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.员工领用手机协议为满足公司员工工作需要，提升公司形象，进一步提高工作质量和效率，公司决定将手机（机、卡）借给有关员工使用，现将相关使用要求规定如下：1、公司人力资源部将所有手机编号、登记，使用人领用后，公司拥有手机及号码所有权。2、凡符合领用条件的员工，到人力资源部办理领用手续，领用后手机由员工使用和保管。4、使用人调岗不符合手机使用条件时，人力资源部将手机及手机卡收回，使用人无论何种原因离职时，必须交回手机及手机卡，且与本岗位有业务联系的电话号码不得恶意删除，不交者从工资中按1500 元扣款。5、使用人使用期间内， 保修期内的硬件故障由手机生产商提供维修，不属保修项目的费用，由使用人承担。凡不正常使用范围内的损坏或丢失，由个人负责赔偿。6、对以上手机配发使用规定本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。公司签章：年月日使用人签字：年月日.