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1、第 1 页 水利局管理分局 20XX 年工作总结 特征码 EJPPoqmLHkkNAkMkqfOD XX 管理分局二 00 六年工作总结 合着 X 江中下游整治的节拍,XX 管理分局在上级的正确指 导下,以防洪保安为中心,以创新为手段，以改革为动力，抢抓 机遇、克难奋进，各项工作均卓有成效。 一、防汛准备工作有条不紊 我局始终把防汛抗灾作为重中之重，深刻领会和贯彻落实 上级关于防汛抗灾的指示精神，切实把各项备汛工作落实到实 处。从思想、组织、工程、物料、预案、通讯等方面做好充分 准备，全力迎战今年可能出现的洪灾。 （一） 思想上高度重视 坚持“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防 汛方
2、针，我局成立了防汛办公室，进行了防汛抢险知识培训， 并印发了防汛知识手册，组建了防汛抢险突击队。在 5 月 16 日 全市防汛工作会议后，对全局防洪工作进行了全面部署，全局 上下牢固树立防大汛，抗大灾的思想，层层落实防汛工作任务， 责任和措施。 （二） 加大整险加固力度 第 2 页 去年，我局按计划对潭洲及北湖两处崩岸进行了高标准整 治，分别以砼六方块护岸 516 立方米、245 立方米，并已通过 验收。对今年新出现的城区四码头崩锉采取应急措施，调度资 金进行了抛石镇脚。分洪道应急整险第一期工程已基本完工。 今年国家计划汉江下游堤防整险加固工程土方 100 万元，整治 干堤 16.9 公里。我
3、局积极配合进行各项协调工作，在 6 月底全 面竣工。另外，分洪道续建配套工程第二期工程也逐步走上正 轨，开工在即。干堤及分洪道抗洪能力逐步得以加强。 （三） 科学制定防洪预案 根据上级要求及去年防汛的实际实际情况，我局针对凸现 出来的问题，组织技术专班，对防洪预案进行了修订和完善， 迅速摸清了沿堤各段及险工险段责任人及防守单位，每处险工 险段及穿堤建筑物均有对应的防守方案及应急抢护措施，基本 做到科学性、准确性、可操作性。 （四） 抓紧防汛物质器材储备和通讯工作 我局由财务科对国有防汛器材进行仔细检查，其中砂石料 53868 方，编织布 0.2 万平方米，抢险舟 1 艘，并指定了明确 的地点，
4、登记成册，确保随时调度使用；并筹集了石方 27000 方、编织袋 70000 条等民筹器材。另外，我局组织通讯专班对 所有防汛通讯设施进行了全面的检测维修，并更换了部分通讯 设备，确保防汛通讯的畅通。 （五） 加大清障除障工作力度 第 3 页 我局对汉江干堤砂石料堆放、500 米以内压担井及违章植 树等防洪隐患进行了排查，并登记造册，以水政大队及管理段 紧密配合逐家发送通知单，封堵了部分水井，消除了违章植树 现象，并正大规模对黄砂堆码等其它防洪障碍进行彻底清除。 （六） 落实防汛责任制 我局实行领导及科室蹲点包片制，管理段各负其责，专人 坐岗，及时每天水雨情，并密切与市政府及各乡镇联系，认真
5、落实险工险段，穿堤建筑物及具体堤段责任人，强化责任，严 阵以待。 二、堤防目标管理循序渐进 （一） 建章立制，落实责任 要全面加强堤防工程管理，加大规章制度建设力度，强化 目标管理及为重要的环节，为此，我局奉行“以钱养事”的精 神，针对堤防目标管理分制考核要求，制订了具体的河道堤防 考评办法，印发了堤防管理手册 ，以人平一公里堤段落实责 任。同时建立和执行激励机制工，效挂钩，通过层层检查，严 格考核、严格兑现，使管理工作步入制度化、目标化、规范化 的轨道。 （二） 强化措施，注重实效 为了彻底改变落后局面，我局多次组织各级负责人到先进 单位参观学习，强化措施，在堤防目标上档升级上狠下功夫。 今
6、年，我局购石 2000 多方高标准整治了 12 条上下坡道，购进 第 4 页 了 13 台除草机，加大除杂力度，同时对重点考核堤段采取了挖 除草根，移植草皮对杂草进行彻底根治。目前已除杂 102 万 m2，另外填补雨流沟缺 55 处，土方 7200m3，平整堤面 59 公里， 清除堤旁杂物 1200m2。 （三） 大干林业，干大林业 我局以“大干林业，干大林业”作为指导方针，把春季植 树造林作为“干部受锻炼，职工得实惠”的载体，采取“四定” ， 定区域、定任务、定时间、定奖惩， “三包”包栽植、包成活、 包管护的措施共新栽 51250 株，成活率达 85%以上。同时林管 站展开了认真的林木普查
7、，将所辖林木的数量、桩号、树种、 方量进行仔细的调查，并编制成册，逐步加强林木管理。 （四） 加快建设，美化庭院。 为了加快庭院建设，我局投资 9 万元建成了具有人文性、 文化性和生态性的文明小区，并对 XX 管理段、XX 管理段进行 了科学规划，将逐步实施，不断改善干部职工工作、生活环境。 三、聘用制改革不断深化 为了更好地为堤防建设服务，促进分局全面发展，我局不 断将年轻干部提到重要岗位，将精兵强将抽调协调办。逐步推 行换岗制，不断提高干部职工综合素质重建奋起直追的勇气和 信心。同时，逐步推行“以钱养事”的精神，做到从上堤有事 做，做事有工资。 第 5 页 四、机关管理日益加强 为了逐步形
8、成“人员精、素质高、机构简、管理严、奖惩 明、用人活、效率高”的管理模式，我局重新制定了机关管理 制度和财务制度，它对考勤管理、招待制度、水电管理、车辆 管理、房产管理、机关财产管理、环境卫生管理、公交用公事 管理、合同管理及各项财务管理都做了明文规定，逐步理顺分 局上级与下级、科室与科室、一线与后勤的关系，并且将制度 落实到实际行动中，取得了显著的效果，促进了我局各项工作 廉洁，高效的正常发展。 五、把社会主义荣辱观融入实践中 四月初以来，我局组织全休干部职工学习“八荣八耻”培 养社会主义荣辱观，不断激活内在动力，各单位及机关各科室 写心得体会 170 份，办专刊 16 个。 我局严格按照系
9、统学习、全面把握、深入领会、学以致用， 边学边改的要求，按照规定的时间、人员、方法、程序和要求 全面掀起学习热潮。同时，为践行“八荣八耻” ，我局组合自身 实际，推出了“十提倡，十反对” ，即：提倡爱岗敬业，反对私 欲膨胀；提倡艰苦奋斗，反对奢侈铺张；提倡团结友爱，反对 拉帮结派；提倡健康快乐，反对赌毒凶黄；提倡遵纪守法，反 对胡搅蛮缠；提倡廉洁奉公，反对吃拿卡要；提倡讲究卫生， 反对乱堆乱放；提倡精通业务，反对粗俗蛮干；提倡勤学上进， 反对不思进取；提倡恪尽职守，反对敷衍塞责。要求干部职工 第 6 页 将“八荣八耻”和“十提倡，十反对”的内容学深学透，弄懂 弄清，促使干部职工在依法治堤中做一名“明白人” ，在分局谋 利中做一名“贴心人” ，在落实好每件工作中做一名“实在人” 。 六、党风廉政建设逐步提升 为了从根本上改变落后面貌，我局把党员干部思想作风建 设作为重要课题，经常洗脑，不断培养树立奋发有为、与时俱 进、求真务实、廉洁奉公的精神，从学习“八荣八耻” 、学习党 章，以及“廉洁办事，从我做起”等活动不断提升党员干部的 整体素质，采取天天学、周周抄、月月评等方式将党风廉政建 设日常化，自觉把廉洁作为推动发展的动力，逐步形成党风正、 局风淳的良好局面。