滨海大酒店迎接国庆60周年活动策划方案.docx

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1、第 1 页 滨海大酒店迎接国庆 60 周年活动策划方案 特征码 FYnMORxtlnvCuQjYelVs * 引用 jiu.toushizi 的 滨海大酒店迎接国庆 60 周年活动策划方案 滨海大酒店劳动技能服务竞赛策划方案 滨海大酒店在中心的正确领导下,积极应对复杂多变的 市场形势,顽强拼搏,稳中求进,努力克服经济运行中的各种 困难,上半年较好的完成了中心领导交给的任务。由于上半年 我们酒店把工作重点放在了经济效益上,对员工的技能服务、 第 2 页 酒店的转型升级相对有些放松。为使酒店长期发展,效益提升, 我们不仅要抓好酒店营销工作,还要逐步提升员工素质、服务 水平和劳动技能。通过转型升级、

2、质量增效,使酒店早日位列 四星级酒店。为此,特拟滨海大酒店劳动技能策划方案。 一、目的及意义 提高员工劳动技能、服务水平和个人素质;促进转型升级、质 量增效,为升四星级酒店打下良好基础;打造企业文化,提高 管理水平,创造最佳效益。 二、主题口号 迎接建国六十年大庆、掀起酒店创“三优”活动。 “创优美环境、 创优质服务、创优秀酒店” 。 三、主办单位、组织机构 1、滨海大酒店 2、总指挥、总策划人:齐小安。 第 3 页 3、本次活动组长:官惠燕,副组长:于华谦,成员:李惠若、 梁英妹、黄观昌。 3、具体分工:官惠燕负责活动全过程的组织、落实、检查和向 领导汇报;于华谦负责各部门、区域的卫生检查工

3、作,负责起 草员工宿舍管理制度、起草本次活动的策划方案;李惠若负责 酒店员工仪容仪表、礼节礼貌、优质服务等的培训工作;梁英 妹负责酒店内部管理后勤保障;黄观昌负责酒店的维修保养。 四、参赛对象和内容 酒店全体员工,各岗位、部门都必须 2-5 组参加竞赛, 不允许以任何理由拒绝参赛,内容为实际技能比赛和本岗位的 理论知识竞赛。 五、时间 国庆节前,为期一个月左右的培训选拔,国庆前两天左 右进行竞赛。 六、活动内容与时间安排 第 4 页 1、劳动技能竞赛 第一阶段为学习宣传期,从 8 月 25 日至 9 月 1,学习 酒店“迎国庆创三优”活动的目的及意义,让员工了解参加劳 动技能服务的程序、内容以

4、及活动的意义。 第二阶段为卫生清理和全员培训的准备阶段,时间为 9 月 1 日至 9 月 5 日。酒店全体员工要配合海南省的爱国卫生运 动,对全酒店进行一次彻底的清扫工作,使酒店卫生达到标准 要求。于此同时,各负责培训的负责人,要做好人员组织、培 训资料等的一切准备工作。 第三阶段为培训阶段,时间从 9 月 5 日至 9 月 20 日为 培训期,主要要求,参赛人员熟练掌握本岗位技能与知识。在 此期间,活动小 组要对各部门的活动加强管理与检查,确保竞赛活动的成功。 在此期间,活动小组要结合酒店与华侨商业学校的合作,促进 实习学生的实 际操作和酒店员工的理论技术水平,同时组织酒店的文艺娱乐 节目,

5、使这次的竞赛活动真正做到“团结、紧张、严肃、活泼” 第 5 页 的迎国庆活动。 第四阶段为初赛阶段,时间为 9 月 20 日至 22 日。各 部门对本部门所有参赛人员进行初赛评比,推选出优秀技术能 手,准备参加酒店比赛。活动小组应积极参加各部门的初赛选 拔。 第五阶段决赛阶段,时间为 9 月 22 日至 9 月 30 日。 这期间,各部门将已经选拔的竞赛选手进行心理素质培训并做 好参加竞赛的所有准备工作。活动小组要紧密跟进,检查各部 门的准备工作是否完备,要确保竞赛的成功。组长要根据实际 情况与总指挥确定竞赛日期。 2、文艺娱乐节目比赛 (1)活动规模和方式 演出节目由各部门自己排练,每个部门

6、 2-5 个节目, 多者不限,由活动小组筛选后(预赛)方能参加酒店比赛。节 目应有红色歌曲、流行歌曲、经典歌曲、民族歌曲、情感歌曲; 舞蹈、街舞、竹 第 6 页 竿舞、海南民族舞、集体双人舞;小品、相声、服装表演、乐 器演奏、京戏以及才艺表演(书法、绘画等) 。 娱乐节目的组 织应该由有经验、热心于娱乐的同志来组织、策划。 (2) 、费用开支与后勤保障 本次活动的规模、费用应由总指挥确定后,由分管后 勤的负责保障本次活动所需物品采购、会场布置、音响、标语、 条幅、贵宾烟、打火机、烟灰缸、饮料、奖金、奖品、工作人 员的到位和全程摄像,并组织 2-3 名有经验的主持人。 (3) 、文艺娱乐节目的评

7、比 活动小组组织制定娱乐节目的评比打分标准,确定评委, 评委熟悉评分标准后,按标准进行评比打分,评出本次活动的 单项奖和集体奖的奖项。 4、颁发奖金与奖品 由领导对受奖人员进行颁奖。 七、竞赛奖项 第 7 页 1、先进卫生集体。通过一个月左右的卫生清扫,活 动小组每周进行评比,卫生好的单位可评为先进卫生单位。 2、酒店金牌服务员。标准由活动小组组长与总指挥 确定后实施执行。 劳动技能选手分金牌服务员和一、二、三等奖;文娱 节目分个人、集体一、二、三等奖。 3、先进集体。被评上一、二、三等奖的部门可评为 先进集体。 4、奖励。金牌服务员奖励现金 500 元,技术能手一 等奖 300 元,二等奖

8、200 元,三等奖 100,先进集体奖励现金 200 元。 5、娱乐节目的奖项分 1、2、3 等奖,奖金同上。 八、评比标准 各参赛部门要根据实际操作、理论技术标准,制定评 第 8 页 分标准 和计分要求并在 9 月 5 日前交给活动小组,活动小组依据上述 标准与要求,制定竞赛流程,待基本确定后报给总指挥。总指 挥签字确定后分发活动小组成员和各相关部门实施执行。 九、参赛领导与嘉宾 决赛前本次活动小组应征得总指挥批准,邀请中心领 导和嘉宾;酒店中层以上领导无特殊情况均要参加。 (邀请嘉宾 待领导确定后列出名单由专人邀请) 。 十、活动准备 待竞赛日期确定后,本次活动小组就要确定有关人员 对会场

9、、场内、场外、主席台进行布置;对参赛人员的名单、 参赛顺序,参赛节目,节目顺序进行周密安排,精心准备,以 免出错。安排好后还要进行仔细核对,一定做到万无一失。 十一、竞赛和娱乐节目活动程序 1、主持人开场白、宣布庆国庆六十周年,滨海大酒店劳动 第 9 页 技能竞赛和娱乐活动开始。 2、主持人介绍主席台领导与嘉宾。 3、中心领导致辞。 4、酒店领导(本次活动总指挥)讲话。 5、应邀嘉宾讲话。 6、竞赛开始。 7、评委打分 8、酒店领导进行小结。 9、酒店自编自导自演的节目开始。 10、评委打分。 11、中心、酒店领导颁奖。 第 10 页 12、领导与受奖人员合影留念。 13、本次大赛闭幕 滨海大酒店 20XX 年 8 月 29 日 *

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