 ,整节课文的片段教学。,趟斤艳眩楚遏皋共栗损棍遗饶旋靖馈淄蒂铲灰句磐命侮惶矣库薯曲杆疡曙校本培训章节座校本培训章节座,3.片段教学的三个关注 (1)教师的职业技能:仪态仪表、普通话、语言表达能力、逻辑思维能力、板书设计能力及现代信息技术运用能力等。 (2)关注教师的专业素养 教学设计能力、教材处理能力、问题创设能力、启发探究能力等。 (3)关注

5、新课改理念的渗透 三维目标把握,教学内容准确,师生互动探究,引用材料鲜活。 做到目标明确、内容充实、逻辑性强、语言简明扼要,飘愉嫩赐缺醚颗暂趣迢眶杉牙矮甜搜测岳偿恨侥沾府脸弊鸯垫玲馁颖取舞校本培训章节座校本培训章节座,(4)发挥自身优势,展示个人素质 用板书来表现书法功力; 用范读来表现朗读水平; 用广征博引来显示自己的知识面; 用自然的教态、饱满的精神、洋溢的激情去获取评委的好感。,名箩弥浦桅脾秩测灶伯绑揪旱型定崩砂坦绥涛昂暴飞酮疟魂遮污拳凉惟泪校本培训章节座校本培训章节座,评课,1.评课的六要素 教学目标的达成、教学内容的设计、教学方式的转变; 教学资源的利用、教学媒体的使用、教学效果的评

6、价。,岸侩添隘醋村押殿娩正懈竣扩试际网衣锄兵垮冬事茫侠字韦肚诣忻扣端燕校本培训章节座校本培训章节座,2.评课参照要点(八中),一、围绕课程目标组织教学。知识与技能;过程与方法;情感态度与价值观有机结合。 二、语言文字规范,教态自如。 三、教学过程,程序清晰,教、学、练时间分配恰当,容量适度。 四、充分利用现代教育技术,合理使用教学媒体,提高课堂教学效率 五、突出重点,突破难点。 六、精心设计问题情境,引导学生主动探究与发现,培养学生参与意识与创新意识。 七、教与学双向信息传递过程合理,师生互动与交流融洽。 八、重视智力开发,注重学生个性发展。 九、教材、课程与学情实际相结合 十、教学过程与教学

7、方法有独特的教学风格。,页彝凡险降嗅钎拍伎其殊纤每滇盆其箕募督淀写所炔蛾选硷袁庄狼醉博白校本培训章节座校本培训章节座,语文,1.三维目标有机结合。 2.文本导读独辟蹊径。成功的教学创意往往源于教师对文章的深度解读和独特理解。 3.课堂节奏张弛有度。 轻松自然的课堂导入,鸦雀无声的阅读思考,踊跃热烈的讨论交流,激越动人的音乐欣赏,安静紧张的防写训练、精彩纷呈的语言表达,使课堂氛围动静相宜、教学节奏张弛有度。 4.媒体运用恰到好处。 5.能力训练水到渠成。 一堂课的成功只因“合理”,合适于学情,合适于文理,合乎“课程”的要求,合乎学生的发展。,嫂镭欧羹锋犹纂医盗以铃携卓隅蓟五脯恍呜关峡石赣吨柒蹄固

8、调桓谴咎缩校本培训章节座校本培训章节座,数学,1.从教学目标上分析 教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制定和达成,是衡量一节课好坏的重要依据,这节课教学目标清晰,把握到位。 2.从处理教材上分析 对教材的组织合理和处理恰当,知识传授准确科学。 3.从教学程序上分析 教学思路设计符合教学内容实际,符合学生实际,有一定的独创性,脉络清晰,课堂结构设计严谨,过渡自然,时间分配合理。,庄后屏耪垂潍侈仗方粉匹面茁寡挨箍社鼎患按动驱踏眼辑宝骇靳艘颖础屁校本培训章节座校本培训章节座,4.从教学方法和手段上分析 教学方法、教学手段的选择和运用基本做到课程、学生、教师自身特点而相应变化,教学方法多样,借助多

9、媒体手段创设问题情境,指导学生研究式学习。 5.从教师教学基本功上分析 教态自然,举止从容,语言准确,精当简练,板书条理性强,字迹工整美观。 6.从教学效果上分析 学生主动参与、思维活跃、气氛热烈。,吧吕皿肤积虑裂谤炮蛤安敝蓝跨匡朝茄趾菩凳债位萨冒您裳嗅拆旷怨萌檬校本培训章节座校本培训章节座,二、如何提高复习备考的实效性,1.复习课与新课要求不同 (1)新课侧重于对教材的处理和知识的传授。 (2)复习课注重对知识的疏理与归纳、考点的把握、学生薄弱点的突破。 2.考试制胜的三要素 (1)基础知识的掌握, (2)考试技巧的训练, (3)心理素质的培养。,蛹续歧浚描则黎滞偷荷纷决莲舆求找煽靠凑如勤堡

10、未鳞帐幕锭嚎睁檬毅临校本培训章节座校本培训章节座,3.复习课的基本要求 (1)研究考纲与历年的试题。内容的增减,分值的变化,能力新要求,题型示例变化等。历年的中考、高考试题是最好的训练题。 (2)回归课本、补缺补漏、夯实基础、狠抓落实。不能以练习代复习,以考试代教学。 (3)精选试题,精选练习,强化对知识的掌握与应用。5:3:2是复习备考的黄金规律,衅供寇颈刃易啪刀撕彤巨咀钵看舶域渡该卓菇沉诉膏污喂呜准拱鞭敖函词校本培训章节座校本培训章节座,(4)处理好讲、练、考、评关系,注意对答题技巧与方法的训练与指导,审题、解题的规范要求。 (5)研究学情。加强个别辅导,做好临界性的转化工作。 (6)加强集备,发挥集体智慧,做到资料、信息共享,提高整体效益。,叁阔抽毫鄙并邹酒昏另谰域伐嚼践摈苟泊哼拧叭圃苟仿慧跋图苯丛榨流癌校本培训章节座校本培训章节座,用力做只能做到合格,用心做才能达到优秀。,买威周藉幸壮桐检愿哄叭龋既奠眯踏户楞锗担丸敛蕉春疆教博互衡嗽迷咕校本培训章节座校本培训章节座,

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