法院文化建设调研报告.docx

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1、第 1 页 法院文化建设调研报告 特征码 WJbOLiMsKvyYRjvFCMLU * 法院文化建设调研报告 “随风潜入夜,润物细无声” ,法院文化如同无声的细雨,对 法院干警的道德修养、职业操守、办案质效和办案能力等方面 起着潜移默化的作用。对如何抓好法院文化建设,*法院坚持 以人为本的理念,强化政治业务素质提升,突出文化建设的实 用性,使法院干警在思想觉悟、文化素质、业务能力和执法水 平等方面取得质的突破。 近十年来,*法院先后被授予“全国人民满意法院” 、 “全国 法院调研工作先进单位” 、 “省级文明单位” 、 “省级文明卫生单 位”等荣誉称号,成绩的取得离不开文化建设这一“助推器”

2、。 该院文化建设的具体做法 第 2 页 一是充分发挥精神文化的凝聚功能,努力提升班子队伍的综 合素质。着力构建颇具特色的思想政治文化、职业道德文化、 廉洁勤政文化、团队协作文化。通过多种形式增加法院干警的 精神粮食,该院紧紧围绕“人民法官为人民” 、 “发扬传统、坚 定信念、执法为民” 、 “党的群众路线教育实践活动”等主题活 动,举办“学习身边典型,弘扬法治精神”的演讲比赛,开展 政法干警核心价值观的教育活动,从思想上提升干警素质。开 展书记员打字速录竞赛、裁判文书评比、庭审观摩、听评庭审 等活动。在廉政文化建设方面,通过层层签订廉洁责任状、发 放廉政卡、观看反腐倡廉录像片、参观警示教育基地

3、,加强干 警正反两方面的教育,以防患于未然。通过举办文艺晚会、篮 球赛、拔河比赛等文娱活动,丰富了干警的文化生活,磨炼了 干警的意志,增强了团队协作意识。 二是充分发挥法院行为文化的引导功能,努力提高规范化执 法水平。将法官职业道德基本准则 法官行为规范 人民 法院文明用语规范纳入干警政治业务学习范围,模范遵守司 法礼仪,时刻规范自己的言行举止。围绕法院“人民性”不断 深化便民诉讼举措,开展假日法庭、山野法庭、巡回办案,为 人民群众提供诉讼方便,减少当事人的诉讼成本,缓解畏诉心 理,真正做到法官是人民的法官。 第 3 页 三是充分发挥法院制度文化的约束功能,努力提高规范化管 理水平。为规范权力

4、运行,该院将诸多管理制度汇编成法院 管理规范汇编,涵盖综合管理、审判管理、人事管理、廉政管 理等法院管理的方方面面,每一项具体制度都细化到各个重点 部位和具体环节,使干警时时可对照,处处有标杆。并且,狠 抓制度落实,加强制度执行的“平等化”和“效果化” ,所有干 警不论职务高低,在制度面前一律平等,政工、纪检部门不定 时地对工作纪律、廉政纪律的贯彻情况进行明察暗访,努力提 高制度的刚性力,增强干警的规则意识。 文化建设的瓶颈 文化建设存在的问题和不足,主要表现为:一是少数干警在 思想上对文化建设不够重视。认为搞文化建设只不过是走走形 式,进而简单地认为组织几次书画展、开展几次文娱活动、或 者投

5、点资金改善一下硬件设施、悬挂几幅文化匾牌或标语就是 “文化建院”了;或者认为搞好这项工作是领导的事、是多数 人的事,少一两个无关大局。二是少数干警对推进文件建设态 度消极。对开展的各项文化建设活动消极对待,能推就推,能 省就省,应付了事,缺乏主观能动性。三是文化活动载体有待 进一步丰富。文化建设还停留在学习宣传行政化、会议化和单 一化状态,不少庭室局队的宣传学习仍然停留在读读文件、开 第 4 页 开例行会议等传统的学习教育方面,很难充分调动广大干警参 与文化建设的热情。四是文化建设的行政化现象严重。一些所 谓学习教育活动,无视文化建设的规律,盲目下达文化建设的 任务和指标,随意规定文化建设的期

6、限,结果非但没有促使文 化建设得到理性培育,反而使文化建设迷失了方向。 文化建设的对策 加强文化建设,要从实际出发,统筹规划,突出重点,循序 渐进。既要防止庸俗化,搞形式主义;又要避免抽象化,避免 文化建设与工作实际相脱节。要找准切入点,坚持实用有效的 原则,服务于法院工作大局。 一是要立足法院自身,同时大力争取外部支持。首先,法院 文化建设应当立足法院自身,做好法院力所能及的事情,完成 法院文化建设初期的各项准备,营造法院内部的学习氛围。其 次,要积极优化外部环境,进一步争取党委领导和人大支持, 使党委、政府进一步加强对法院基层建设工作的领导和支持。 二是要重视司法礼仪。司法礼仪是法院文化的

7、外化、直观和 感觉形象,是法院文化的重要组成部分,良好的司法礼仪不仅 树立了法官及法院平等、公正的良好形象,同时也捍卫了国家 第 5 页 法律的神圣权威和尊严。它不仅作用于法官自身,而且对于社 会公众有着无以替代的感知、影响和接纳作用。因此法官要充 分认识到司法礼仪的重要性,在生活和工作中都要严格依照法 院司法礼仪来要求自己。 三是要形式多样、寓教于乐开展文化活动。通过开展丰富多 样的文化活动,使法院文化为广大干警易于接受和乐于接受。 首先是提炼法院精神,设立集中体现法院精神的院标,以激发 群体成员的责任感、尊荣感,调动成员的积极性、创造性,增 强群体的向心力、凝聚力;其次是打造平台、优化载体,丰富 法院文化建设;办好审判理论刊物,打造法院文化名片;办好 法官博客论坛,开辟法官理论交流阵地;办好法院互联网站, 擦亮传播司法文明窗口。 文化建设结语 法院文化建设是法院工作永恒的主题,文化建设理应与时俱 进。在新的历史时期,文化建设必须牢牢把握最大限度激发社 会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素的 总要求,以解决影响社会和谐稳定突出问题为突破口,以执法 办案为立足点,以群众工作为着力点,以自身管理为结合点, 在遵循司法客观规律的基础上,最大限度地发挥司法能动作用, 第 6 页 努力为当地经济和社会发展保驾护航。 *

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