经理应聘演讲稿.docx

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1、第 1 页 经理应聘演讲稿 特征码 iAgwGobhrQqGEDuENfOb 经理应聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好: 今天我怀着无比激动的心情,参加这此岗位竞聘,不 管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了 公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说 是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高 的价值。 一、我的基本情况 本人叫黄敏,20XX 年毕业于贵州贸易经济学校,今年 21 岁,中专文化程度,20XX 年 7 月通过应聘来到极美度公司销 售部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持。 第 2 页 二、我的竞聘优势 1、自身综合素质的优势

2、。我对销售事业怀有激情的心 态,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,参加工作以来我 一直从事着团队管理,无论是在任何地方,我都严格要求自己, 本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工 作岗位上做出自己应有的贡献。 2、学习能力的优势。我在工作后积极参加各类学习和培 训不断提高自己的管理水平。长期养成自学能力,并能灵活运 用所学的东西,将它用在日常管理工作之中。 3、有丰富的工作经历。长期工作于销售一线工作有较深 的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,公司还制定了 一系列规章制度。 4、具有一定的协调能力。能够运用公关协调能力来强 化与其他部门和卖场之间的关系密切。 三、竞聘后

3、的设想 第 3 页 如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还达不 到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做自己应有的贡 献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现, 也是我有机会进一步为公司销售事业做出贡献,为员工提供各 方面需求。 我的具体工作设想是: 1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。提高工 作的准确性,减少盲目性。 2、积极推进观念创新和机制创新。与员工经常谈心, 促进他们全身心的投入工作。 3、公司当前在不断推进观念创新和机制创新的管理思 想的同时,要“以市场为导向,以客户为中心”提高经营理念, 同时作为来自销售一线的负责人,要充分认识到人才的重要性。 4、关注员工,严格要求自己。 以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。 第 4 页 谢谢

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