《浅谈交警工作如何做到“双赢”.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《浅谈交警工作如何做到“双赢”.docx（5页珍藏版）》请在三一文库上搜索。
1、第 1 页 浅谈交警工作如何做到“双赢” 特征码 PRJAjDvxIRgaSAkiKAjV 浅谈交警工作如何做到“双赢” 本网讯(高玮)当前， “双赢”是社会上流传的一个热词，交警工 作要达到“双赢” ，就是执法者与被管理者双方都满意的一个结 局。众所周知，交警工作是代表政府部门行使执法权力，是法 律的实施者，是政府部门与广大群众直接打交道的窗口单位， 如果处理不好，就可能诱发警民矛盾。但是要达到“双赢”结 局不是一件容易的事情，需要交警部门以及社会各界的共同努 力来完成。 一、 “双赢”在交警工作中开展的难度 交警工作达到“双赢” ，就是要做到我们常说的严格执法，热情 服务，用规范的执法，热
2、情的服务方式，达到交警执法顺利， 群众满意的结果。实际上，要做到这一点是比较难的，也是我 们一直想要达到的一个局面。之所以说这件事情是一个难事情， 是因为，对于交警工作来说，存在着一些比较难解决的难题。 我们从两个方面来探讨这个问题 一是社会方面的原因。由于交警工作涉及到社会的方方面面， 第 2 页 是社会关注的焦点热点工作，社会各界对交警工作的关注程度 是非常高的。而基层交执法民警的每一个举动和执法行为都受 到广大群众的关注。首先是一些新闻媒体的关注度较高，一些 媒体为了猎奇和吸引观众，报道一些负面新闻，对交警工作带 来一定的影响。同时，由于是一线执法和群众打交道，在管理 工作中，发生一些小
3、的矛盾和不愉快是难免的，但是，如果这 些小的问题处理不好，就可能酿成大的矛盾，也就使得在日后 为警民关系埋下隐患和负面影响，也是达到“双赢”一个障碍。 其次，交通参与者自身的原因。包括法律意识、思想认识，自 身素质等方面，使得在交通参与过程中，认为自己利益收到了 伤害，难免出现对交警工作的不配合，不支持等问题，就达不 到“双赢”的预期效果。再有是利益问题。由于交警在执法时， 会涉及到驾驶员的切身利益，包括交通违法处罚计分、罚款等， 特别是驾驶员对于驾驶证计分特别敏感，一旦涉及到扣分的处 罚，当事驾驶员就会百般阻挠不配合交警执法，或者说，能不 能多交些罚款，不扣分等等，这是一个比较常见的问题。如
4、果 交警给予了照顾，那么，有的驾驶员就可能会倒打一耙，拨打 市民热线投诉交警执法不规范，不符合法律程序，这在实际工 作中会时有发生，如果执法民警不答应要求，那么，驾驶员就 会产生不满，为日后工作埋下隐患。 二是交警自身的原因。由于是一线执法，经常与交通参与者打 交道，对于基层民警的整体素质要求也就特比高，如果有一方 第 3 页 面达不到要求，那么，群众就会不满意。具体有以下几各方面： 1、民警综合素质。作为执法者，需要过硬的综合素质，包括岗 位技能、法律业务知识、执法能力和综合应对能力等，虽然交 警部门加大了岗位练兵和学习培训力度，但是，交通安全形势 和道路交通安全管理工作的飞速发展是出乎意料
5、的。难免会出 现思想认识不到位，跟不上形势的发展，执法水平跟不上，不 适应新形势的发展需要。同时，综合应对能力需要提高。作为 基层民警经常与广大群众打交道，因此，有必要把综合应对能 力作为一项具体问题来说。由于一线执法民警经常接触到社会 上形形色色的人群，素质参差不齐，如果没有过硬的综合应对 能力是很难应对各种复杂局面的，也就是说，可能出现小事变 大，小到工作不好开展，大到影响队伍形象和警民关系以及社 会稳定。 2、群众观念不强。个别民警由于服务意识不到位，把自己放在 管理者的角度，把群众当做被管理者，具体行为是，板着面孔 执法，态度生硬，不容当事人辩解说话，使得当事人不容易接 受，容易产生对
6、立情绪，容易引起争吵和冲突。 3、执法不规范。个别民警警容风纪不严整，穿戴不规范，影响 执法形象。同时，没有完全按照执法程序开展执法，容易授人 以柄。更有甚者，乱罚款，乱收费，严重影响队伍形象，降低 了交警队伍的威信。 第 4 页 二、达到双赢采取的措施 要达到“双赢”就要紧密结合交警工作实际，采取有效措施做 好规范执法，提高执法水平，让广大群众满意。笔者认为，应 该做好以下几点工作： (一)拓宽警民沟通渠道。要从交警工作实际出发，从服务群众 宗旨理念出发，深入开展群众工作。一是继续组织开展党员联 系群众主题活动。组织民警深入困难群众家庭之中，了解群众 疾苦，开展帮扶活动，把广大群众当亲人，为
7、他们解决生活中 的实际困难，同时，倾听他们对交警工作的看法，真正感受到 交警工作执法为民的理念和措施。二是完善警营开放日长效机 制。经常联系组织辖区广大群众来交警部门参观，了解交警工 作开展的情况和操作程序，减少由于不了解交警工作而产生的 误会。三是召开警民恳谈会，积极征求相关部门以及广大群众 对于交警工作的意见和建议，以便进一步改进工作方式方法和 服务水平。 (二)提高社会化进程。要加强与辖区政府部门的联系沟通，一 是经常性的向政府部门汇报工作，使政府部门及时了解交警工 作的进程和当前辖区道路交通安全形势，提高对交警工作的重 视程度。二是定期邀请辖区人大政协等部门来单位进行座谈。 及时了解相
8、关部门对交警工作的需要，进一步提高管理水平， 为当地经济发展提供良好的道路交通环境。三是继续完善联席 会议机制。充分发挥政府部门的引领牵头作用，形成一种长效 第 5 页 机制，争取各部门的支持。形成工作合力，提高实战能力。四 是加大宣传力度。加强与现场部门以及主流宣传媒体的联系， 多渠道开展宣传活动，使社会各界及时了解道路交通安全形势， 以及交警部门开展的工作进程，努力营造浓厚的氛围。 (三)提高队伍执法水平。要围绕提高管理水平，开展岗位练兵 和学习培训活动。一是加强学习。重点学习近期中央有关 xx 队 伍建设以及群众工作指示精神，努力提高思想认识水平，使广 大民警思想跟上上级指示精神，自觉与中央保持一致。同时， 努力学习法律业务知识，不断提高执法水平和质量。还要学习 相关的社会、礼仪，交际等方面的知识，提高综合应对困难局 面的能力。二是开展岗位练兵培训。进一步完善岗位练兵长效 机制，结合管理工作需要，定期组织开展岗位练兵活动，提高 执法能力和水平，树立良好的队伍形象，为执法活动的开展努 力营造双赢的局面。